この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どれほどのキャリアアップを目指しているのかは人によって異なると思うが、わたし自身は現在のキャリアに満足してる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どれほどのキャリアアップを目指しているのかは人によって異なると思うが、わたし自身は現在のキャリアに満足してる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女問わず、管理職になれる可能性はあります。しかし、やはり現状からも男性の管理職者の割合が多いという印象です。働きやすさに関しては、お子様を持...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とても働きやすく男女格差は全くないです。昇進に関しても女性を積極的に登用しています。また最近は産休育休の取得に力を入れており、とても良くなって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っていて、とてもよかったとおもいます。休みも取りやすいです。わたしは就活の際、いかに女性が働きやすい環境なのかを...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時短勤務をしている人は少ないがいる様子。上司に相談すれば、勤務時間や条件などを考慮してもらえていたので、長く働いていける仕組みが整っているとは...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別することはないと思います。しかし間接的にやんわりと言われることがあり、完全にないと言われると正直難しいのではないかと感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップに関しては、これからといったかんじでした。まだ体制や研修なども整っておらず、男性優位の風土が根付いています。しかし女性のキ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休取得者も多く、制度面は整っている会社だと思う。男女で業務におけるできるできない差もあまりない。遅刻や早退、有給、育休はかなり寛容的である。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
正社員として働いていました。慣れるまでは忙しさや業務効率がうまく上がらず不安でしたが仕事ができるようになれば残業もさほど無く、とても働きやすか...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休育休の制度はしっかり整っている。実際に制度を活用し、職場復帰している社員が多数おり、制度利用にあたって他の社員の目を気にする必要もない。例...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
まず、人が良いのでとても働きやすい環境であることは間違いありません。9時から17時勤務なので、結婚して出産しても女性が働きやすい環境であると思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とてもはたらきやすい環境だとおもう。じょせいの数も多く、男性と一緒に仕事ができるので、男女差別もない。客も男女で差別することがないので働きやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
出産休暇・育児休暇はみんな取得できている。また、妊娠・出産をしても継続的に働いている女性は多く女性は働きやすいように感じている。特に周りでも不...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性には優しい職場だと思います。なぜならセクハラをしている人を見たことが無いからです。パワハラをしたのを見たこともないです。なので女性には働き...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。育休産休をとってもどって来てくれる方もいらっしゃいます。また、穏やかな人が多く、やさしいです。女性特有の陰湿な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性がとっても働きやすい環境です。
女性だからと言って上にいけないということがありません。頑張ったら頑張った分だけ評価される点はとてもいいと思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とても働きたいと思う会社だと思う。
働きやすさは他とくらべても良いと思う。キャリアけいせいも問題無いと思うが、人間関係が良くない人やぶしかでは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはかなり良いと思う。育休や時短勤務があり、取得しているひとがおおいため取得しづらいということはまったくない。女性の数もおおいた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
フレックスタイム制をとりいれていて、自分のスタイルに合わせて仕事をすることができていると思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
随分と昔の話ですが、女性にとっては働きやすい職場だと思います。女性社員にむかって過剰な仕事を要求する事もなく、適切な依頼をしていました。仕事量...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境だと思う。
長期の育児休暇取得や職場復帰は珍しくなく、子どもを持つ女性でも管理職に採用されるロールモデルが多い...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の働き方に関しては他の会社とは特に違いがないように感じます。ちゃんと育児休暇、子供が熱を出した時に迎えにいかなければならなたい状況の対処法...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りの女性社員を見ていますと、問題なく育休を取り、また復帰した際のケアもなされていると思います。
会社として「多様な働き方」という言葉を掲げて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい会社だと思う
男性と女性の関係は良好
常にお互いが助け合っているような
そんな社風だと思う
一度産休にはいられた上司の方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
企業にとっての方針として、働きやすさを重視しているので、女性も問題なく働けます。個人個人の体調なども考慮してくれるので、休みも問題なく取れます...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤務していた企業では、非常に風通しが良い職場でした。上司や同僚とも気軽にコミュニケーションが取れ、意見を交換し...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
先輩社員と同行して先輩社員のスキルやコミュニケーション力を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の雰囲気を直していく必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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