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株式会社三井住友銀行

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三井住友銀行の本選考TOP

三井住友銀行の本選考

本選考体験記(35件)

20卒 内定辞退

総合職リテールコース
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 他の銀行との違いは凄く聞かれた。金融業業界ということで、あまり無形のサービスには違いがない。それは実際の行員も言っていた。であるので、なぜ御行がいいのか、三井住友銀行で言えば、他の銀行と比べ少数精鋭で役職のついていない若いうちからバリバリお仕事を任せてもらい働けるところが良いと思ったといったようにサービス商品で他行と差がつかない分、社風や企業文化に言及するのが良い。具体的...

20卒 1次面接

総合職リテールコース
20卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. プライベートセッション(以下PS)で行員の方にお話を聞くことです。3月解禁後、電話で1時間の面談の連絡がきます。ネット新聞などで企業研究をし、気になったことを行員の方に相談しました。途中でリクルーターが付き、仕事内容・行風などについても具体的に教えていただけます。プライベートセッションの段階で志望度を聞かれることがありますが、この時点では自分のやりたいことを正直に相談する...

20卒 内定入社

総合職
20卒 | 東京大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. 就活情報サイト(ONE CAREERや外資就活等)や説明会の際に配られるパンフレットを見て企業研究を行なった。「なぜ金融なのか」「なぜ銀行なのか」「なぜメガバンクなのか」「なぜ当行なのか」をしっかり自分の言葉で話せるといいと思ったので、企業研究だけでなく業界研究も念入りに行なった方がいいと思った。また、3メガ(三菱UFJ、三井住友、みずほ)を併願している学生が多いことを企...

直近の本選考の選考フロー

志望動機

20卒 志望動機

職種: 総合職リテールコース
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. 三井住友銀行を志望する理由を教えてください。
A. 挑戦心を活かし、業界一お客様と向き合える社風だからです。私は部活で挑戦をし、災害救援では人の役に立ちました。したがって経営課題に挑戦し、従業員の役に立てる法人営業に興味があります。その中で『未来への挑戦』という価値観や、セミナーでお聞きしたお客様への熱い思いに共感したことから貴行を志望しています。 なぜリテール中小? 中小企業の経営課題という難題に挑戦することで、...

20卒 志望動機

職種: 総合職リテールコース
20卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 三井住友銀行を志望する理由を教えてください。
A. 私が三井住友銀行を志望した理由は、人に喜んでもらえる仕事がしたいからです。三井住友銀行は多くある企業の中でも「絶対にお客様の役に立つ!」という行員の方が多く、こういった方々と働くことで自分自身も成長していきたいと考えました。また、銀行業としてお客様と一回きりではなく、何回も接点を持ち、命の次に大切と言われるお金を通じて信頼関係を気づいていける点、お客様に企業の一員としてだ...

20卒 志望動機

職種: 総合職
20卒 | 東京大学 | 女性
Q. 三井住友銀行を志望する理由を教えてください。
A. まず、私が銀行を志望する理由は2つあります。一つ目は人々の生活の根本にある日本経済を支え発展させるという規模であったり影響を及ぼす範囲が大きい仕事ができるからです。二つ目は銀行での仕事は自らの成長に直結すると考えているからです。今後の社会変化は不透明ですが、金融の知識や経験は普遍的であり、どのような時代にも活躍できる人材になるには金融の知識、経験が必要不可欠だと考えていま...

エントリーシート

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 横浜国立大学 | 男性
Q. 取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。(400字以内)
A. 最も苦労したのは、チームメイトやコーチから信頼を得ることです。○○に転居した当初は英語を話すどころか聞き取ることもままならなかったので、チームメイトに考えを伝えられず、なかなか受け入れてもらえませんでした。またコーチの指示も理解できず、試合に出してもらえない状況が続きました。そこで私はまず、誰よりも走り仲間のために汗をかく献身性を見せました。チームに貢献できることを言語の上達だけでなく、姿勢...

グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2020卒
16人
60分
職場の上司とお客様を説得する
詳細
2018卒
4人
30分
実際に営業を体験するもの。お客様に合わせた提案を行うことが出来るのか。
詳細

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

総合職
20卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. 強みや弱みは何か。自分がどんな人間か。
A. 辛抱強く仕事に取り組めることだと思う。これまで学業とアルバイトを両立してきて、大変な時期が度々あった。例えば私が受けるテストやゼミの準備と、塾で担当している生徒指導の準備が重なるという場合だ。だが、どちらか一方を妥協して中途半端に終わらせるというのは納得できず、どちらも満足のいくものにしたいという希望もあった。私は作業効率を上げることに注力し、できるだけ短い時間で進捗を出...

