日本政策金融公庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全99件） 3ページ目

業務に必要な内容の外部研修の費用を出してもらえたり、資格報奨金があったりと、スキルアップ体制は良いかと思います。
教育体制に関しても、オンライン研修や集...続きを読む(全102文字)

【良い点】
マニュアルがあること。入社して数年間は簡単な業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自のスキルは上がるが、社外ではほとんど通用...続きを読む(全117文字)

【良い点】
独特な審査ノウハウを有しており、他金融機関から特異な存在として評価されることは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに金融常...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社直後から手厚い研修体制が組まれている。入社初年度から4年目位までは毎年、その後も昇格や部署異動のタイミングで必須とする研修が設定されてい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができ、業務のスキルアップを図ることができます。
また通信教育も充実しており、金融関連資格の取得を目的とする通信教育、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は充実していて、研修を担当する職員の方々も優しいし接しやすい。ただ研修カリキュラム自体は融資課配属を前提...続きを読む(全210文字)

【良い点】
基本的には4年目ぐらいまで研修がある。各業務における研修は一通り受けることができる。職位別に研修もあり比較的充実している方だと思う。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職ごとに細かに研修が組まれているため、教育体制は手厚いように感じる。
特に若手には長期間の合同研修があったり同期との親睦を深めるための時間...続きを読む(全197文字)

【良い点】
資格取得にそれなりの補助が出る
通信教育では合格後2/3の補助があるため、税理士、公認会計士、不動産鑑定士、社会保険労務士の高額な教材でも気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信教育や資格取得のための補助制度が充実しており、自己啓発やキャリアアップを目指す向上心の高い方にはとても良い環境です。また若手には集合研修...続きを読む(全218文字)

【良い点】
決算書等の財務諸表の見方が分かるなど、金融における知識は見につくことが可能。また、新卒採用での研修は期間も長く、手厚い。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若手職員育成プランと称し、初配置の支店にて入社後４年間は基本的な業務を一巡することで、支店業務の基本を学ぶことができる。特に最初は人数の多い...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一年目の研修は非常に充実している。OJTの制度が確立されており、半年おきくらいで経過観察→課長、支店長、人事部へと提出するので、満遍なく知識...続きを読む(全177文字)

【良い点】
キャリアアップのための通信講座などが充実しており、会社負担で様々な教育が受けられた。また、昇格等の目安も明確に示されていたため、受講が必要な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信教育等が割引で受けられる。金融業に対して長く携わっていきたいと考えるなら受けてみるのもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

【良い点】
スキルアップはほとんどできない。毎日の事務処理とお客との面談で忙殺されて、スキルアップをする暇がない。本店のごく一部の優秀な職員はできていた...続きを読む(全178文字)

【良い点】
職員のスキルアップを重要視しており、研修制度は充実している。特に中小企業診断士の資格取得には組織的に力を入れ入れて取り組んでおり、通信教育や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、クレジットリスク分析のスキルは間違いなく身に付きます。自己啓発の支援制度もたくさんありますので、資格を身に付けたい人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
OJTとチューター制による指導、豊富な研修機会は、実務を身につける上で役に立つ事例を多く学べる良い機会である。財務会計の基本的な知識、経営者...続きを読む(全183文字)

【良い点】
各種研修制度は種類が多く、年度末に希望すれば基本的に受講できる体制となっている。研修は本店であることが多く、地方勤務者にとっては経費で東京へ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
職階ごとの研修や職種ごとの研修と研修のメニューは様々あり人材の育成にはかなり注力していると思います。資格の取得も奨励しており、通信教育も充実...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間が少ない分、日中の業務は非常に多忙で、上司や管理職に相談がしづらい環境。
・はじめの...続きを読む(全397文字)

【良い点】
研修の制度が豊富にあり、自分にあったもの、不足しているものは積極的に選択できるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全207文字)

【良い点】
支店や部署によって差はあるが、基本的にはOJTの体制が整っている。わからないことを「教えてくれ」と言って無下にされることはほとんどない。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
研修制度はとても充実していると思います。支店に出る前の研修は実際に取引先の中小企業を見学したり社長の思いを聞きに行けたりなど、これから先どん...続きを読む(全285文字)