この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても封建的な社風で、女性社員は男性社員の補助職であり、お茶くみ、コピー取りが主な仕事と考えられていた。営業所勤務であったため、営業社員一人ひとりのメニュ...続きを読む(全287文字)
三井ホーム株式会社 報酬UP
社員・元社員による三井ホーム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三井ホーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とても封建的な社風で、女性社員は男性社員の補助職であり、お茶くみ、コピー取りが主な仕事と考えられていた。営業所勤務であったため、営業社員一人ひとりのメニュ...続きを読む(全287文字)
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自分には他にやるべき事があったから。
会社自体はやりがいもあり、良い会社だと思います。
短い期間でしたが入社後の新人研修もしっかりとしたものが受けられ...続きを読む(全177文字)
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業界の規模縮小、会社の利益率低下による。
不動産業界については今後も安定した需要があると思われるが、マンション志向の世代がメインのターゲットとなってくる...続きを読む(全256文字)
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現在転職を考えています。
市場の変化、それに伴う会社の対応という面で納得いかない部分がある事が理由です。
とにかく変化に対する対応が遅いです。東日本大...続きを読む(全150文字)
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仕事はとにかくハードである。お客様へのプレゼンのために、徹夜をすることもある。また、1か0の世界の営業であるため、数字に関しては非常にシビアでもある。しか...続きを読む(全198文字)
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住宅産業はクレーム産業、と昔から言われている通り、クレームが無い案件はなかった。営業で頑張っても、現場でトラブルということがあり、そのたびに、後ろ向きな仕...続きを読む(全154文字)
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成果が給料や賞与に反映されることは殆どなし。また、休日の電話対応等は当たり前でオンオフの切り替えが難しい。やりがいをどこに感じればいいのかわからず退職を検...続きを読む(全160文字)
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モデルハウス店長に昇格するのが早くて10年目。昇格があっても給料は大きく変わらず、業務負担のみ増える印象。やりがいを求めるのであれば良い仕事だと思うが、家...続きを読む(全158文字)
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人間的な生活が出来なかったからです。BtoCの業態なので、顧客のワガママにも辛抱強く付き合わなければいけなかった。客のゴネ徳。精神的にも参ってしまいました...続きを読む(全166文字)
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帰宅時間に個人差があります。チームを持つ管理職では仕事に慣れている事もあり、21時ころには帰宅するが、担当レベルでは24時をまわる事も多く、体力的な部分と...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスが取れないということ。業界、会社の将来に不安を強く感じたのが大きいです。会社の戦略、方針も現場の状況を把握できていないものが多くあり、...続きを読む(全174文字)
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配属される拠点の人間関係によって、会社での居心地は大きく変わる。若手や職転者などに対して積極的に指導・教育する拠点もあれば、個人に任せるだけの拠点もあり、...続きを読む(全152文字)
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役職のある人が多く、若い人がキャリアパスを描けない。
また、業界自体も先細りとなっているため、将来に不安を感じた。
ここ最近でいえば、若手を育てるという...続きを読む(全163文字)
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最近は大分良くなってきたが、財閥系企業ということもあり、上が帰るまでは帰れない風潮でサービス残業・休日出勤がとても多く、仕事中心の生活になることが多かった...続きを読む(全356文字)
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営業事務でした。
女性同士の付き合いとか何かと面倒なこともありましたが仕事をこなせば良かったので、仕事内容には満足していました。
しかし、土曜日出勤に...続きを読む(全176文字)
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休みの少なさが一番の理由、年始から仕事が始まるので年末年始は休んだ感じがしない。
営業所のトップによってかなり変わるがすうじのつめが厳しいところがけっこ...続きを読む(全155文字)
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現在の会社は大手8社の中で負け組に位置しています。それに伴い事業規模が縮小し上位ポストが削減され、降格者が増える中で出世が望みにくい環境です。更に、営業表...続きを読む(全213文字)
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仕事の量が半端なく、公私混同状態でメリハリがつかない。また、過酷な労働状況なので、定年まで体力、健康状態がもたない。必ず、健康に支障がでると思い、退職にい...続きを読む(全176文字)
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仕事内容は全く問題はなかったが、やはり激務なのがひじょうにきつかった、毎日上司にいびられ死ぬ気で働いても報われない。良くて年収500万家に帰るのは午前1時...続きを読む(全185文字)
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最近はわからないが、以前在職時の状況でいうととにかく人の出入りが激しい会社(業界?)だった。転勤、中途、新卒が半期ごとに入り乱れ落ち着きがない職場だったよ...続きを読む(全159文字)
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2月のある日突然、都市部の営業強化ということで、3月いっぱいで全国で9カ所の営業所が閉鎖されることを告げられた。同時にモデルハウスも閉鎖。おそらく地方の業...続きを読む(全159文字)
