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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは意外とされてない会社が多いよう感じるが、実際とてもしっかりされているなと思った。仕事とプライベートをしっかり両立させる...続きを読む(全121文字)
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは意外とされてない会社が多いよう感じるが、実際とてもしっかりされているなと思った。仕事とプライベートをしっかり両立させる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良い点は特に思いつかないが、平均的なワークライフバランスだと思う。少なくとも私は特に不満は持っておらず、上を見ればいい会社はあるのかもしれな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みが多く、有給を取得しやすい環境だと感じました。
全社的に育休に寛容な職場。
役職に関係なく、育休も取れるし、
有給も理由の説明することな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
政府広報オンラインの定義によると、ワーク・ライフ・バランスとは「働くすべての方々が、『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養、地域活動といった...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
働き方改革にのっとり、残業規制が厳しい。特に場所によっては偏りが生じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができる環境を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
所属している部署や仕事内容、上司にもよると思いますが、有給など取りやすく、とても働きやすい環境でした。私用などにも柔軟に対応させてもらえます...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを完全に分けているため
非常に業務に取り組みやすい環境である。
また、教育制度が充実しており、OJTなども積極的に取り入れ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立ができ、内閣府が発表している「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」によると、ワークライフバランスが実現された社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
論文や長文での説明など、皆さんはある程度長い文章を書くときは、どのように書いていますか?
いきなりドキュメントに書き始めますか?それとも、ノ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
週一回もしくは月に1回などの出社義務がなく完全にリモートワークできる。自宅以外のどこでも働けるどこでもワークという制度があり、気分転換にワー...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業時間も短く、あまり残業を強制されることはないので、ワークライフバランスはいいと思う。土日祝日休みもちゃんと取れるので、仕事とプライベート...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートとの兼ね合いがとてもよい。私の場合年120日の休暇を頂いていた。入社したての社員であっても、このように休暇をたくさん取れることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給も適度にとることができ取りにくいという雰囲気は全体通してなかった。
風通しいのいい文化で業務上のことはもちろん、個人的な話もすることがで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく働きやすい。リブセンスの理念にある「幸せから生まれる幸せ」という言葉。人や社会に笑顔を生み、幸せにす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業は人によって遅くまで残る人もいるが、ある程度自分の裁量だと思う。上司が残っているので帰れないという雰囲気はあまりなく、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に少ないのでプライベートの時間は確保できる。休日に呼び出されるなんてこともないから充実したプライベートな時間を過ごすことがで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここは素晴らしいのでは。長時間労働を是としない空気感が全社的にある。労働時間的なホワイトさだけで言えばトップクラスかと。私は比較的残業時間は...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力の世界なので、やる気がある方はとことん頑張れる環境にあると感じております。
家族や自分の時間を大切にしたいという方は不向きかもしれません...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇は進んで取るように会社から言われるのでほぼ100%とっています。残業もほぼなしです。 良くない会社からの中途採用組なので、生活も良い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人を大切にする会社です。
従業員に対し、仕事は少し厳しいところがありますが、一旦、業務から離れると和気あいあいとした職場です。
社長そのもの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い方だといえます。
また、リモート勤務も多いく、フレックス制も取り入れているため、ライフステージの変化によって...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
それなりによかったと思う。他企業と比較した時にどうなのかはよくわからないが、しっかり働かせていただいてよかった。社員の方は穏やかな優しい人が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う。業界の中では中々ホワイトの方ではないだろうか。ワークライフバランスについてはかなり会社として...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は当たり前に取れ、特に理由を聞かれることはない。
勤務時間には定時があるものの、プライベートの都合に合わせて早退や中抜けなどには寛容でと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が規定を超えないように調整する節があった。忙しい時期はたいへんで、なかなか家に帰るのが遅くなったりました。でもみんなで業務を調整しあって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整備されています。健康保険、厚生年金、退職金制度はもちろん、社員持株会や財形貯蓄制度なども利用可能です。住居手当や扶養手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は基本自由なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分残業はとにかく多いです。
お給料もボーナスも実績主...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度により
かなり自身の裁量によって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身での働き方を制御...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職が付かなければ残業はほとんどしなくてもOKです。定時ぴったりで帰る人がたくさんいるため、帰りにくい雰囲気は全くないです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される場所にもよる。自分が配属された部署は土日休みで帰りも早めだったが、人によっては土日出勤や帰りが遅い、僻地に行くなどあったようなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日とか普通にプライベートの時間はある。平日は残業がある日はあるので正直日による。予定があれば調整はできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。公休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思う 部署やチームにもよるが、年次が上がり責任が増したり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。業務に影響の出ないタイミングであれば、当日に取得申請を出しても大体は許可がおります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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