この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内職者であれば、基本的に残業はないですし、ほとんどの人が、育児、産休、その他もろもろ等に時間を割くことができると思...続きを読む(全172文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内職者であれば、基本的に残業はないですし、ほとんどの人が、育児、産休、その他もろもろ等に時間を割くことができると思...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからこそ感じる働きずらさというのは皆無だったように思います。お子さんを育てながら働いている方もたくさんいらっしゃいましたので、家庭と仕事...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女差別なく役割を与えられ、ハラスメントなどは全くない。
サポート環境も整っており、福利厚生も充実している。
女性比率も高まってきており、先進...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境のように思います。ただ、私は非正規雇用だったので、他の人がどうか知りません。自分の感覚では、周りの環境もよく、変な人もいな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境でした。女性でも十分に昇進を狙える環境です。人間関係も良好でした。あまり上下関係を意識せずコミュニケーションを取ることがで...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性はほんと働きやすい環境にあると思います。事務職の方が多いですし育休産休もとれます。若い方もいらっしゃいますし、上の方も優しい方が多いので入...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすい風潮でした。女性社員と男性社員両方とも特に分け隔てなく扱っている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アットホームな環境なのですごく働きやすいです。
年功序列ではないので自分の頑張り次第でどうにか上に上がれます。
あとは自分が思ってることやいい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休育休もとりやすく、女性でも働きやすい環境である思います。
産休育休を取った後でも活躍されてる女性がたくさんいます。
また労働時間を短縮する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境が整っていると私個人の意見としては思います。産休や育休も充実しているので、長く細く続けるにはとても良い会社だと思っています...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は男性なのでそこまでここについて感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の復職には非常に寛容です。色々な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員、派遣を含めると女性も半数弱ほどいるので割と働きやすいとは思います。女性特有の派閥やグループなども特になく同世代の方が多くフラットなの印...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく仕事が出来る環境。不安な求職者からすれば、柔らかなイメージの女性の方が有利かもしれない。
リーダークラスであれば、実力があれば...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性でもイキイキと仕事ができる雰囲気だとは思います。女性社員同士での仲も良いですし、人間関係に困る点は特にないと思います。また、男性女性関係な...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
良い点。
組織風土として男女差別は存在しない。年齢や性別といったもので差別するようなことはない会社である。そういう風土に加え出産、育児の制度も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働きやすかったように思います。非正規社員である私に対しても親身に対応してくださったように思えます。大変ありがたかったです。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境であると思います。女性への待遇はとてもよく職場に復帰する方も多くいました。そういった面では女性も安心して働ける。妊娠しても...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性というわけで、差別があったりせず、能力をしっかり評価してもらえ、今風の会社であると思います。女性男性区別なく働ける会社であると思います。女...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
やはり、育児休暇などは気になる部分でしたが、私は妊娠をきっかけに幼稚園にいれたい、3歳までは常に一緒にいたいという考えが最初からありましたので...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員同士の会話も多く、男女良い意味でも悪い意味でもどちらにも取れますが比較的社員同士の距離が近い会社ですので、会話が多いという意味で女性の働き...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内の中では育児休暇を取っている人が何人かいました。
昔は雇用形態があまり良くなかったそうですが今はそんなことはなくてとてもいい雰囲気で仕事が...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性男性関わらず、みんなやる気があって働きやすい場所です。
もう二度とこんな会社には出会えないと思います。人も皆優しくて、怖い人や理不尽に怒る...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私が働いているときは、女性も積極的に上司に相談したり自ら仕事を頑張り周りから評価をもらって活躍する場面があったとおもいます。また男性、女性と別...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育休制度を利用している人も多く、女性も多くはないですがそれなりにいますので女性にとって働きやすい環境なのではないでしょうか。
社員同士の仲も良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だからといって、仕事を絞られず、能力を評価してもらえた点が良かったです。頑張ったら、頑張った分だけ評価してもらえるので、やりがいも感じまし...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤務していた企業では、非常に風通しが良い職場でした。上司や同僚とも気軽にコミュニケーションが取れ、意見を交換し...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
先輩社員と同行して先輩社員のスキルやコミュニケーション力を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の雰囲気を直していく必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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