回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスにかんしては、有給休暇もとりやすいとおもわれます。
やさしい方々が多いので、そういう面では恵まれているほうだとおもわれま...続きを読む(全187文字)
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスにかんしては、有給休暇もとりやすいとおもわれます。
やさしい方々が多いので、そういう面では恵まれているほうだとおもわれま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事のオンオフがはっきりしてるので休みの時はとことん遊べます!
有給もしっかり消化できるのでその点は他の会社よりもかなりいいと思います
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休日は比較的取りやすい環境にあったと思います。子育てに関しても、理解のある職場でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
風通しはよく、残業も少ないです。育休も取れるし、副業も申請すれば可能です。上司次第ですが。特に問題は感じませんでした。今後コロナでますます働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスはかなり取りやすいのではないかと思います。
良くも悪くも自分次第なので、しっかり仕事をこなしていれば...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ひとつひとつの仕事に対して優先順位をつけて取り組める女性社員は優秀であると判断しています。役職につくことも可能です。能力のある女性には会社は...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
転職される方にはとても良い会社だと思います。残業もありません。とてもお勧めいたします。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
皆さま優しくて良い人ばかりでした。本当は辞めたくなかったのですが、家庭の事情により退職いたしました。多くの方は分かりやすい指導をしてくれたの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よく休めるし有給の理由も聞かれないのでいいですよ。だいたいみなさん連続休暇をとり夏休みに旅行などいっていました。オンとオフのメリハリがしっか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社が明るい。同期がけっこういて助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな業務がありますが、やっていけばこなせるものばかりで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事柄、ワークライフバランスはあまり考えては行けないと思います。そのぶんやりがいのある仕事が出来ていると実感もできます。
家庭のある人は上手...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
こういった企業なのでそれなりのワークライフバランスです。残業は多くなく社員の雰囲気もとても良いです。有給消化率は高く、融通が効くので、それは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
こういった企業なので、それなりのワークライフバランスです。時間外の勤務は時期やそのひとの役職によって大きく左右されることとなるでしょう。ワー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社会人として数年でも働いた人なら、「もう辞めたい…」と思ったことが一度や二度はあるのではないでしょうか。でも、周りを見渡してみれば自分と同じ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業が少ないため、プライベートの時間を大事にしたい方や子育てがある方にはいいと思います。
職場環境もよく昔にしてはかなり良い会社だとおもいま...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、なかなか無いに等しいと思っていたほうがいい。営業という職種柄、顧客対応が日常の最優先事項になる。しかし、先方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業はそんなに多いわけではないため、ワークライフバランスを、よほど重視していない限り、不自由ではないのではないかと思います。普通に自分の時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは感じます。上司もわたしのやりやすいように仕事を教えてくれたり、改善策の提案もしてくれました。働くことも嫌いではなかったので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とっても有給休暇が取りやすい環境かと思います。実際に周りの同期達もすぐに有給休暇とっていました。自身でも有給休暇をとることが多く、実際に旅行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働きやすく社内の雰囲気もとてもよく良かったです!
時間も自分の時間をしっかりととることができ、融通も聞くため趣味や自分の時間を大切にしたい方...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良いと思う。みんな仕事に没頭していたが、しっかりと休みもあった。ワークライフバランスに関しては不満を言っている人はいなかった印象が個人的にあ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給消化率は比較的高く、融通がきくのでそこはとても助かった。土日は休みなので他の企業に比べたらそこは良いと思った。逆に平日休みでこの業界を選...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業は自分の働き方次第で調整できます。上司や先輩との関係がよければ、定時退社も可能です。しかしやはり部署によるというところはあると思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量労働、定時変更、リモートワークなど一通りある。部署によるがプライベートとの両立はかなり調整しやすいです。繁忙期は多少ありますが、基本的に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
自分次第で有休を取得できる。スケジューリングを自分でしっかり管理出来れば、好きな時に休むことができる。
休暇取得を促進する方針にあり、休むこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的残業が多くなるイメージだったが、子育て世帯も多いため、ある程度の時間になれば帰ることができます。ただその点に関しても上司ガチャ的な要素...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があり、困ったときには周囲がしっかりサポートしてくれる安心感があります。研修やOJTなど成長を後押し...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
リモートワーク制度やフレックスなど働き方の柔軟性が高く、個人の裁量で生産性を最大化しやすい点が大きな魅力です。書籍購入補助や資格取得支援、勉...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
非常に体育会色が強いので、それが得意な人しか務まらないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトでのんびり働ける一方で、ビジネ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
過去5期の平均年収:577万円
直近5期はおおむね
約550万 → 540万 → 530万 → 620万 → 630万円前後 というイメージ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
幸せから生まれる幸せ」「あたりまえを、発明しよう」というフィロソフィ/ビジョンに共感して入社
入社前は「マニュアルどおりで淡々とした業務」を...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年収水準が業務内容に見合っており、成果に応じた評価制度が整っている点に満足しています。昇給の仕組みも比較的透明で、努力が反映されやすい環境で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働いていて感じたのは、「ちょうどいい距離感の優しさがある会社」ってことです。女性だからどう、という扱いはまったくなく、みんな自然体で接してく...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
書類作成やデータ管理などの業務を正確かつ効率よくこなせた時に達成感があります。業務フローを見直して作業時間を短縮できたことで、周囲から「助か...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
自分の意見やアイデアを積極的に取り入れてもらえる環境が整っており、若手でも裁量を持って挑戦できる点が魅力です。事業のスピード感があり、新しい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いつでも休みがとれる。休みが取れないチーム体制はマネージャーの責任になる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては日本らしい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家庭とのバランスはうまく取れると思います。子どもの体調不良により、当日に在宅勤務に切り替えられれことは、とてもありがたいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
おそらくここまで自由にさせてもらえる会社を他で探そうとすると、ちょっと探すのに時間かかるかもと思うほど、自由でした。
フレックス制度があるた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月初めは、比較的フレックスも有給も取りやすく自分でスケジュール調整がしやふい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は、夜アポが入っ...続きを読む(全87文字)
開発スピードは速いが、フレックス制度を導入しており、自律的に働くことが推奨されている。続きを読む(全43文字)
成長企業として負荷は高いが、フレックス制度やリモートワークの活用で、自律的に働き方をコントロールしやすい。続きを読む(全53文字)
成長企業として負荷は高いが、フレックス制度があり、自律的な働き方が尊重される。続きを読む(全39文字)
開発スピードは速いが、個人の裁量が大きく、メリハリをつけて働くことが推奨されている。続きを読む(全42文字)
成果が重視されるため自己管理が重要だが、時間や場所にとらわれず裁量を持って働ける。続きを読む(全41文字)
部署やプロジェクトによる差はあるが、フレックス制度を活用しやすく、働き方改革への意識は高い。続きを読む(全46文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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