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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスはいい方だと思われる。残業している従業員も少なく、定時で上がられる方がほとんどである。また、有給も取得しやすく、まとめて使って...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスはいい方だと思われる。残業している従業員も少なく、定時で上がられる方がほとんどである。また、有給も取得しやすく、まとめて使って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味で他人に干渉されない。社員のモチベーションが高いので、働いていて勉強になることが多い。仕事はやりがいを感じる。社員が頑張る風潮がある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日ほぼ定時で帰れる。休日出勤はない。
休日出勤もない。ただ業務は飽きてくる。楽しく働きたい人には向いていないかもしれない。仕事以外を重要視...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
COVID-19の感染対策のしっかり行われており、その点に関しては非常に働きやすいです。有休消化率も高く、周囲の人もワーク・ライフバランスに...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスは取れる会社であったとおもう。残業もないこともなかったが、生活がしんどくならない程度で少しおこづかいが増えると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の部署では大体は18時には皆退社していることが多い。他の部署では一部夜遅くまで働いているときくが、全体として労働時間が特別長いと思ったこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働きやすい環境。上司とも特に変な壁もなく、ストレスフリーに働けます。有給も取得しやすいです。20代が大半で活気のある職場だと思います。服装も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークライフバランスとしては問題なかった。有給休暇も業務調整がつけば自由に取得することができた。家庭内事情もすごく考慮してくれて、有給休暇を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートの時間がとりやすいです。象徴的なものとして男性の育休取得が当たり前のように多く、2週間などの形式的なものではなく、最低...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
個人の裁量次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でどうやって会社の方針に従い動けるかが大切。
コロナの蔓延してる中、会社として...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人はいい。
給料面は問題ない
課長クラスになると面白さがなくなる、転職を考える人が非常に多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
土日はほとんど休めるのでとれもよいです。
事前にスケジュールをそだんすれば長期休暇も十分とれます。
年末年始は少し忙しいですが、慣れればこな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
しっかりと休みを取ることができるので特に困ることはなく普通である。残業も少しはあるが、これはどこも普通のことだと思うので特に問題はなし
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。
年収の額面だけみると高級取りではないが、常に仕事のことを考え、プライベートや家庭をないがしろにして...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コロナ以前も柔軟な働き方が可能だったが、コロナが問題になってからの対応は素早く社員としても安心できた。ワーク・ライフ・バランスが取れているか...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには力を入れており残業は発生しない
不満を持っている方は少ない印象である
また仮に残業となった場合も1分単位で残業代が発...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れる会社だと思う。働き方改革でその点は敏感に対応して頂けたと思っているのでとても満足しています。なので、ワークライフ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、私が転職をする上で、特に重視していた点なのですが、それを踏まえても文句なしの体制であったと思います。残業なしというわ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
繁忙期にはなかなか休みがとれないのはしょうがないことではありますが、基本的にはリフレッシュできるように休みは適度にあります。仕事でいっぱいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた生活が出来ると思います。有給も取りやすく、新入社員だからといって窮屈な思いをすることは無いと思います。新入社員を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は比較的少なく、プライベートと仕事のバランスはとりやすいと感じている。有給なども申請すればほとんどスムーズに取ることができる。基本的に休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りの人間関係による。仕事が多くても人に恵まれていると苦にならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの道があまり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によるが、プライベートと仕事の両立はとてもしやすいと感じました。息子や娘の送り迎えなどのが理解があります。エンジニアは裁量労働制のためラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社、労働組合とも、労働時間削減を訴え、年次有給休暇の取得を推奨しているため、休みやすい環境にあります。
しかし、休んだ分、仕事が遅延してし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
結構休める。自分で仕事をマネジメントできるのであれば、残業せずに定時で帰ることも可能。いわゆる日系企業的な、残業している人が偉いという空気は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整備されています。健康保険、厚生年金、退職金制度はもちろん、社員持株会や財形貯蓄制度なども利用可能です。住居手当や扶養手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は基本自由なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分残業はとにかく多いです。
お給料もボーナスも実績主...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度により
かなり自身の裁量によって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身での働き方を制御...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職が付かなければ残業はほとんどしなくてもOKです。定時ぴったりで帰る人がたくさんいるため、帰りにくい雰囲気は全くないです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される場所にもよる。自分が配属された部署は土日休みで帰りも早めだったが、人によっては土日出勤や帰りが遅い、僻地に行くなどあったようなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日とか普通にプライベートの時間はある。平日は残業がある日はあるので正直日による。予定があれば調整はできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。公休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思う 部署やチームにもよるが、年次が上がり責任が増したり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。業務に影響の出ないタイミングであれば、当日に取得申請を出しても大体は許可がおります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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