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退職を検討するようになったのはやはりワークライフバランスをきちんと取れないという理由から。これは忙しいというだけでなくいろいろな面で先を見て休みの調整など...続きを読む(全152文字)
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2年目に異動になったが、同じ課にお局さまみたいな35歳くらいの方がいて、とにかく意地悪な言い方や、態度だった。いちいちホチキスの止め方などうるさく、毎日会...続きを読む(全183文字)
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かなりハードな環境でした。火曜・水曜と言っているものの実際水曜が休めるかどうかていどで月3回~4回休み。正月、GW、お盆も出勤のため年間50日~60日くら...続きを読む(全164文字)
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残業か多く、家庭にしわ寄せがきてしまい、退職を決断しました。社員の人の方が、自分よりその仕事についてキャリアが少ない状態でしたので、頼ることも出来ず、結果...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
家賃補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員が家を建てること推奨しているため、30歳あたりから家賃補助が減らされ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも年功序列でそこまで多くはない。私は地方なので生活していけるが、都心部の社員はしんどいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様に感謝されるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、私は家の細かい構造やインテリアに興味がないためお客様との打...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日日数や有給はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築部署は今でも残業、休日出勤が当たり前の風土である。またオーナー...続きを読む(全95文字)
お客様の一生に一度の買い物を提案立ち会うことができる。続きを読む(全27文字)
都市化が進み、マンション購入者が多くなること。続きを読む(全23文字)
福利厚生で、住宅手当が結構出る。さまざまな説明会を聞いた中でもトップクラスだった。続きを読む(全41文字)
残業時間はあまりないがお客様に合わせて土日祝に出勤になることもあり得る。続きを読む(全36文字)
勤務地の希望(3つ)が出せるため、ライフイベントがあっても働きやすい。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性社員に対しては、産休、育休とかなりしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休などは、まだしっかりと取れ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給料は同じ規模の会社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はとにかく忙しく、スキルアップや
指導をする暇がない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料面・寮費の面では良く家賃は毎月1万円のみ、電気・ガスは1年で10万円以内であれば会社全額負担
都市部、北陸だと1人1台社用車(ハイエース)...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
社員たちがみなさん仲良くしてくださる良い人達なので辞める時に悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり残業が多いことと、夜勤が多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によってはすごくホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙のため胃に穴が開き大腸炎に発展、入院の為
入院してまで仕事をする...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
辞める時に上司と面談もあり親身に相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の思い描いていた仕事が進まずまた目指していた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、しっかりマネジメントできる上司がいるが、全くできない上司も多い。
毎日その人が何やっているのだろう...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎる。勤務表手書きで、ほんとの残業時間なんて多すぎて書けない。多忙なときはその月ごとにこの残業時間で勤務表...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上、現場管理業務を多くする機会があったが、土日の対応、急な予定変更などによる休日出勤、連絡対応などを今後定年時...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
飛び込みなので、断られることが当たり前でかなりメンタルに来ます。ただ、契約をとることができれば年齢関係なく大幅な年収アップが期待できます。がむ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
緊張しているからといって、目も合わさずに視線を落としているようではせっかくの熱意も伝わりません。自然な笑顔で相手の顔を見て、ハキハキと対応する...続きを読む(全140文字)
会社名 | 三井ホーム株式会社 |
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フリガナ | ミツイホーム |
設立日 | 1974年10月 |
資本金 | 139億70万円 |
従業員数 | 2,059人 |
売上高 | 2601億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 池田 明 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 03-3346-4612 |
URL | https://www.mitsuihome.co.jp/ |
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