この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収が良い。福利厚生が良い。仕事の裁量権が大きい。上司に恵まれている。
近くのパンケーキ屋が美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収が良い。福利厚生が良い。仕事の裁量権が大きい。上司に恵まれている。
近くのパンケーキ屋が美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
もうちょっともらえたらとは思うものの、自分の実力を客観的に評価するとこの程度なのかなとも思いました。上司はよく見てくれていたと思うので満足です...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよく、自分の時間を大いに持てる。その間自己研磨に努める人や趣味や好きなことを楽しむ人など様々で、刺激をもらえる。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも中小企業だと言う印象を受けました。しかしその年の利益が良ければ賞与も貰えていたので平均的な年収だと思います。他にも年末には手...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収に関しては他企業に比べて多くもらえている方であると思う。月収に関しては満足のいくものであるし、残業代に関してもしっかりと支給されるため、文...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベース年収は同年代の新卒と比較すると高いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ設計が脆弱。突発的に成果を上げても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員一人一人の実力を見て評価している点は、いいと思った。できない上司が存在することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実労働に見合った評価。制度のそもそもの中身に疑問はあるが、不公平感はないといえるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低水...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アポがない限り定時で帰れることがおおい。残業代もきちんと支払われる。勤務時間内にもこまめに休憩がとれる。もちろん常識の範囲内です。なので、仕事...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なかがよく、環境がよい。
志が高いメンバーのあつまりは魅力的だと思う。社内勉強会も豊富であり、積極性のある社員ばかりです。向上心がある人には向...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
あまりいいところはないようにおもいます。契約社員に対してあまりに年収が低い。もちろん、社員と比較してすくないのは理解していますが、なぜ何十時間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収は普通です。よくも悪くもなく世間で言う一般的な額はもらっていたと思います。ボーナスも普通にあるし、そういう点ではあまり文句はなかったです。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収としてはそれなりの水準ではないかと思われます。基本的には年功序列です。年1回の昇給はあります。ボーナスも必ず出ます。業界内での給与水準は平...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
責任がそれほど大きな訳ではないが、それなりの給与の水準になっている。責任や仕事量に対する給与水準はそれほど悪くないように感じる。
ただし、これ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に残業がないため、毎月のお給料に変動はありませんでした。
福利厚生がしっかりしているため、アルバイトでも手厚い待遇ですし、不満は特にない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司の期待に応えることができれば、給与査定のタイミングでちゃんと昇給する。
賞与はあるが、自分が在籍しているときは年収の13分の1が賞与として...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒のうちから高い給与をもらえる。リーダー層になるとより上がる。苛烈な社風ではないのでよっぽどのことがないとダウンサイドリスクは無いと思う。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
総体的には、安定しているといった印象。年収は成果に応じてなので、私は及第点でした。しかしながら、基本的には賞与も昇給・昇格も頑張りに応じていた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
Web業界の中では平均的なお給料です。高くもなく低くもないです。成果を出せば給料はきちんと上がっていきます。年功序列的な要素はないので給料がず...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べると少し多いかなとは思うが、それは残業代が入ってのことなので残業を多くしている人は同年代に比べてかなりもらっている印象があ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分からチャレンジしていくことが、まず評価され、結果を出せば責任のある仕事を任せられるのでチャレンジしやすい環境にあり、評価はされやすい。
年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
裁量が大きい上に色々間させてくれる。プロジェクトの責任者に半年でなれる。給料が上がりやすくプロモーションがダイナミック年功序列なところはほぼな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
- 職種に関係なく多面的な観点から評価しようとしている。
- 直接の評価ではないが、360°評価のような仕組みを取り入れようとしている。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
期初にきちんと定量的に目標をコミットし、その目標を達成する成果をのこせばきちんと給料は上がっていきます。他の方のクチコミをみているとあまり給料...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
評価基準が営業目標のみ、といった部分が多い。一定のルールを守ればプロセスをそこまで重要視していないので、結果さえ出せば評価される。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お休みは土日祝日しっかり取れるのでその点はワークライフバランスがよいと考える。残業も月20時間を超えることはなかったため、残業が多くはないと思...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家庭の事情による転居のため退職した。転居先でも働ける環境があればよいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
たとえば家庭による転居...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性でも役職がついている方はいたので、女性のキャリアアップも可能だと考える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が公開されていない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に面談がされてとるべき資格や勉強した方がよいことなどについてのお話がされた。上司と話す機会があるので良いと考える。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
想像していたよりもオフィスが新しく清潔できれいであった。特にトイレなどは新しく改装されたようで設備が新しく綺麗だった。
【気になること・改善し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休育休制度も整えられていて、何人かの女性や男性も産休育休をとってられる方がいるようだった。産休育休から復帰される社員もいた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の程度が低かった。事業の成長が見えにくいフェーズで、先輩社員退職の皺寄せが自分に来てしまったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大手企業で社会貢献度が高くありながら、チャレンジしやすい環境だったと認識しています。20代向けの環境かなと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員のキャリア開発に力を入れており、資格支援制度があり、他社と比べてもスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、何かしらの差を感じることのない風土といえます。役員にも女性がおり、心配ないレベルではないか。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
目標に対しての結果やその過程を評価してもらえる環境。
やる気ではなく、実際にどう動いたのかが重要になってくるので、どうしてそうしたのかを明確に...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
特にありませんので、回答しません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容の割には、全体的に年収が低いので、給与を見直していただきたい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列令ではなく、やったらやった分だけ評価される制度がよかった。毎月数字を作れる社員にはかなり向いている評価制度だと思う。一年目から月給50...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
裁量を与えてもらえる。
やりたいといえば信頼さえあればやらせてもらえるので、成長したい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にありません。入社時に提示された額面通りでした。組合や社内積立などで必要以上に差し引かれる事は無かった為、それは良い点と言えるかもしれません...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
業務内容の割に収入面は良かったです。残業している方もいらっしゃいましたが、個人の裁量が大きいと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
半期に1回中間面談的なものがあるので現状を把握しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンの体現を求めているのか売上を求めている...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業などもしっかり手当があり、給与も良いので満足できる。契約社員だが賞与もあり非常に良かったと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
勤怠システムの会社だけあり残業代は全額出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がてるのはよいのですが残業には非常に厳しいです。...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の希望年俸がそのまま反映される。低く出してしまうとそれがベースとなってしまうため、後悔することになる。
入社...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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