20卒 1次面接

総合職リテールコース
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. あなたが、苦労したこととは
A. 私は、バレーボール部のエースとしても、県代表としても活躍していた中学の経験から、高校でもすぐに活躍できる自負がありました。しかし周囲から現実は甘くないと言われ、実際の半年間は試合に出ることさえ叶いませんでした。そこで是が非でも目標を達成するために、今までの経験からエースポジションになるという固定観念を捨てました。チームを率いるエースではなく、チームの弱点を補うプレーからレ...

20卒 1次面接

総合職リテールコース
20卒 | 同志社女子大学 | 女性
Q. 学生時代に力を入れたことは何ですか
A. 私が力を入れたことは○○でのボランティアです。このボランティアは○○で行っている○○を支援するボランティアであり、私はその運営チームでリーダーを務めました。5年程の歴史があるボランティアで毎年、次年度も継続してほしいと頼んでいただくことができる活動でしたが、ボランティアの参加人数が少なく、存続の危機にありました。せっかく長く続いてきた活動がなくなるのはもったいないと感じた...

内定者のアドバイス

20卒 / 法政大学 / 男性
職種: 総合職リテールコース
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

金融業界を志望するなら、数多くのインターンやリクルーターとの話の中で、面接のネタを多く探すべきであると思う。金融業界は、人間力や面接が重要視されると感じた...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

伝えたいことが多すぎて逆に情報量が増えて相手に伝えたいことは伝わらない人がいる。行員として、やはり端的に要点だけを話す力は必要なようだ。あと無形商材を扱う...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

人事選考の前にリクルーター面談がある。そこでいい成績を残せれば早期選考に回されるし、残せないと7.8回もそれをやることになる。であるのでリクルーター面談で...

20卒 / 東京大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

企業側からOBと話す機会をたくさん与えてくれるため、その機会をふんだんに利用して面接に活かすと良いと思った。例えば志望動機やアピールしたい能力にOBから聞...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分が内定をもらえた理由の一つに、面接前のイベントで人事以外の行員の方から高評価をもらっていたことはあると思う。面接以外のイベントでも三井住友銀行への興味...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考フローが複数あると感じた。早いうちから積極的にイベントに参加し、評価をもらうことが早期の選考や面接でうまくいくかどうかにつながるのだろう。また、やはり...

20卒 / 関西学院大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

銀行業界、特に3メガバンクは間違いなく、採用枠が少なくなっている。そのため、相対的に「地頭力」を鍛えておくことで論理的な文章を書く、伝えるということが可能...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

私自身、業界理解という観点に関して他のどの内定者よりもできていたかのように思います。もちろん大学で経済学をはじめとして、金融機関論、証券アナリスト資格の勉...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

「リクルーターに信じられることの大事さ」はかなり感じました。5月の後半になると電話番号の他に行員からラインを教えて、毎晩電話するなどかなり親身に関わってい...

20卒 / 大阪市立大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

基本的には、営業をするので、コミュニケーション能力や、基本的な会話が最低限ラインで必要です。 そこからは、銀行は得意な地域などの違いはあるが行なっている...

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

相手の話を聞いていなかったり、質問の意図を考えずに発言をする人は内定がもらえていない。 これはそもそものコミュニケーション能力に直結すると思うが、相手が...

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

完全にオワハラが注意点。インターン参加の早期選考組の友人は、内定をいただいた後に、内定辞退の連絡をしたが、一度会って話がしたいの1点ばりをくらい、高めのホ...

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内定後入社を決めた理由

20卒 / 東京大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

野村不動産株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

野村不動産ではなく三井住友銀行を選んだのは、将来の幅の広さを考えるようになったからだ。不動産はドメスティックな業界で、海外進出の機会が少ないことや、業界内...

20卒 / 関西学院大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社みずほフィナンシャルグループ

2
入社を決めた理由を教えてください。

正直、みずほ銀行とはあまり迷ってはいません。その理由として、あげられる理由がみずほFGの行員は2名ほどしか会っておらず、かなり短縮された選考ルートであった...

20卒 / 東京工業大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

三井住友信託銀行株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

証券や信託銀行だけでなく、シンクタンクも含めたグループ全体の経営を見据えた業務に将来的に携わることができるのではないかと思ったから。今の興味が10年後もそ...

18卒 / 京都大学 / 男性
職種: 総合職リテールコース
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社京都銀行

2
入社を決めた理由を教えてください。

京都銀行ではなく、三井住友銀行を選んだ理由はより広いフィールドでより多様な人々と仕事ができると考えたからです。京都銀行はあくまで京都が中心で支店は関西圏が...

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