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【良い点】
制度として充実していると感じるし、雰囲気として自分の希望が叶いやすい雰囲気である。
もちろん取得条件はあるが、時差出勤や時短勤務、リモートワ...続きを読む(全179文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リブセンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全443件） 18ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度がキチンと整っているのはもちろん、公私を分けて個人の時間を大切にすることも非常に尊重される空気があります。有休のとりやすさや業務コントロ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ノートパソコンが持ち帰れないこともあり、自宅作業はなく、かつ定時に帰宅する同僚がほとんどだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
Q...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は良くも悪くも普通のコールセンター運営管理だと思います他の会社とほとんど変わらない一般的にイメージされるようなものだった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても働きやすく心理的安全性の高い職場だった。
チームでスクラムを組んでタスクに組み合っていくというようなスタイルだったため、能力に対する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社であります。むしろ、仕事は自分で獲得してくるものであるという認識が全社的に統一されているため、自分...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
18:00で毎日退社して子供を保育園に迎えに行く等、ベンチャーであるにも関わらず、柔軟な働き方ができるようになっている。これも上場しているベ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
エンジニアに関してですが、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。無理な長時間労働を強いられる雰囲気はありませんし、エンジニアとし...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
バイトは残業がほとんどなく、自分の時間を大事にできました。
周りのバイトも、Wワークや他の仕事と両立している人が多かったです。主婦の方も...続きを読む(全162文字)
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楽しい雰囲気です
和気藹々としていて壁がなく働けます。
福利厚生も充実しています。
各チームの団結力もありその結果しだいでは達成会もあります。
...続きを読む(全157文字)
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短期間にいただけですので、お役に立てないかもしれませんが、そんなに悪い感じはしませんでした。
活気のある会社ですし、明るい人が多いです。
ただ、あま...続きを読む(全186文字)
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プライベートと、仕事がしっかりと割り切る事が出来る会社だと思います。特に女性に関しては育児や出産がありますので、その点では産後の復帰に関しては非常にしや...続きを読む(全162文字)
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週末はかならず休みがとれます。また有給休暇もとりたい日に必ずとれます。出産や育児についてはそれぞれ働いている社員のライフスタイルを尊重する社風があり、理...続きを読む(全204文字)
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内部制作なので人員のバランスに振り回される事もあるものの、基本的には早い時間で帰る事は十分可能。しかし事業部ごとに仕事の重さが違うので、入社前に相談が必...続きを読む(全163文字)
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プライベート充実します。
なぜなら時間があるから。
だって残業がないから。
仕事で泊まり込みとかないから。
夜中の4、5時まで仕事している事がな...続きを読む(全157文字)
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働いている人はお互いに気を使いあっているし、それぞれが自分のスタイルを持っているのですが、規則としてきちんと決められていないのが不安です。お互いに融通を...続きを読む(全156文字)
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仕事の量は、かなり多めです。ですが、楽しくやれるようなインフラが整っており、仕事の分配も上手。安心感、安定して仕事ができる環境です。土日は基本的には休み...続きを読む(全154文字)
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ベンチャー企業ですが、不夜城ということもなく、落ち着いている印象です。さすがにリリース前は忙しくなりますが、普段は定時に帰れます。私は実家から通勤してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整備されています。健康保険、厚生年金、退職金制度はもちろん、社員持株会や財形貯蓄制度なども利用可能です。住居手当や扶養手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は基本自由なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分残業はとにかく多いです。
お給料もボーナスも実績主...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度により
かなり自身の裁量によって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身での働き方を制御...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職が付かなければ残業はほとんどしなくてもOKです。定時ぴったりで帰る人がたくさんいるため、帰りにくい雰囲気は全くないです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される場所にもよる。自分が配属された部署は土日休みで帰りも早めだったが、人によっては土日出勤や帰りが遅い、僻地に行くなどあったようなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日とか普通にプライベートの時間はある。平日は残業がある日はあるので正直日による。予定があれば調整はできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。公休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思う 部署やチームにもよるが、年次が上がり責任が増したり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。業務に影響の出ないタイミングであれば、当日に取得申請を出しても大体は許可がおります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
リブセンスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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