2022卒の中央大学の先輩が書いた東武百貨店総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東武百貨店の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社東武百貨店のレポート
公開日:2021年8月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会や面接は対面で行われましたが、会話をする時はかなり距離をとるように準備されており、また会場への案内も一人ずつ交代で行う等、動線が被ることのないように工夫されていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
迷っていた他社の方が、幅広い仕事ができ魅力的に感じられたから。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
すぐに就活をやめるようにという指示はなく、待ってくれるスタンスでした。しかし、自分はすぐに辞退の旨を伝えました。
内定に必要なことは何だと思うか
あまり開示されている情報が少ない中で、面接の過程なども含めていかに情報収集をし、自分が働くイメージを持つかが大切だと思います!やはり面接のときに話せることは多ければ多いほど良いですし、それが具体的で自身の経験や根拠に基づいたものならなお良いです。それが店舗見学に行って感じたことでも良いと思います。可能でしたらOBOGにお話を聞き、また知人に東武百貨店を頻繁に利用しているという人がいればそういった方にお話を聞くのも有効かと思います。ザ・百貨店なので、百貨店業界の中での差別化も必要で、単に説明会で言っていたことを繰り返すのではなく、自分なりの考えを交え、自分の言葉で説明できると説得力が増すと思いますよ。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
東武百貨店に対する理解度だと思います。就活だから知っておかなきゃ、覚えなきゃ、というスタンスではなく、知りたいと思うから情報を集める、というスタンスで臨むと良いと思います。私も途中まで気づいていなかったのですが、インスタグラムのアカウントをフォローし、気になる投稿があれば足を運んでブースやブランドを隅々まで見てみました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
既に述べたことではありますが、テンプレの、就活でよくある質問はあまりないと思った方が良いでしょう。しかし、それだけ学生一人一人に向き合ってくれているという風に私は感じました。こちらの受け答え次第で次の質問が変わってくるところは、一次面接では大変に思うかもしれませんが、次第に慣れていきますし対策の段階で自分で派生して想定される質問を考えることもできるようになります!!
内定後、社員や人事からのフォロー
すぐに辞退してしまったのでその点に関しては不明です。
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東武百貨店の 会社情報
会社名 | 株式会社東武百貨店 |
---|---|
フリガナ | トウブヒャッカテン |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 631人 |
売上高 | 491億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 國津則彦 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目1番25号 |
平均年齢 | 47.9歳 |
電話番号 | 03-3981-2211 |
URL | https://www.tobu-dept.jp/ |
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