- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 多角的な事業課題に触れられる総合ファームに関心があった。他社と比較し、協業を重んじる社風と報酬面の高さに魅力を感じ、PwCコンサルティング合同会社に応募した。また、コーチングなどの制度があることも魅力の一つだった。続きを読む(全107文字)
【魅力満載!リゾートへの扉】【20卒】武蔵野の冬インターン体験記(文系/総合職)No.6928(東京経済大学/男性)(2019/7/9公開)
株式会社武蔵野のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2020卒 武蔵野のレポート
公開日:2019年7月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年12月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンシップでいい成績を取ると、リゾートホテルを無料で行けることに魅力を感じました。福島にあるリゾートホテルに行けるそうで、さらにそこで自己分析のお手伝いもしてくれるということで、インターンシップに参加を決めました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
このインターンシップは先着順なため、特に選考の準備などはしていないのですが、この企業のインターンシップは人気のため、早めに申し込まないと満員で参加できないので、早め早めの予約を心がけました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 新宿ミライナタワー
- 参加人数
- 16人
- 参加学生の大学
- GMARCHからF欄大学までは学歴はバラバラだった。内定社員の学歴も高くないところから、学歴フィルターは全くない。
- 参加学生の特徴
- 普通のインターンシップで集まる学生よりやる気が高く、ノリがいい人が集まっていました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
当日は3つのテーマが課題として出された。 自己紹介をポスターを用いて人事に魅力的に伝えよ/人事の指示に従い製品を完成させよ/武蔵野30秒CMを作れ
1日目にやったこと
まず、4チームに分かれてそこで優勝を競うようにオリエンテーションがあった。その後に、自己紹介ゲーム、製品制作ゲーム、武蔵野CM制作ゲームを行い、チームで点数を競い合う。その後優勝チームが発表される。発表後任意で飲み会に参加でき、(学生無料・1時間)そこで内定者とぶっちゃけトークができる。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
内定社員/人事部若手社員
優勝特典
福島にあるリゾートホテル/インターンシップ後の飲み会で人事部長と同じテーブルで話せる
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
”「ユニークさ」の感性を磨きなさい”フィートバック頂いたのが印象的でした。私たちの班はどうしてもこういうところに魅力があるから、論理的にこういう風にするべきだという話になりがちだったのですが、正直個々から見たらおかしいことをあえてやる方が魅力的に見える。と言われ、最初は分からなかったのですが、個々ではおかしいことをやっていても、全体から見たらやっている意味が分かるような状態を作り出すことこそが、一番最適なのだとこのインターンシップで知れました。どうしても普通の人は個々でも全体でも良い内容を作りがちで、陳腐に見えてしまうという意味で言ったのだと思います。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
武蔵野のCM制作は1番大変でした。まずCMを作ったことはもちろんないため、短い時間でどれだけ魅力を詰め込められるか、とにかく武蔵野の良いところをメンバーと話し合ってとにかく出し、この魅力が伝わるためにはどのような設定にすべきか、出演者は誰にするのか、短い時間に色々決めることがあり、本当に苦労しました。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
柔軟な発想なんかをこのインターンシップで学べました。どうしても理論的な考えにいつもなってしまい、筋は通っているが採用されない人の例を聞いていてこれは自分に当てはまるのではないかと思い、どうにかしたいと考えていたのですが、このインターンシップでその発想を変えるヒントをくれた気がします。
参加前に準備しておくべきだったこと
CMがどのように構成され、消費者に対してどこを見てもらいたいのか、そういった点を調べてくればCMづくりに苦労しなかったかなと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業はダスキンの販売代理店であり、基本的に車で消費者ないし法人を回り、ルート営業をしつつ、ダスキンが新商品を出したらその顧客に営業するというのがこの企業のビジネスモデルなのですが、そのことに対してのインターンシップが無く、武蔵野が作ったアニメーションでしかそのことを知れなかったため、この企業で働いている自分は想像できなかったです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
正直内定出るかは自信なかったです。というよりこの企業は優秀な人材は落とし、優秀じゃない社員を取るというのが文化らしく、優秀な社員は優秀なのでもっといい条件の会社があったら、そこに転職されてしまうが、優秀じゃない社員はそういうことは考えず、会社の為にしっかり働いてくれるため、離職を0にできるというのが社長の考えにあり、この考えから逆に自分は内定する自信は全くなかったです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
特に変わらなかったです。参加してどういった社員がいるかなども知れましたが、みんな仲間想いの良い方なのですが、優秀じゃない社員しかいないというのは、内定者から話を聞き、ちょっと志望度が下がりました。インターンシップはとても面白かったのですが、志望度としては微妙です。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加しても結局説明会から参加しないといけないため、有利にはならないと思います。ただ、インターンシップに参加することで早く選考が受けられるため、そういう点では有利かもしれませんが、今もまだ20卒募集している(2019年6月29日)ので、あまり関係ないとは思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
ここでしっかり活躍すると、(優勝しなくてもよい)リゾートホテルに行ける連絡がメールであり、そこで自己分析などのお手伝いもしてくれる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
安定している企業というのが私の志望業界でした。やはり働くならこれからも伸びていく業界で潰れない企業に勤めたいという風に私は当時考えていました。そのため、私は医療機器業界と医薬品業界を本選考では受けようと考えていました。また、伸びている業界は役職なども増加していくので、昇進もしやすいというのはとても魅力的に感じ、このような業界を志望していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
変わらなかったです。安定している企業というのが私の志望業界でした。やはり働くならこれからも伸びていく業界で潰れない企業に勤めたいという風に私は当時考えていました。そのため、私は医療機器業界と医薬品業界を本選考では受けようと考えていました。また、伸びている業界は役職なども増加していくので、昇進もしやすいというのはとても魅力的に感じ、このような業界を志望していました。
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武蔵野の 会社情報
| 会社名 | 株式会社武蔵野 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシノ |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 74億3000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 小山 昇 |
| 本社所在地 | 〒184-0011 東京都小金井市東町4丁目33番8号 |
| 電話番号 | 042-383-6340 |
| URL | https://www.musashino.co.jp/ |
