アルティウスリンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全451件） 18ページ目

研修で学んだことと実務ですることのギャップがあり、正直、研修よりも研修後の自分自身の努力が必須で、それ次第で知識が増える。出勤率・業務正確率が全て数字で...続きを読む(全152文字)

コールセンター業務でした。
事前研修など、とても充実していたと思います。しかし、体調不良でも休めない事が多く、咳をしている人、熱でだるそうにしている人、...続きを読む(全256文字)

【良い点】時給が高く、時間外もあるので、稼ぎたい方にはオススメ!携帯電話に関しての知識を深められるし、インセンティブも等も有り!!
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
配属先によって仕事の量が決まる
忙しいお店暇なお店とあり販売経験が培われない可能性もある
インターネット回線も販売するので目に見えない...続きを読む(全167文字)

契約社員として入社したため期待はしておりませんでしたが、研修制度に関してはとても充実としており、下手な中小企業の正社員として入社するよりも社員教育や研修...続きを読む(全192文字)

月に一回、業務に関するテストがあり、研修も新しいサービスが出るとその都度行われます。ほかにも、フォローアップのための研修があり、わかっていたとおもってい...続きを読む(全165文字)

素晴らしい上司が多く、人間関係に恵まれていました。自分の事をしっかりと評価してくれる企業のため、やりがいをもって仕事をすることができました。仕事をする上...続きを読む(全155文字)

入社後約一ヶ月は研修期間が設けられており、必要な知識等は一から教わる事ができる。
電話対応についても、最初からいきなり電話に出る事はなく、ロールプレイ...続きを読む(全179文字)

入社前、定期的な研修は充実しております。まずは1週間の研修があり座学やシミュレーションでスキルを身につけます。その後OJTが1週間ありますので、その間に...続きを読む(全152文字)

とにかく試験ありきの会社。そこまで仕事ができない人間であっても、試験に受かったという理由で
重要なポジションに就くというケースがしばしばある。コールセ...続きを読む(全167文字)

適宜研修が組み込まれ入社して暫く経つと受け持つ内容が複数になる、あるいは変わることがある。新商品のサービス内容等も適宜研修が行われる。致し方無いことだが...続きを読む(全186文字)

雰囲気も良く基礎からお仕事を学べて大変良かったと思います。配属先でどうしても評判は変わってしまうと思いますが、結局それはどこでも同じことなのでこの会社だ...続きを読む(全150文字)

この会社はもとがコールセンターなので、IT系のノウハウはどこかのベンチャー企業をM&Aしてつれてきた社員に研修を一任しているようです。
担当される教官...続きを読む(全184文字)

人員管理などのマネジメントスキルは身についたが、これは他の業界では生かせないと思う。またパート従業員への研修を通して分かりやすく説明する力も身についた。...続きを読む(全168文字)

入社してから3ヶ月はとにかくみっちり研修でした。敬語の使い方、電話のマナー(電話の会社だから特に厳しい)など、徹底的に教え込まれます。その他、1年に数回...続きを読む(全188文字)

オペレーターの品質向上や、労働環境の改善など、いまある問題をどうすればカイゼンできるかを常に考え、それを提案できる環境が整っていました。
いい意味で家族...続きを読む(全156文字)

まず、入社1週間は研修があり、座学と実習で業務の知識を実践的に学ぶ。その後、3日間、先輩オペレーターによるOJTが行なわれる。OJTは基本、2～4人を1...続きを読む(全290文字)

入社して一週間はネットワークについて研修があり、基本的な知識は学べます(CCENTレベル)。スイッチなど実機を使った研修もありますが、実際にルーターやス...続きを読む(全525文字)

研修はしっかりしていると思いますが、段々覚える事が増えてくるので、ついていくのが必死でした。上司はいい人も入れば口の悪い人も中にはいましたが、同じ契約社...続きを読む(全205文字)

情報処理をやっていました。研修がしっかりしており、何か迷ったりしたときもエスカレーションすれば丁寧に教えてくれる環境でした。覚えた内容はここでしか使わな...続きを読む(全189文字)

入社後3日間、座学でサービス知識の研修があります。その後は、半年に1回のペースで外部講師を招き、心理ゲームの要素を入れつつ、即席チームを作り、自己の性格...続きを読む(全154文字)

隣席等で顧客対応に対してのチェックを行い、それに対しての指摘・指導がある為、電話応対のスキルは上がりました。
自分が分からないことに関してマニュアルや...続きを読む(全157文字)

契約社員が多い会社ですが、正社員登用のための制度があり、元々いる事業所や支社以外の場所で一定期間修業して、試験に合格すれば正社員の道が開けたりします。や...続きを読む(全371文字)

研修制度がしっかりしているので、仕事についての問題は特にありませんでした。評判は悪いとのことですが、私の場合は問題がなかったので、ネットでの評判や口コミ...続きを読む(全151文字)

教育体制、研修は手薄。最低限未満の商品知識を短期間で詰め込み、ちょっとした電話マナーを学んだのみで、実地テストに挑むことになる。
一人立ちしたオペレー...続きを読む(全157文字)