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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融といってもメガバンクや投資銀行と比べるととても半端、農業といっても実際に事業をしたことがない人間が勤めているので、これも相当半端、農業金融といっても...続きを読む(全466文字)
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株式会社日本政策金融公庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本政策金融公庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本政策金融公庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
金融といってもメガバンクや投資銀行と比べるととても半端、農業といっても実際に事業をしたことがない人間が勤めているので、これも相当半端、農業金融といっても...続きを読む(全466文字)
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【良い点】
新人時代は同業の中でも珍しいくらい長い研修期間を経て現場に出され、3年程度は何度も招集がかかり、研修を受けさせられる。
その後は年に二回...続きを読む(全155文字)
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■新入社員研修■
入社後しばらくは座学研修期間として、融資実務に直接携わることなく過ごす。研修内容は分厚い紙の社内規定暗記、電卓の使い方、顧客決算書を...続きを読む(全217文字)
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研修については、レベルが高い。外部から名の通った専門家を呼んで講義を受けることができる。金融機関の法人融資担当者に必要な知識はほとんどカバーされている。...続きを読む(全281文字)
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研修が比較的長めで、じっくりとビジネス法務や財務分析などの必要なスキルを身につけられる。また、手を上げれば省庁やシンクタンクへの出向も可能であり、意欲が...続きを読む(全154文字)
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その当時は給与も高く、福利厚生は充実していた。
日本政策金融公庫として運営されるごろから、給与削減、福利厚生の見直しがあり、待遇面は後退した感が強い。...続きを読む(全154文字)
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入庫一年目は半年間、集合研修がある。
そこでは業務の内容、一連の流れ、簿記の授業、ビジネスマナー等々を学ぶ機会がある。
しかし、支店に配属された時に...続きを読む(全394文字)
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若手のうちは定期的に集合研修があったり、通信教育もそれなりに充実しているなど、教育体制は相応に整っているように思う。ただ現場では、限られた人員でやりくり...続きを読む(全159文字)
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自己啓発に力を入れており、様々な通信教育を3割の値段で受けることができる。しかし、表向きは受講は希望制だが、実質的には強制と言ってよい。なぜなら評価制度...続きを読む(全154文字)
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・基本的には暦通りの勤務環境で、仕事にやりがいを求めなければ良い企業といえるかもしれません。
・ただ企業体質が準公務員的な感じあり、外部よりも内部を気...続きを読む(全160文字)
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研修は当時は約1年間。大きい支店に10人単位で集まり、座学での研修が主なもの。そこでの研修は研修担当者の下、座学でマニュアルなどの読み込みなど、あまり身...続きを読む(全150文字)
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研修は充実しています。新人研修は約4ヶ月。1年目~4年目くらいまでは毎年1回は集合研修があります。5年目以降も、部門に特化した研修があります。最近では女...続きを読む(全159文字)
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研修は入社後9か月ありました。10人単位で大規模店に集められ、座学での研修が中心でした。研修責任担当のもと、座学で学んでいくため退屈です。最後のほうは、...続きを読む(全151文字)
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何かと人事部がビジネスプロセスリエンジニアリングを行っているので一貫性がなくなってきている。しかし金融機関勤務者としての一通りの営業から審査そして管理に...続きを読む(全150文字)
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国民生活事業についての記載です。
【雰囲気】
金融機関と公的機関の悪い部分を足したような雰囲気です。ノルマは当然あるけれど、ノルマの達成がプラスに働く...続きを読む(全225文字)
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基本的に証書貸付しか身につかないので、20代後半をリミットとして転職しないと、一生公庫にいるしかなくなります。証書貸付しかできないので、金融市場において...続きを読む(全175文字)
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一般職は新人研修以降はあまり研修は基本的になし。一般職から総合職への転換は可能です。
金融機関とはいえ、専門的なので銀行や他の金融機関で事務の経験を生...続きを読む(全150文字)
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教育体制は万全です。金融という専門職のため、間違いが許されないので当然研修はあります。私の場合4/1に入社し、約2週間東京で宿泊研修がありました。
今...続きを読む(全209文字)
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地域密着の企業で、様々な業種の人たちの話が聞けます。ただ、地域によって(地方なら飲食中心・都心ならIT企業だとか。)聞ける話は違うように思います。また、...続きを読む(全171文字)
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融資で培った中小企業の財務分析力や中小企業へのコンサティング力が身につく。
政府の政策に沿った貸出を行うので、制度融資の知識が身につく。
金融機関で...続きを読む(全158文字)
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・新人研修
・融資実務(初級~応用、レベルアップ等)
・管理職のためのマネジメント研修
・ダイバーシティマネジメント研修
などなど、研修制度は充...続きを読む(全175文字)
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さまざまざ通信講座が割引で受講できる。半強制的な面もあり、自己管理が苦手な方でも受講せざるえない状況になるので、気づいたら比較的勉強ができる環境にある。...続きを読む(全175文字)
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・業務は融資業務のみで、一般の金融機関と比べると仕事の幅は狭いと思います。ただ、人員が削減されているので一人一人の仕事量は以前に比べると非常に増えたよう...続きを読む(全189文字)
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・日本全国を転勤するため、興味のありなしに関わらず、日本の産業についての知識を得ることができる。また、経営者と話をすることで、企業経営のノウハウや人脈を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
OJTにて様々な業務に携わることができますが、審査業務は社会的意義のある仕事だと思います。政策金融として業況の厳しい顧客や創業計画中の先に対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司や同僚含め非常に話しやすい方が多いです。穏やかな性格の社員が多く、相談ごともしやすいと思います。支店や部署によって変わる部分はあると思い...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業は必要に応じて行うものなので、仕事が速ければ全く必要ありません。残業は行っている業務や部署によって仕事量と同様に変わって来ると思います。...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
土日祝日は完全休みで社用携帯も支給されない、持ち出しも厳禁なので完全なプライベート時間を確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほぼない
民間金融機関の補完を担う立場上、素直に審査してご融資できることはほとんどない
一件にじっくり対応するより数をこなすことを求められる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険が完備され、通勤手当・扶養手当・住宅手当など各種手当もあります。独身・世帯向けの住宅補助...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
仕事と育児・介護の両立支援制度、週2日のノー残業デーや休暇の計画的取得、ライフイベントに応じた支援制度が整っており、個人の時間も大切にしなが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
日本政策金融公庫ではダイバーシティ推進の一環として、育児・介護との両立支援やワークライフバランスの制度を整備しています。週2回のノー残業デー...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
財政投融資を財源とした公共性の高い融資を行う金融機関であり、社会貢献度が高いと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤有りなだけあって、社宅は安く住むことができた。企業型確定拠出年金や退職金など福利厚生は充実していたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由:
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本の商談の流れは教えてもらえています。
それを使う頻度が高いからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
運転技術や道への理解、接客技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 11兆7686億円 |
| 従業員数 | 7,299人 |
| 売上高 | 6290億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中一穂 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 893万5000円 |
| 電話番号 | 03-3270-7440 |
| URL | https://www.jfc.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
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