この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性だから・女性だからという理由で働きやすさやキャリアの検討において大きな懸念はない会社です。ただし、正社員や、特にサービス開発メンバーにおい...続きを読む(全169文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男性だから・女性だからという理由で働きやすさやキャリアの検討において大きな懸念はない会社です。ただし、正社員や、特にサービス開発メンバーにおい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休・育休を取得している社員は多かったです。
休暇取得後もほぼ全員が復帰していました。復帰後も時短勤務を選択することができ、女性にとって働きや...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
男だから女だからといったことや、年齢等を意識する機会があまりない。そういった属性に関係なく業務を任せられたり、尊重される環境であるからだと思う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思います。
いい意味で男女ともフラットに接することができ、自分のやりたいことをやらせてくれる会社だと感じました。女性同士困っ...続きを読む(全192文字)
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介護休暇や育児休暇は友人の会社より取得しやすい雰囲気だと思います。育児休暇は男性でも取れるはずですが、制度を利用しない人が殆どです。男性はブランクがあると...続きを読む(全184文字)
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出産後の復帰制度について現在制度が旧にととのえられつつあるので期待。
以前は規定の1項目として記述があるだけだったのだが、社員数増加につき検討されること...続きを読む(全151文字)
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男性なので実際体験したわけではありませんがよいのではないでしょうか?一部上場企業なのでそれなりの待遇だと思っています。この会社はなかなか面白い取り込みをた...続きを読む(全164文字)
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育児休暇や産休など女性に特化した手当等がたくさんある。男性と女性とで差別は行われている雰囲気はなかったし、とても女性にとって働きやすい環境でした。女性だか...続きを読む(全155文字)
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入社前から明るい社風を感じておりましたが、入社後もその印象はかわりませんでした。
風通しがよく、明るく働きやすい社内環境でした。
女性に関しても働きや...続きを読む(全157文字)
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・女性のキャリアパスは難しい。
残業も多く、営業部隊は、育休等とれることもなく、遅く残るのが美徳とされているので、
制度があっても使えない。
実際2...続きを読む(全192文字)
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女性で長く働いている方は多いと思います。産休を取ってもリターンしている方が多いです。
また、派遣の方も女性の方が多く、女性が働きやすい職場だと思います。...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢26歳/未経験からスタートできる安心の研修制度有】Webを活用した顧客商品のマーケティング 具体的な仕事内...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
データ・ドリブンな意思決定に強みを感じる一方で、堅実すぎる、思い切りがないところが表裏一体の弱点です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社の規模を考えると高すぎず低すぎずといった印象を受けました。一般的な水準であると言えるのではないでしょうか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
大手企業で社会貢献度が高くありながら、チャレンジしやすい環境だったと認識しています。20代向けの環境かなと。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子供がいる社員が多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。理解があるため、心理的なストレスはなかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員がメインで活躍しているチームもあり、個人的にはマイノリティにも優しい魅力的な人が多かった気がします。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員のキャリア開発に力を入れており、資格支援制度があり、他社と比べてもスキルアップしやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の程度が低かった。事業の成長が見えにくいフェーズで、先輩社員退職の皺寄せが自分に来てしまったため。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人の良さは想像通りだったが、逆にサービスの質に関してギャップがありました。どこでもそうだが主体的に動くべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男性社員の育休取得率が高いです。さらに高いだけではなく、期間が長い点が他者との差別化かつ魅力だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
キャリアに性別は基本的に関係ないという考え方です。仕事ができれば女性だろうと若手だろうとグングン出世していきます。また、長期の産休育休明けでも...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすく、場所によっては男性より女性の人数が多い場所もある(バックオフィス等)
【気になること・改善したほうがいい点】
特段ない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有休取得はむずかしくないので、お子さんがいらっしゃる方などはよく使ってました。女性も多いイメージです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自部署でも活躍されているお母さん世代の方が多く、新たにハイブリッド制度など人事制度も変わり続けているため女性でも働きやすい環境だと思います。全...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
男性女性関係なく仕事をする人間として見てるため、働きやすさはある。
育休などもしっかり取れるため問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
あくまでオペレーション業務を担う会社なため、広告業界にしては残業時間も少なくワークライフバランスも良いため家庭を持っており、とくにお子さんがい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ママさんが多い印象で、非常にバランスよく働かれてると思います。
そして、ママさんたちはいい人しかいないので、びっくりします。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性も多く働きやすい環境だと思いますが、一部の方はそう思わないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の方が多いので育児...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚している肩も多かったが働き方自体は基本的に変えることができなかった。
お子様がいらっしゃる方は育休を取ることは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別による差別はあまり感じません。女性も多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。男女差を感じたことがあり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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