この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属している部署や仕事内容、上司にもよると思いますが、有給など取りやすく、とても働きやすい環境でした。私用などにも柔軟に対応させてもらえます。...続きを読む(全163文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属している部署や仕事内容、上司にもよると思いますが、有給など取りやすく、とても働きやすい環境でした。私用などにも柔軟に対応させてもらえます。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事とプライベートを完全に分けているため
非常に業務に取り組みやすい環境である。
また、教育制度が充実しており、OJTなども積極的に取り入れて...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事と家庭の両立ができ、内閣府が発表している「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)憲章」によると、ワークライフバランスが実現された社会...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
論文や長文での説明など、皆さんはある程度長い文章を書くときは、どのように書いていますか?
いきなりドキュメントに書き始めますか?それとも、ノー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
週一回もしくは月に1回などの出社義務がなく完全にリモートワークできる。自宅以外のどこでも働けるどこでもワークという制度があり、気分転換にワーケ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
残業時間も短く、あまり残業を強制されることはないので、ワークライフバランスはいいと思う。土日祝日休みもちゃんと取れるので、仕事とプライベートの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
プライベートとの兼ね合いがとてもよい。私の場合年120日の休暇を頂いていた。入社したての社員であっても、このように休暇をたくさん取れることが魅...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給も適度にとることができ取りにくいという雰囲気は全体通してなかった。
風通しいのいい文化で業務上のことはもちろん、個人的な話もすることができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく働きやすい。リブセンスの理念にある「幸せから生まれる幸せ」という言葉。人や社会に笑顔を生み、幸せにする...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。残業は人によって遅くまで残る人もいるが、ある程度自分の裁量だと思う。上司が残っているので帰れないという雰囲気はあまりなく、オ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業時間は基本的に少ないのでプライベートの時間は確保できる。休日に呼び出されるなんてこともないから充実したプライベートな時間を過ごすことができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここは素晴らしいのでは。長時間労働を是としない空気感が全社的にある。労働時間的なホワイトさだけで言えばトップクラスかと。私は比較的残業時間は長...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
実力の世界なので、やる気がある方はとことん頑張れる環境にあると感じております。
家族や自分の時間を大切にしたいという方は不向きかもしれません。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇は進んで取るように会社から言われるのでほぼ100%とっています。残業もほぼなしです。 良くない会社からの中途採用組なので、生活も良い今...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人を大切にする会社です。
従業員に対し、仕事は少し厳しいところがありますが、一旦、業務から離れると和気あいあいとした職場です。
社長そのものが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い方だといえます。
また、リモート勤務も多いく、フレックス制も取り入れているため、ライフステージの変化によって働...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
それなりによかったと思う。他企業と比較した時にどうなのかはよくわからないが、しっかり働かせていただいてよかった。社員の方は穏やかな優しい人が多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと思う。業界の中では中々ホワイトの方ではないだろうか。ワークライフバランスについてはかなり会社として推...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は当たり前に取れ、特に理由を聞かれることはない。
勤務時間には定時があるものの、プライベートの都合に合わせて早退や中抜けなどには寛容でとり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が規定を超えないように調整する節があった。忙しい時期はたいへんで、なかなか家に帰るのが遅くなったりました。でもみんなで業務を調整しあってた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司によるが、プライベートも充実させてくれようとしている部署もあった。だが、あくまでも上司次第で、ワークライフバランスが全く取れていない部署も...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業は役職が上がるごとにどんどん増えていくイメージです。特に部長クラスになってくると、月残業が40時間以上を超え、上の役職の人は家庭よりも仕事...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
比較的自分の仕事の進め方しだいで、両立は可能だったかなと思います。残る人は残る、帰る人は帰るというふうに、自分の業務の進行具合が大事かなと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給消化が徹底していた、
半月毎ほどに、仮に取っていない取得していない社員がいたとしたら取るよう促され、会社側から半強制的に有給を取らされてま...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすく、有給消化も積極的。テレワークも申告すれば問題無く取れる。反面、スキルの足りない社員は助言が得られにくく、ほっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職理由は、家族の事情や結婚、転居、さらに体調面のケアが必要となったことによるものです。これらの個人的な事情から、やむを得ず退職を決断しました...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
キャリアアップ・成長の機会が限られている
現在の職場では自分の成長やスキルの向上が難しいと感じ、より挑戦的な仕事を求めて転職を考えることがあり...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
周囲の人がいいので、成果創出にコミットしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることの妥当性について悩むことがあります。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社としては残業は少なく、負担は軽い。チームによるが、アットホームな職場なので、業務について柔軟に相談しやすい環境であると思う。育休から戻った...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
評価制度は、わたしの感覚だとしっかりしており、実際の評価とも認識の齟齬はなく、よかったと感じていた。年齢相応のお給料はいただけていたと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一般企業と変わらないが、変化させていこうという思いを感じる場面はあった。古い体系を維持しつつ、今後どのような需要があるのかを考えていく必要があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
将来性はかなりあるように感じる。マネジメントや社員共に非常に優秀な方が多く、企業として先行きは明るい。加えて、市場としてもかなり将来性はあるよ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
年収は安定しており福利厚生がすごくきちんとしていたため、非常に満足である。待遇を重視する場合とても良い企業ではないか
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内制度は非常に充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業によっては、卵子凍結手当やベビーシッター代の補助を行い、特に女性の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
チームとの協力や目標達成に向けたプロセスを通じて成長を実感できる環境があります。日々の業務で新たな課題に取り組むことで、自己成長やスキルアップ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
業務スケジュールが柔軟で、有給休暇も取りやすい環境でした。急な予定にも対応しやすく、上司やチームメンバーの理解があるため、プライベートと仕事の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、プライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休がないことに加え、希望休も部署によって...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人ごとに裁量が大きいため、商談後の外出から直行・直帰などある程度スケジュールは自身の裁量で決められる点。規模により複数担当がつくこともあるが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
比較的バランスが取りやすくなっています。部署により大きく異なるとは思いますが、有給等も取りやすくなっています。区分販売の場所は週一の休みとなっ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大半の会社なので、営業職目線で記載します。
非管理職メンバー含めて、多くの社員が残業してます。
逆に定時上が...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
所属チームにもよるが残業はあまりない。無理に残業しろということも無いので定時で帰りたければ帰れる。有給休暇も特に理由も聞かれず100%取得でき...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
固定休みはしっかり確保されているので休日出勤は滅多なことがない限りない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く帰りは割と遅くなる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店常駐は他の部署より多忙、繁忙期は60時間以上残業することもあ...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
コントロールがしやすく、いいと思います。プライベートもしっかち確保できますし、がたがたうるさく言う人もいません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。部署によっては出社より在宅が多いところもあるので、平日の夜の時間は取りやすいなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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