回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は同業種の他の企業に勤めていたがそこと比べてここは残業が少なく休日は多い。
有休の消化についても上司から積極的に協力して貰えたため働きや...続きを読む(全180文字)
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
以前は同業種の他の企業に勤めていたがそこと比べてここは残業が少なく休日は多い。
有休の消化についても上司から積極的に協力して貰えたため働きや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般事務で、正社員とは異なる部分もあるかと思いますが、全く不満はありませんでした。定時出勤、定時退社の毎日です。残業もほとんどなく、プライベ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によって違います。忙しい部署は定時では帰れませんでしたが、私の部署は比較的緩い部署だったので定時で帰る事が出来ました。しかし部署が変わる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
定時内で勤務を完了させる方が全社員の9割くらいを占めているのではないか。いい意味で効率性文化は根付いていると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
わりともともとの休みは多いほうだと思うし、有給なども取って良い雰囲気がある。ただし、仕事の成果は当然求められるので、成果を出すという前提で休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、比較的柔軟でした。
ある程度やることをやっていれば一部リモートなどは可能な環境でした
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事自体は非常に面白く、毎日いつでも興味を持って働くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークワークバランス、という...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
バランスは取れている方だと思う。有給消化に休日はヨガやダンス、英会話などの習い事をし、アクティブに活動してました。職場の人間関係が悪くないた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
- 有給消化などは一般的にできていて、大体の人は簡単に休むことができていたと思う
- 大体の人は真面目に仕事をしているので、変なことはなく普...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量がとにかく多いです。人によってはそれを成長の機会だと思うかもしれませんが、もう少しバランスは必要でしょう。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いです。働くときはしっかり働けますし、休日もしっかりとれましたので、困ることはありませんでした。仕事と遊びのメ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
休みはそれなりにあり、残業も少なかったです。しかし、残業が少ないため稼ぎたい人には向いていないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長が休みなしでは成長できないという考えなので、まず土日や休日に出勤する文化はない。平日の残業に関してもしたいならして、というスタンスなので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
少人数ということもあり、イキイキと働いていた。20時前にはほとんど退社していたこともあり、ワークライフバランスが整っていると感じた。特に女性...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この会社だけに言えることではないですが、残業などあまり仕事ばかりしていた印象を受けます。プライベートがあまり充実できないのが残念でした。しか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給消化は当たり前で、プライベートを重視している人にとってはとても働きやすい環境だと感じる。休みを取る際の交渉に理不尽な要素もなく、どういっ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みたいときに休める事がとても良かったと思います。有給は意外と取得しやすかったので、楽しく仕事を続けられました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
職種によっては休みが取りやすい。残業もさほどない。自分はすぐ帰ってる。
残業は多くても月20時間程度だと思う。
立場関係なく仕事をまかせてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にあまり残業がないのでワークバランスは取りやすい。
プライベートの時間を大事にできる。
忙しい時期でも、周りと協力して業務の割り振りを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とてもバランスが取れている。エンジニアは基本裁量労働であるので家庭の事情で柔軟に、早退、遅刻ができる。かつ申請も不要。半休が取りやすいので子...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格を勉強する時間も充分あり、スキルアップには良い会社だと思う。ベンチャーなので、福利厚生があまり期待できない。週1日も休めないこともあり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働きやすく、社員間のコミュニケーションもよくとれていました。時間外労働も比較的少なく、時間内でいかに成果を出せるかが求められており、合理的な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
定時退社する人も多くとてもホワイトな環境でした。定時は10-19と決まっていますが予定が日は遅刻や総体も問題なくできます。ワークライフバラン...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来た。
やりがいもあり、人の役に立っていると思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って改善すべき点...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
裁量労働制と言うこともあり、私のチームではワークライフバランスをかなりの部分自分の裁量で決めることが出来ます。
リモートワークを全社的な取り...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整備されています。健康保険、厚生年金、退職金制度はもちろん、社員持株会や財形貯蓄制度なども利用可能です。住居手当や扶養手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は基本自由なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分残業はとにかく多いです。
お給料もボーナスも実績主...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度により
かなり自身の裁量によって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身での働き方を制御...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職が付かなければ残業はほとんどしなくてもOKです。定時ぴったりで帰る人がたくさんいるため、帰りにくい雰囲気は全くないです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される場所にもよる。自分が配属された部署は土日休みで帰りも早めだったが、人によっては土日出勤や帰りが遅い、僻地に行くなどあったようなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日とか普通にプライベートの時間はある。平日は残業がある日はあるので正直日による。予定があれば調整はできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。公休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思う 部署やチームにもよるが、年次が上がり責任が増したり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。業務に影響の出ないタイミングであれば、当日に取得申請を出しても大体は許可がおります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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