この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に女性が働きやすい職場であると感じた。生理休暇などの休暇が取得可能である。また男女で特に仕事内容や評価制度に差があるようにも思えなかった...続きを読む(全180文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブセンスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい職場であると感じた。生理休暇などの休暇が取得可能である。また男女で特に仕事内容や評価制度に差があるようにも思えなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が少ない分、優遇される事がある。残業で少し残っていると、上司から早く帰っていいと言われる事がある。女性が働きやすいかと言われればそれは人そ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く何かと相談ができる環境にあるんじゃないかと思います。
育休や産休をとっている人もチラホラと見かけました。子供ができてすぐの人...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、男女関係なく活躍できる社風であることは良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が主体で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性はキャリア形成しやすい会社だと思います。育児休暇や、産休など、完備されているので、とても良いと思います。また、女性社員の数も多く、ロールモ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
努力次第では評価あり
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での頑張りが正当に評価されれば、対偶の向上も充分ありえるが、うまくアピールで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
周りに女性の方がたくさんいらっしゃったので、働きやすさはとても感じていました。キャリアアップとしても情勢のことを考えてくれる会社のため、比較的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩や上司などを見ていると、非常に育休や産休を取りやすさを感じる。家庭の状況により臨機応変に対応してくれる。女性総活躍が叫ばれる世の中で、将来...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年休が取得しやすく、育児休暇や時短勤務が可能です。また、男性も女性も同じように働ける環境ですので、差別的なことは感じたことがありません。なので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは他の同業他社と比べてもとても良いものとなっています。
やはり、女性の社員さんが多いためか福利厚生もかなり女性向けのものになっ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性のかたも多く在籍しておりましたので、特に働きにくいなどはなく、より働きやすい環境であると思います。こちらも同様に、部署やその都度の状況など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性も男性も分け隔てなくチャンスがあります。性別の違いで気になったことは特にありません。女性の管理職は比較的多いです。各種制度は整っているため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
職場には女性が多く、働きやすい環境です。
産休育休を取得する人も多く、またそのほとんどの人が戻ってきています。
戻ってきた後も、きちんと引き継...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は何かと優遇されているのを感じた。事務仕事は男女関係なくする仕事ですが、雑用の体力のある仕事などは積極的に男性社員に振られている。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ディスクワークメインの為、女性の方でも働ける環境。女子更衣室等もある。職場の、分煙化もされており、空気清浄機、季節に応じて扇風機、加湿器等のせ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男女の分け隔てなく、働きやすい職場だと思います。またお給料に差もそんなにありません。女性管理職の増加を目指していました。時短勤務や育休も取りや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性社員の方もとても優しい方が多く、育休にも積極的な会社なので女性にとってもとても働きやすい環境なのではないのでしょうか?
家庭がある方でも、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働きやすかったです。
基本的に有給育休制度は整っています。よくある制度だけあって実際は使われていないということはない。働いていて、給与面等につ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生は素晴らしいと思います。産休育休は好きな時期にとれるため、融通がきくのかなと感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
出産後に産休をとって復帰されてた方も多くおられましたので、会社の制度として妊娠したから退職しないといけないと言う風土ではありませんでした。
ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすいと思います。話しやすい雰囲気で女性もいい人が多かったです。男性社員も高圧的な態度の人は少なく、平等に接してくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
モチベーションが高まりみんなが和気藹々と話せる環境が整っています。
男性が多いのも魅力的で、サークル活動も積極的でみんな仲良く楽しく過ごせてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休もとりやすく、とてもいい職場かと思います。セクハラやパワハラなども特になく、ワークライフバランスとしても女性の働きやすさはとてもあるかなと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の管理職は比較的多い。一方でベンチャーで働く女性は非常に意欲が高い方が多いので、一般的な大手企業の"働きやすさ"と比較できるかはよく考える...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事に関しては拘束時間がとても長いです。ネットに書かれていることを信用するのは違いますし、面接で言われていたことと全く違う状況になりました。残...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前勤務していた企業では、非常に風通しが良い職場でした。上司や同僚とも気軽にコミュニケーションが取れ、意見を交換し...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
ウェブサービスを展開するのでアイディアが出る人には向く
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアが出ないと面白くない、あと周りから評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ネットが社会インフラになっているので安定はすると思う。もちろん事業次第
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホばかりでパソコンが苦手と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
職場の雰囲気があわなかったから
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるができる人に仕事が集まり、そうでない人が成長できない部分がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば割と楽しくなる部類ではある。もちろん適正は大事である
【気になること・改善したほうがいい点】
専門用語を覚えるのが大変だった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、その点ではワークライフバランスはいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く家族との...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代や通勤手当などしっかりでる。女性に対しても育児休暇などがあるためいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があればいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
先輩社員と同行して先輩社員のスキルやコミュニケーション力を勉強できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の雰囲気を直していく必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいことと育休制度、産休制度が充実していてパパママワーカーも多いです。
リモートワークができることも女性にとって仕事しやすい環境だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性であっても自分の意見を率直に言える環境であると思うし、実際に思ったことを言っている人が多かったように思える。
管理部門は女性管理職も多く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性ドライバーも少なからずいるので、働きにくいことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ていても特に不満に思って...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分は男性だが、側から見ている分にはかなり女性は働きやすいと思う。労働時間も時短にできるし、産休育休も簡単に取得できる。半分が女性のため、出世...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の幹部職員が多く、男女による評価の差は感じません。また子会社社長に抜擢された女性もおります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
インサイドセールスであればかなりいいと思う。残業はあるが自分でコントロールができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤営業で子持ち...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性の管理職登用も積極的にされており、女性でも働きやすい環境であると思う。また、比較的女性率も高いので、女性がいずらいということはないと思う...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署では時短のママ社員が深夜まで働いている所をよ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
URL | https://www.livesense.co.jp/ |
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