この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優位であり、あまり仕事ができない女性であっても、総合職であれば、出世可能である。また、男性は育児休暇を取ると、...続きを読む(全109文字)
株式会社日本政策金融公庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本政策金融公庫の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本政策金融公庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性優位であり、あまり仕事ができない女性であっても、総合職であれば、出世可能である。また、男性は育児休暇を取ると、...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性の活躍する場も多く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんタイミングによるが、育休、産休でずっと休める反面...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性優遇政策があり、能力に関係なく、女性が優先的に管理職に昇進している。男性の昇進は非常に狭き門となっている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
フレックス制度等もあり、出産後も働きやすい環境にあります。また近年では女性の管理職の登用も進めており、女性でも上に行ける環境です。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制度、時短勤務など活用している人が多い。急な早退にも周囲の理解はある。女性管理職の登用にも力を入れている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事務職の女性は非常にワークライフバランスに恵まれている。残業もほとんどなく、休みも好きなように取れる。対して営業の場合は、残業が当たり前の空気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休や産休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の比率が少ない
全国転勤は女性にはキツいと思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと職場である。というのも育児支援制度が充実しており、寿退社をする人や産休明けで仕事を辞める人をほとんど見たことがない。また、会...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出産、育児する女性はフレックス制度や時短制度を活用することができるため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚など...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠・育児休暇等は取りやすく、男女問わず利用している。また、女性だからといって不利益な扱いを受けることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ひと通りの支援はあり、かなり恵まれていると感じる。配慮をうけていることにとやかく言う人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒...続きを読む(全188文字)
【社員から聞いた】女性の働きやすさは非常に充実していると感じる。産休や育休をとった後に復帰する人も多く、女性管理職比率も高い。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスや時短勤務など希望すれば利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらいということはない。女性活躍の名のもとに能力が...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】育休だったりの働きやすさについては進んでいるものの、異動に伴う転勤がやはり1つ人によっては不満を感じるかもしれないと言っていた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方は複数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働いている女性も多いが、業務内容は割と与えられ、忙...続きを読む(全94文字)
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育休や産休、時短勤務などさまざまな制度を利用して、女性としてのキャリアを積んでいる方が多くいらっしゃいますので、働きやすい環境であると思います。続きを読む(全72文字)
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プラチナくるみんを取得しており、制度だけでなく、会社全体としても育児を支援する風土があり、制度だけでなく実際に利用も多い。たまに理解のない職員、部署もある...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
以前に比べ、新しいことに挑戦する風土はできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店の環境や役席の考え方により、育成して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。生理休暇も取得可能だが使っている人は少ない。全体的に女性割合は少ないが、最近は女性の新卒採用に力を入れている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるような環境ではあると思う。一方、出産育児を行なっている女性で働いて管理職まで行っている人はみたことがない。よく聞く人は独...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性活躍推進を積極的に行なっており、幹部への登用等も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
出世への意識が高くない、ワークバランスやプラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性総合職の採用に積極的で若手は女性担当者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はまだそれほど多くない。女性でも総合職...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の女性と、パートの女性が塊になっているので、嫌われると仕事がしづらいです。女子会を断るとひどい目に会います。...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい。割合は男性:女性が7:3。
育休をとっている職員もいるが、育休は1年間しか原則とれないので、女性が働きながらずっとこの仕事を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保つことができる。支店の営業担当者であれば残業時間は多くても月30時間以内、本店の忙しい部署でも月45時間をなるべく超え...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
穏やかで落ち着いている人が多い。声を荒げたり大声で叱責をするような人は見たことがない。管理職はみな部下の状況に気を遣って節度を保って接してくれ...続きを読む(全238文字)
国の政策のもと、民間金融機能の補完を行って、国家に貢献できる。続きを読む(全31文字)
ベンチャー企業の創業支援も、中小企業事業領域に含まれ、成長が著しい領域である。続きを読む(全39文字)
フレックスタイム、テレワーク、配偶者転勤特例などがある。続きを読む(全28文字)
風通しが良く、真面目で仕事熱心な人hが多い。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
顧客の設備投資に関して効果的なアドバイスができ、結果として信頼関係が深まった瞬間にやりがいを感じる。例えば資金調達方法や返済計画だけではなく、...続きを読む(全219文字)
地元の企業や個人に融資をほぼすべて行えるやりがいはあると思います続きを読む(全32文字)
政府系金融機関なので基本的に将来性は担保されていると思います続きを読む(全30文字)
金融機関としては低く、公務員などと同程度に抑えられています続きを読む(全29文字)
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【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性は比較的パワハラされにくいですが、全く無いわけではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が少ない、男社会なので改善が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休制度等充実しているので非常に社員には優しい環境にありますが、産休育休復帰後にキャリアを追えるかというと、やはり休んだ分同期からは遅れて...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
出産、育児休暇、時短は取りやすいとおまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はやはり少ない。どうしても男性社会なので、女...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休や時短をとっている方は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや時短勤務をしながらも数字がでないと色々言われていたのでか...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与テーブルは同じだが、大変な仕事は男性に振られので、楽をしたい女性からしたら正にホワイト企業だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
先輩に産休育休をとって戻ってきた方がいた。時短勤務で子供の体調不良の時は帰ったりしてたので、支店によるとは思うがライフプランに合わせた働き方が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社日本政策金融公庫 |
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フリガナ | ニッポンセイサクキンユウコウコ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 11兆7685億円 |
従業員数 | 7,299人 |
売上高 | 7493億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中一穂 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番4号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 864万円 |
電話番号 | 03-3270-7440 |
URL | https://www.jfc.go.jp/ |
採用URL | https://www.jfc.go.jp/n/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。