回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がきちんとしていてよかった。
ちゃんと駅から近いのもいい点でした。
評価に関しては、きちんと評価してもらえているという感じでした。
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株式会社リブセンス
株式会社リブセンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は3〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
福利厚生がきちんとしていてよかった。
ちゃんと駅から近いのもいい点でした。
評価に関しては、きちんと評価してもらえているという感じでした。
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【良い点】
普通の年収だと思う、生活が苦しいと感じたことはないし、平均的な年収だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、働きやすい環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料はそれなりにくれるし、頑張れば行ける。先輩も人によるがいい人が多いと思う。上司の言うことをよく聞くことが大事
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事が単調になりがち。だが、10円ドリンクがあり、社内のカップ自販機や冷蔵庫のドリンクを10円で飲むことができる。ドリンクの種類も多く、安い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
明確な評価基準で満足しています。
ただし売り上げが悪いとそれ相応の評価しかされません。
他の会社でもそうだと思いますが
この会社は特に強いな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
事業領域の幅は広く、色々なことを経験できるので、とても成長することができる。給料はそこまで良くはないが、福利厚生はある程度整っているように感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価は適正だと思う。
日頃から上長が態度などをチェックし適切な評価をいただけていると思うのでそこはいい点だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて特に不満はない。年収は新卒3年程で400万ぐらいだったと思う。ただ、ボーナスがほとんどでないのでその点は注意が必要...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の成果を数字でアピールするのが得意な人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署ごとで評価制度の理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高校を卒業すると主事4、大学を卒業すると主事3という役職で入社する。技術職は一般的には大学卒業の場合は入社3年目に主事2に上がる。30歳を超...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
労働時間はさほど長くなく、おちついた環境で仕事ができ、その割に給与や福利厚生は充実している。いわゆるホワイト企業ではと感じていた。実力がきち...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
同じ学校の同い年の卒業生の年収、月給と比べるとそこまで悪くはないと思えるレベルではあったけどもっと勉強すれば良かったなと思います。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とてもはたらきやすかった。特にストレスなく働くことができました。働いている人は優しい人が多いので、助けてもらえる文化があります。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年収は高いのか低いのよくわからないが、実績に応じて給料はどんどんあがっていくと感じている。新卒の初任給は20万前後であるが、各種資格やプロジ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収に関してはしっかりボーナスが出ることもあり不満に思った事はあまりない。他社に手当等も多く手当等も多くつき比べ額面上の金額が多いように感じ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とてもはたらきやすかった。特にストレスなく働くことができました。働いている人は優しい人が多いので、助けてもらえる文化があります。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は、契約派遣社員でしたのて、まずは、それくらいのもの、、、という気持ちで働きはじめました。このような形態でのお仕事は、はじめてでしたのでよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度については、直属の上司、人事、部長とフローに分かれて評価制度があるので、平等に評価されると思う。
直属の上司に好かれていればあるほど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は満足できるが、頑張っている人には少し少ない。働く場所のフロアがきれいで満足できる。仕事がはかどる気持ちになるので良い。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非正規の新人の割には良いお給料がいただけたかなと、思います。
お給料が特別多いとは思いませんが、賞与もありますし、仕事量に対して少なくはない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
周りの方がとても良くて協調性を重視してる会社だと思われます。自分が積極的にチャレンジする性格であればその分お給料も多くもらえるという今時の実...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っていて遅くまで残業がない。和気あいあいとした雰囲気で業務に集中して取り組める。他部署との垣根もなくとても働きやすい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
【年収に関して】年収に関しては中途入社なのでそれぞれになると思います。職種によって変わりますし、所属部署によって残業や出張もあるのであまり参...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
おそらく一般的である。ただ大幅な年収アップは望めないように感じた。ただ仕事量であったり、仕事の勤務ストレスとのバランスを考えるとそれなりのも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収や、評価制度についても自分はとても満足しています。ほんとうに良い対応してもらったと後から常々思います。よくある若い人は評価してもらえない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際、なかなかいいだしづらい雰囲気がありました。繁忙期だったこともありますが、どうしても言い出せなかった。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと感じました。
フレックスタイム制やリモートワークが浸透しており、個人の裁量で働く時間を調整しやすい環...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
制度面では柔軟性が高く、生活との両立がしやすい仕組みが整っている。
フレックス/リモート対応で通勤負担や固定時間拘束が軽減できる
有給・時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リブセンスは2006年設立・東証上場のインターネット企業として、求人・不動産領域のサービスを中心に事業展開しています。社内では「**社会の選...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全体として、社会保険・休暇制度はしっかり整備されており、教育・成長支援も意識した体制が特徴です。ベンチャーでもある程度の土台がある一方、他の...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本3年の満期があり、3ヶ月ごとの更新です。経営状態が悪い場合は更新を止められますが、初期の頃から働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
フルリモートなので急な休みでもSlack内で報告をすればいつでも休められるので気が楽である。午前中にミーティングがある日は少し気を使うが、休...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、正社員とアルバイトの仕事内容がほぼ同じだった。2人1組で担当企業をもち正社員×アルバイトで...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
非IT職種からの未経験者に対しても広く門戸を開いており、入社直後のOJTや技術研修が非常に手厚いのが最大の強みです。やる気のある若手に対して...続きを読む(全746文字)
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【良い点】
業務量は多いが、土日休み、連休あり、在宅勤務ありでこのお給料はいいと感じる。
また表彰されると少し寸志がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しっかりと上がる。在籍3年程度で100万近く上がるので結果を残せば評価が返ってくる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高いほうだと思われる。外資系企業と比較するとそうでもないかもしれないが、日本企業の中では高い水準である。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収については、半年に一回のタイミングで査定があり、昇給のチャンスがあります。同じ業務内容の競合と比較すると給与は高い傾向にあります。
【気...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
半期ごとに振り返り面談があり、ボーナスの査定や職務のグレードの変更があった。評価が曖昧な部分もあるため、自身の功績を上司に上手くアピールする...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。全て年収に含まれるという思想のようでその分年収は高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上位50%に入らない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
目標評価制度は何度か変更がありましたが、実務に対して柔軟な制度だったので取り組みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
作業内容やルールがマニュアル化されており、未経験でも始めやすい点は良いと思います。シフトが比較的安定しており、黙々と作業に集中したい人には向...続きを読む(全239文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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