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巣鴨信用金庫 報酬UP

【地域の幸せを支える喜び】【17卒】巣鴨信用金庫の本選考体験記 No.1696(東洋大学/)(2017/6/13公開)

巣鴨信用金庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒巣鴨信用金庫のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 東洋大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • りそなカード

選考フロー

説明会(3月) → ES+適性検査(4月) → 1次面接(4月) → 2次面接(4月)

企業研究

信用金庫はどこも似ているので、その金庫それぞれの特徴をとらえられるようにしたほうがいいと思います。信用金庫はほとんど説明会参加が必須だったのでその説明会で、重視しているところを見つけるべきだと思います。その中で、自分の想いと1致しているところを探し、まとめていくといいと面接でもその金庫を志望する理由をほかと区別して言えると思います。銀行との違いは絶対に抑えておくべきです。あとは支店訪問を行い、実際の雰囲気を感じ取ることが大切です。

志望動機

生活に欠かせないお金の仕事を通して、地域の方々の支えとなり地域全体の幸せを生み出す仕事がしたいと思い貴庫を志望いたします。私は小学生の頃、金管バンドの一員として地域の方々に支えられ、たくさんの行事に参加させていただき、地域の和の大切さを実感してきました。説明会で、私の育った地域は信用金庫に支えられて発展してきたのだという事を知りました。そこで、育った街に恩返ししたい気持ちとともに、地域の未来を支えていくお仕事がしたいと感じました。貴庫は地域の和を大切にする取り組みを行うとともに、喜ばれることに喜びを、といった心からのサービスを行うことで、金融面だけでなく心から地域の幸せを生み出していることに魅力を感じ、志望しています。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生5 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生が5人もいたので1人の話す時間は短かったです。しかし、面接官が2人いたので、自分がしゃべっていないときも周りの人の話をよく聞いて、うなずいたり反応をするなどそういったところも見られていたと思います。あとは、普通の会話が出来るかどうかなど笑顔を出せるかなど根本的なことが出来ていれば平気なような気がしました。

面接の雰囲気

最初に緊張をほぐすような質問をされ、和ませてくれました。また、ESに沿った質問をされ、少しだけ深堀されました。5人もいたのでそんなに突っ込まれることはありませんでした。

1次面接で聞かれた質問と回答

最近あった悲しかったことを教えてください。

「就職活動においてエントリーシートの段階で落ちてしまったことです。今まで私はエントリーシートを1人で作成し、参考書などで、書き方を学び自分だけの力で書いていました。しかし、落ちてしまうことの原因を考えたとき、独りよがりはいけないことに気が付きました。そこから、家族や友人、キャリアセンターのかたにアドバイスをもらうようにしていきました。すると通過するようになりました。1人の視野だけでなく多くの人の協力を得ることが大切だと感じました。」簡単な質問でしたが、しっかり答えるようにしました。

どんな仕事をしたいですか。

私は信用金庫の顔でもあるテラーの仕事をやりたいです。私はアルバイトでの接客業でちょっとした気遣いを行うことで喜ばれることをやりがいとしてきました。テラーの仕事ではお客様と真摯に向き合い、少し難しい金融という面を支え、少しでも幸せな時間を過ごしていってもらうことが大切だと思います。そのため、わたしが今までやりがいとしてきた行動を生かせるとともに、地域のお客様を目の前に喜んで頂ける喜びを感じていきたいと思っています。やりたい事を今まで経験とつなげることでしっかりと理由をつけることを意識しました。

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官2
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

今までの経験から、将来社会人になって仕事をするときどのようにふるまうのかを見たかったのだと思います。また、信用金庫の仕事は勉強することが多いけど、しっかりついてこれる?といったようなことも言われたので、今までの経験の中で、まじめや勤勉さをアピールしていくことが大切だったと思いました。あとは、ただの接客だけではないテラーの仕事を理解しているかが重要だったと思います。

面接の雰囲気

待ち時間も職員の方は、優しく緊張をほぐしてくれましたし、それと同様に面接官も緊張をほぐしてくれるかんじでした。また、鋭い質問も職員の方がされるときに「ちょっと意地悪かもしれないけど、~はどうなの?」みたいな感じに優しく質問されました。

2次面接で聞かれた質問と回答

人の役に立てた経験を教えてください。

アルバイトで、店全体の環境改善を行い職場の方の役に立てたことです。パン屋の販売員のアルバイトを高校生の頃からやっています。最初の頃は、販売員と製造員はお互いまったく関わりがない職場でした。しかし、製造の方が仕事が多く仕事量に偏りがあることに気が付きました。そこで私は、手が空いたら積極的に何か手伝えることはありますかと声を掛けるようにしていきました。最初は遠慮がちだった製造の方も販売員に頼ってくれる環境が出来、店全体を効率化することが出来ました。面接官の方はほめてくださったが、うわべのような気がした。

自分の仕事が増えることに抵抗はなかったのですか?

人の役に立てることに喜びややりがいを感じてきたので、自分の仕事量が増える事より、役に立てる喜びの方が私にとっては重要だったので特に抵抗はありませんでした。すこし、巣鴨信用金庫のモットーに沿ってみたが、少しよせすぎてしまったと感じました。反応はそんなによくなかったと思います。もう少し、正直に応えることも重要だったような気もしました。あとは、1次面接で答えた事と違わないようにすることも重要な気がしました。

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巣鴨信用金庫の 会社情報

基本データ
会社名 巣鴨信用金庫
フリガナ スガモ
設立日 1922年4月
資本金 27億9900万円
従業員数 1,265人
代表者 田村和久
本社所在地 〒170-0002 東京都豊島区巣鴨2丁目10番2号
電話番号 03-3918-1132
URL https://www.sugamo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132509

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