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三井住友銀行のインターン

インターンの評価

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総合評価: 3.9

選考難易度: 2.9

業界理解: 2.8

会社理解: 3.4

メンターのコミット: 3.9

自己成長: 4.1

内定直結度: 2.8

学生のレベル: 3.6

テーマの面白さ: 3.8

総合評価: 4.3

選考難易度: 4.0

業界理解: 4.0

会社理解: 3.8

メンターのコミット: 4.5

自己成長: 4.0

内定直結度: 4.8

学生のレベル: 4.0

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 4.2

選考難易度: 2.4

業界理解: 4.0

会社理解: 3.6

メンターのコミット: 2.6

自己成長: 3.4

内定直結度: 2.4

学生のレベル: 3.6

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 4.5

選考難易度: 3.7

業界理解: 4.2

会社理解: 4.2

メンターのコミット: 4.5

自己成長: 4.6

内定直結度: 3.9

学生のレベル: 4.1

テーマの面白さ: 4.0

総合評価: 3.0

選考難易度: 2.0

業界理解: 4.0

会社理解: 3.0

メンターのコミット: 3.0

自己成長: 2.0

内定直結度: 1.0

学生のレベル: 1.0

テーマの面白さ: 2.0

総合評価: 4.8

選考難易度: 3.8

業界理解: 3.8

会社理解: 3.8

メンターのコミット: 5.0

自己成長: 3.8

内定直結度: 5.0

学生のレベル: 4.8

テーマの面白さ: 3.3

インターンの内容(41件)

〇〇に本行として提案をせよ

初日に一時間のみ、説明会と同様レベルの座学が行われた。与えられた会社の現状分析に時間をかけた。そこから課題を見つけ、それに対する提案を考えるというオーソドックスな道筋で取り組んでいった。中盤の上司への報告で、今までの案を根底から覆されたため、時間のない中新たな案に取り組んだ。残りの時間と相談し、形として提供するために、ある程度の理屈を詰め、スライドを作成、発表練習とつなげた。

大企業のトップに新規事業を提案せよ

初日の午前は、企業説明やミニゲームなどアイスブレイクがメインでした。午後からはグループごとに分かれてお題について発表されました。2日目はひたすらグループワークに取り組みました。3日目はグループワークに対する中間報告があり、本店でパワーポイントを使って現状報告を行いました。最終日は本店でプレゼンテーションを行った後、懇親会が行われました。

現在、日本が抱えている5つの領域での課題に対して、新規事業立案

事前に銀行の知識を学ぶ時間はほとんどなく、新規事業立案のフレームワークやルール、設定を聞く時間があり、まず自分の興味のある領域を絞った。その後、同じようなテーマに興味がある人たちでチームを作り早速、ワークシートに沿って議論を進めた。定期的に上司役の社員にフェードバックを受けつつ議論した。最終的に夕方にはその上司役の社員に提案する。開始から発表まで五時間くらいだった

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メガバンク三社のインターンに参加したが、インターンシップの手厚さでは、この会社がダントツであったため。業務理解に弱みは見られるが、その分本当に学生に成長し...

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