2018卒の九州大学大学院の先輩がスリー・イーシステムエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社スリー・イーのレポート
公開日:2017年12月7日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
実際に自分の現状やバックグラウンドを伝え、この企業に入りたいと言う気持ちや、今まで業界やこの企業について研究した内容をもとに話したので、どのくらい本気であったかが伝わったのが評価されたと感じたポイントです。
面接の雰囲気
ホテルのロビーで行われました。
人事の方とは初めてお会いしたため、最初は探り探りでしたが、自身のアピールポイントを話せたと思います。
最終面接で聞かれた質問と回答
システムの保守運営ということもあり、シフト制もあるが大丈夫か。
答えを申し上げると、大丈夫です。
私はコンビニでのアルバイトをしており、その際は夜のシフトに入っていました。そのアルバイトが終わった後には大学の講義があり、長時間起きていても業務をこなすことに支障はない体質だと考えています。また、実際に先日の説明会でお話を伺ったところ、そのシフトの後には連続で勤務することなく、休みが入るとお聞きしたため、なおさら大丈夫だと考えています。また、若手のうちにしか経験ができないものだともお聞きしているので、貴重な機会をいただけるのだと考え、一つ一つの業務に対して真摯に打ち込みたいと考えています。また、勤務し続けた後はその管理体制を任せられるとも伺ったので、若い頃の経験を生かし、より良い体制を整えていきたいと考えています。
なぜ研究ではなく就職なのか
私は大学の学部時代に様々なアルバイトをしてきました。それらの職は様々でしたが、共通して言えることは、「労働をし、対価をもらうことができる」ということでした。
当たり前のことですが、研究と比較して、仕事をすると、その労働の対象の人から感謝されることがあります。私は現在研究をしていますが、就職か進学かの分岐に立ち、やりがいや自身の今後の生き方について考えたところ、自身がより幸せになるにはどちらかということを考えた際に、就職をし、人に役立ち、その成果を見ることができることがもっとも自身のやりがいや幸福度に繋がっていくのではないかと考えました。実際に御社の場合ですと、システムの基盤を取り扱っているわけですが、その基盤を動かしている企業が実際にサービスを行い、その結果社会にもたらされる恩恵を感じることが、やりがいにつながると感じています。
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スリー・イーの 会社情報
会社名 | 株式会社スリー・イー |
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フリガナ | スリーイー |
設立日 | 2003年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 347人 |
代表者 | 小山洋範 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5428-4750 |
URL | https://www.3ep.jp/ |