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株式会社日本政策金融公庫

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本政策金融公庫のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全99件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本政策金融公庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本政策金融公庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本政策金融公庫の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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日本政策金融公庫の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本政策金融公庫の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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99件中76〜99件表示

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融といってもメガバンクや投資銀行と比べるととても半端、農業といっても実際に事業をしたことがない人間が勤めているので、これも相当半端、農業金融といっても...続きを読む(全466文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人時代は同業の中でも珍しいくらい長い研修期間を経て現場に出され、3年程度は何度も招集がかかり、研修を受けさせられる。
    その後は年に二回...続きを読む(全155文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ■新入社員研修■
    入社後しばらくは座学研修期間として、融資実務に直接携わることなく過ごす。研修内容は分厚い紙の社内規定暗記、電卓の使い方、顧客決算書を...続きを読む(全217文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    研修については、レベルが高い。外部から名の通った専門家を呼んで講義を受けることができる。金融機関の法人融資担当者に必要な知識はほとんどカバーされている。...続きを読む(全281文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修が比較的長めで、じっくりとビジネス法務や財務分析などの必要なスキルを身につけられる。また、手を上げれば省庁やシンクタンクへの出向も可能であり、意欲が...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年4月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    その当時は給与も高く、福利厚生は充実していた。
    日本政策金融公庫として運営されるごろから、給与削減、福利厚生の見直しがあり、待遇面は後退した感が強い。...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    入庫一年目は半年間、集合研修がある。
    そこでは業務の内容、一連の流れ、簿記の授業、ビジネスマナー等々を学ぶ機会がある。
    しかし、支店に配属された時に...続きを読む(全394文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年4月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若手のうちは定期的に集合研修があったり、通信教育もそれなりに充実しているなど、教育体制は相応に整っているように思う。ただ現場では、限られた人員でやりくり...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    自己啓発に力を入れており、様々な通信教育を3割の値段で受けることができる。しかし、表向きは受講は希望制だが、実質的には強制と言ってよい。なぜなら評価制度...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

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    ・基本的には暦通りの勤務環境で、仕事にやりがいを求めなければ良い企業といえるかもしれません。
    ・ただ企業体質が準公務員的な感じあり、外部よりも内部を気...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    研修は当時は約1年間。大きい支店に10人単位で集まり、座学での研修が主なもの。そこでの研修は研修担当者の下、座学でマニュアルなどの読み込みなど、あまり身...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は充実しています。新人研修は約4ヶ月。1年目~4年目くらいまでは毎年1回は集合研修があります。5年目以降も、部門に特化した研修があります。最近では女...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    研修は入社後9か月ありました。10人単位で大規模店に集められ、座学での研修が中心でした。研修責任担当のもと、座学で学んでいくため退屈です。最後のほうは、...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何かと人事部がビジネスプロセスリエンジニアリングを行っているので一貫性がなくなってきている。しかし金融機関勤務者としての一通りの営業から審査そして管理に...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    国民生活事業についての記載です。
    【雰囲気】
    金融機関と公的機関の悪い部分を足したような雰囲気です。ノルマは当然あるけれど、ノルマの達成がプラスに働く...続きを読む(全225文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 営業アシスタント 正社員

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    基本的に証書貸付しか身につかないので、20代後半をリミットとして転職しないと、一生公庫にいるしかなくなります。証書貸付しかできないので、金融市場において...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の金融関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般職は新人研修以降はあまり研修は基本的になし。一般職から総合職への転換は可能です。
    金融機関とはいえ、専門的なので銀行や他の金融機関で事務の経験を生...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は万全です。金融という専門職のため、間違いが許されないので当然研修はあります。私の場合4/1に入社し、約2週間東京で宿泊研修がありました。
    今...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    地域密着の企業で、様々な業種の人たちの話が聞けます。ただ、地域によって(地方なら飲食中心・都心ならIT企業だとか。)聞ける話は違うように思います。また、...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    融資で培った中小企業の財務分析力や中小企業へのコンサティング力が身につく。
    政府の政策に沿った貸出を行うので、制度融資の知識が身につく。
    金融機関で...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

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    ・新人研修
    ・融資実務(初級~応用、レベルアップ等)
    ・管理職のためのマネジメント研修
    ・ダイバーシティマネジメント研修
    などなど、研修制度は充...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    さまざまざ通信講座が割引で受講できる。半強制的な面もあり、自己管理が苦手な方でも受講せざるえない状況になるので、気づいたら比較的勉強ができる環境にある。...続きを読む(全175文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 非正社員

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    ・業務は融資業務のみで、一般の金融機関と比べると仕事の幅は狭いと思います。ただ、人員が削減されているので一人一人の仕事量は以前に比べると非常に増えたよう...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    ・日本全国を転勤するため、興味のありなしに関わらず、日本の産業についての知識を得ることができる。また、経営者と話をすることで、企業経営のノウハウや人脈を...続きを読む(全218文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本政策金融公庫の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    OJTにて様々な業務に携わることができますが、審査業務は社会的意義のある仕事だと思います。政策金融として業況の厳しい顧客や創業計画中の先に対...続きを読む(全99文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司や同僚含め非常に話しやすい方が多いです。穏やかな性格の社員が多く、相談ごともしやすいと思います。支店や部署によって変わる部分はあると思い...続きを読む(全155文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は必要に応じて行うものなので、仕事が速ければ全く必要ありません。残業は行っている業務や部署によって仕事量と同様に変わって来ると思います。...続きを読む(全257文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の金融関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は完全休みで社用携帯も支給されない、持ち出しも厳禁なので完全なプライベート時間を確保できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の金融関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ほぼない
    民間金融機関の補完を担う立場上、素直に審査してご融資できることはほとんどない
    一件にじっくり対応するより数をこなすことを求められる...続きを読む(全111文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険が完備され、通勤手当・扶養手当・住宅手当など各種手当もあります。独身・世帯向けの住宅補助...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事と育児・介護の両立支援制度、週2日のノー残業デーや休暇の計画的取得、ライフイベントに応じた支援制度が整っており、個人の時間も大切にしなが...続きを読む(全135文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    日本政策金融公庫ではダイバーシティ推進の一環として、育児・介護との両立支援やワークライフバランスの制度を整備しています。週2回のノー残業デー...続きを読む(全138文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    財政投融資を財源とした公共性の高い融資を行う金融機関であり、社会貢献度が高いと感じて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤有りなだけあって、社宅は安く住むことができた。企業型確定拠出年金や退職金など福利厚生は充実していたように思う。
    【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

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    金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東京総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)

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    株式会社アルフィックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンタルは鍛えられる
    経済情勢の知識は豊富になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
    それ以...続きを読む(全101文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社を決めた理由:
    複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
    「入社...続きを読む(全280文字)

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    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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    フリージアトレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな経験ができるのは間違いない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全116文字)

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    TKT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本の商談の流れは教えてもらえています。
    それを使う頻度が高いからですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)

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    日本交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運転技術や道への理解、接客技術の向上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

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    教職員共済生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本政策金融公庫の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本政策金融公庫
    フリガナ ニッポンセイサクキンユウコウコ
    設立日 2008年10月
    資本金 11兆7686億円
    従業員数 7,299人
    売上高 6290億5100万円
    決算月 3月
    代表者 田中一穂
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 893万5000円
    電話番号 03-3270-7440
    URL https://www.jfc.go.jp/
    採用URL https://www.jfc.go.jp/n/recruit/
    NOKIZAL ID: 1575563

    日本政策金融公庫の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。