回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートを見事に調和させ、効果的にタスクをこなし、余暇を楽しめました。自己ケアにも気を配り、柔軟でポジティブな態度を持てました。物...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リブセンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事とプライベートを見事に調和させ、効果的にタスクをこなし、余暇を楽しめました。自己ケアにも気を配り、柔軟でポジティブな態度を持てました。物...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とても良い会社です。風通しもよく、非常に柔軟に勤務させてもらってます。リモートワークや時短勤務など多様な働き方を支援してるので
家庭を持って...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バランスはいい。仕事のやりがいはあるのでオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。残業はなかった続きを読む(全64文字)
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【良い点】
プライベートを充実させる事が可能です。事前に申請すれば長期休暇も可能です。中にはゴールデンウィークと合わせる方もいらっしゃいました。またバー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが大変とりやすく、比較的有休等も取りやすかったように感じました。私の周囲の方々も有給をよく取得しており休みの日は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業等は少なく、仕事と生活のメリハリがつけられて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業はしないでいいという文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
しないでいいというのは、しないで結果を出すことが求められているという...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業は毎日数十分程度。休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーで休日の曜日にたまに出勤させられる。振替休...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
私生活で何かあった場合、有給はきちんと取ることができます。有給所得について、周りから嫌な顔をされることはありませんし、若い世代が増えた分、そ...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすい。勤続年数が6ヶ月を超える人には有給休暇が与えられるうえ、有給休暇とは別に月に一度一日休みをきめるこ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートを重視したい人にとってはかなり厳しいとは思ってしまう。もう少し職場環境を改善しないとこのま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日はきちんと休めてよかったです。業務に関する連絡が来ることはなかったので安心して休むことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
この数年で事業の拡大を確実に続けているのが感じられます。新しいプロジェクトや投資を行っており、将来性に期待しています。ただ、競合も多い業界な...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立が取りやすいと思います。残業は比較的少ない方で、多くても20時間は超えないです。しかし、これも部署によりけりだと思う...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
サービス残業やよていがいの休日出勤等は原則ないのでその点はメリットになる可能性あり。有給休暇もほぼ100%取得できるし、リモート勤務なども柔...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートがよさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、素晴らしい働きやすい環境で、社内の人間関係も良く、チームワークが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとれると思う続きを読む(全27文字)
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【良い点】
好きならとことんできる職場環境だと思う。とにかく長い時間働いていきたい人にはお勧めできる。そういった社員には先輩たちも積極的にアドバイスをく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
週に一回または、月に一回程度出社義務がなく完全にリモートワークができる。また、自宅以外のどこでも働けるワーク制度があり、気分転換にワーケーシ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
一般的な休日日数です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全42文字)
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【良い点】
不定期で休日出勤が入ったりする日がある。
ただ有給は取れるので問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的暦通りなので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子供がいる社員が多いので、かなり理解があります。子供の体調不良などの突発的な休みにはとても寛容ですし、早く退勤することにも特に抵抗はありませ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
非常にバランスが取れやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のところ気になることはありません続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業の強制等は一切なく、 お互いのワークライフバランスを尊重する雰囲気があります。私生活と業務の両立は 非常にやりやすい環境です。 また、 ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいとおもう。残業も少ないためとても良い。また、風通しもいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
現職では一定の成果を上げることができましたが、業務を通じて自分自身の志向がより明確になりました。具体的には、部分的な業務遂行に留まらず、課題...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると業務の幅が広がり、組織運営や人材育成などに携わる機会が増えるため、自身の裁量が大きくなり、仕事に対する責任とやりがいを感じられ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場では堅実に業務が回っているものの、将来的な成長性や市場の拡大に対してはやや不透明感があります。会社としてどのように時代の変化に対応してい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業界水準と比較すると年収は平均的、もしくはやや低めに感じます。基本給は控えめで、手当や賞与で補われる部分が大きいです。ただし、職種や勤務地に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
使命感を感じながら業務に取り組むことができます。ただし、日々の業務はルーチンワークが中心になりやすく、個人の裁量で新しいことにチャレンジでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社前は安定した大手企業というイメージが強く、福利厚生や研修制度の充実を期待していました。実際、制度は整っているものの、現場レベルでは運用が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生制度は一通り整備されています。健康保険、厚生年金、退職金制度はもちろん、社員持株会や財形貯蓄制度なども利用可能です。住居手当や扶養手...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務に必要な知識や技術については、入社後の研修やOJTを通じてしっかり学ぶことができます。ただし、配属後はルーチンワークが中心になりがちで、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
将来のキャリアを見据えた際に、現職ではスキルアップや業務の幅が限られていると感じたため転職を決意しました。また、評価制度が年功序列型で、実績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は基本自由なので取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い分残業はとにかく多いです。
お給料もボーナスも実績主...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートワークやフレックス制度により
かなり自身の裁量によって働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自身での働き方を制御...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職が付かなければ残業はほとんどしなくてもOKです。定時ぴったりで帰る人がたくさんいるため、帰りにくい雰囲気は全くないです。
【気になること...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で早番と遅番がバラバラなため生活のバランスが取りにくい。店舗によっては非常に忙しく、休憩時間も取らさせて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはつけやすいと思う。フレックス制度も浸透しており、皆外せない会議とかがなければ、積極的に使用している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
配属される場所にもよる。自分が配属された部署は土日休みで帰りも早めだったが、人によっては土日出勤や帰りが遅い、僻地に行くなどあったようなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日とか普通にプライベートの時間はある。平日は残業がある日はあるので正直日による。予定があれば調整はできる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。公休日も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いと思う 部署やチームにもよるが、年次が上がり責任が増したり...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすいです。業務に影響の出ないタイミングであれば、当日に取得申請を出しても大体は許可がおります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社リブセンス |
|---|---|
| フリガナ | リブセンス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 2億3721万9000円 |
| 従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
| 売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 632万円 |
| 電話番号 | 03-6683-0082 |
| URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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