この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によるが、プライベートも充実させてくれようとしている部署もあった。だが、あくまでも上司次第で、ワークライフバランスが全く取れていない部署も...続きを読む(全186文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司によるが、プライベートも充実させてくれようとしている部署もあった。だが、あくまでも上司次第で、ワークライフバランスが全く取れていない部署も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は役職が上がるごとにどんどん増えていくイメージです。特に部長クラスになってくると、月残業が40時間以上を超え、上の役職の人は家庭よりも仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的自分の仕事の進め方しだいで、両立は可能だったかなと思います。残る人は残る、帰る人は帰るというふうに、自分の業務の進行具合が大事かなと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給消化が徹底していた、
半月毎ほどに、仮に取っていない取得していない社員がいたとしたら取るよう促され、会社側から半強制的に有給を取らされてま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく、有給消化も積極的。テレワークも申告すれば問題無く取れる。反面、スキルの足りない社員は助言が得られにくく、ほっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
20代には最適な環境だと思います。30代にはまあまあ最適な環境だと思います。人それぞれだと思いますが私はそのように感じました。口コミをいかに管...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとれていたほうだとおもう。しかし、警備の仕事をしていたため、他の仕事がわからない。
自分の仕事に集中できる環境で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私が在籍している部署ではライフワークバランスに関しては特に問題ありませんでした。残業もありましたが1日二時間ほどですし、土日は休みだったので十...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個人の仕事の進捗次第で退勤時間を調整できる。営業職ということもあり、自分で顧客とのアポイントを調整することで自分のプライベートの時間を作ること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にフルリモート勤務が可能なため、どこに住んでもいいのはプライベートを優先することができる点で魅了的かと思います。
有給も調整しやすく、土...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良いと思う。平日に趣味の時間を持つこともできており、ワークライフバランスは充実している方だと言えます。ガリガリ働きたいといった場合は少し物足り...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
家庭を持っている社員が多いと思う。子供が熱を出して休むことになっても特にチームのメンバーは何も言わないので、働きやすいと感じる。自分ができなか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。他社と比べると残業も少なく自分の時間がとりやすいのではないかと感じた。また、社員同士特別距離が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に良かった。残業も少なく、すぐに帰れることに対して何も言われない。終業後の自由な時間も取れており、ワークライフバランスには優れているように...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みにたいしてはそんなには不満はありませんでした。給与はまあまあです。ワークライフバランスは他の会社に比べて比較的取りやすいのではないかなと個...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすいです。
育休復帰されてる方がおおく、
時短勤務とかされている方もいらっしゃいます。
また、有休も取りやすく忙しい時期は取りにく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代もつくので、その点はいい会社と思います。ただ、早く帰る時に気が引けるのは私だけでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事量を調節できるため、家族との時間を持つことができる。
会社のブランド力があるため、比較的アポが取りやすいため、精神的には楽。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務内容を随時報告する業務態勢のため、1人の仕事量が極端に多くなるなどどいったことがない部分に関してとても良いのではと思いました。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
必要に応じて休みをとることができるし、むやみやたらに残業する会社ではないので、バランスはとりやすい。いまどきのウェブの会社という感じ。
業務委...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
社内の体制としては整っており充実している。書籍購入や研修参加のサポートなど、細々としたものもあるため、ないよりは良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークバランスはいいほう。有給も自由に取得できる。とくにワークバランスで働きかけにくいと感じたことはなく至って普通の会社といえる。毎月とってい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良い意味でビジネスとプライベートが分かれていて、個人的に雰囲気は好きでした。プライベートまでガツガツ侵食してくるような方は周りにいなかったです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務職としては平均的で、特に目立って良いわけでも悪いわけでもありません。休みも普通に取れるし残業もほどほどにありました。特に向上心がなくある程...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事とプライベートをいかに充実させるかという課題が万年的に発生していると考えるが自分自身はあまり心配はしていないというのが現状であり、仕事をし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助はもともとありましたが、在宅ワークが始まってからはなくなりました。代わりにリモートワーク手当をもらえるようになりました。通勤手お当ても...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容や職務への満足度が低く、企業の方針や文化に適応できない、不満があり、他の企業でのキャリアを模索することが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
協力的なチームメンバーや、コミュニケーションを重視する企業文化があります、業務の効率性も重視している傾向にあります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・KPI、KGIについては組織や部署によって異なる。
・キャリアは1on1を通じて行われるイメージです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・男女関係なく実績を出せば活躍できる企業だと思います
・お子さんがいらっしゃる方も多く、男女関係ないです続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・部長陣が人格的にも素晴らしい方が多く、魅力的だと感じます
・若い方が多く、人当たりも良い印象ですね。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
都内ではなく地方の勤務地の社員でした。
その基準で言うと、肩書き正社員ですが、全社内のランク(bandと呼ばれる階級があるのですが)は契約社員...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
入社前は部署の雰囲気などとても心配でしたが、先輩や上司、上長が暖かく迎えてくださり、不安はなかったです。
歓迎会なども開いてくれたので打ち解け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は将来の成長とキャリアの発展のために、新たな環境で挑戦する必要があると感じています。
以前から、業界での仕事に興味を抱いていました。今の仕事...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
一定以上の役職の方は特に尊敬できる部分が多く、退職した今でも連絡を取ることや今後も関係を繋げていたいと強く思っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フルリモートなので、外出計画は立てやすくて助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧だった点。定期的に上司と話し合いがあ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく、プライベートを犠牲にしないと残れない。
また、周りがそういう雰囲気(社風)なので、割り切れないときついと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通勤時間が無いので、使える時間が多く、ワークライフバランスがとりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤がないことで運動...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の裁量に任される。ワークバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果がなく、評価が低いとき、最悪の場合、クビになる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業がタスクによって差が激しく、するしないの偏りがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰るのが遅いことがほとんどです。
その...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
曜日固定でお休みできるので、毎週必ずあるイベント、習い事等がある方はちょうどいい働き方なのではと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨していない為定時退社を求められる。
残業する場合は事前に上司へ連絡するか、別日で早上がりなどの調整をする必要がある。
有休も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
フレックスタイム制で、コアタイムの時間設定はあったものの、1日における働く時間の制約はあまりなかったように記憶しています。有給休暇も半日単位か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にはみんなが休みの日に仕事をしなければならないので、プライベートはほぼないに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は月に1回自由に有休を取れたが、業績悪化後に制度が改悪されて有休付与がなくなった。
・毎月付与されていた...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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