三井住友銀行の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
時間外勤務について、かつてはやりがい搾取のようなサービス残業が蔓延していましたが、現在は大きく変わり、会社全体での取り組みが定着して、時間外勤...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性登用への意識は着実に高まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職適齢期の女性は、まだまだ不足しており、やや無理に登用して...続きを読む(全200文字)

【良い点】
半官半民的な企業であり、安定感は高い。企業規模を活かして大きく化ける可能性も秘めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に大き...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世間的には年収は高い方だと思う。評価も、それなりに体系化されており、ある程度納得できる。フィードバックなども、意外としっかりやっている。
【気...続きを読む(全220文字)

【良い点】
とんでもなく仕事ができない。
なんて事でもない限り人並み以上の収入は保証されてると言ってもいいでしょう。当然と言ってしまえば当然です。
そこが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日本経済の幹となっている企業の一つ。
規模や影響力(社内外)はやはり絶大。
将来性というか日本社会から消えることはまずないしステータス性の高い...続きを読む(全206文字)

【良い点】
とにかく多種多様な人物が働いているため人事の裁量も大きい。良くも悪くも入社直後から企業の将来に携わる規模の制度づくりに携われる点は社会人として...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やればやるほど評価される社風。福利厚生も申し分ない。入社して間もない頃から仕事を任されるので、若いうちからチャレンジしたいという人にはこれ以上...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たくさんの経験を積めるのでやりがいがあると思います。様々な人と話し合うことが一番面白い点だと思います。また、人事に従事しておりますがファイナ...続きを読む(全154文字)

よくも悪くも大企業であり、自分の役割が会社に与える影響は限定的である。大企業のメリット(福利厚生、安定性など)を求め、大組織の歯車として働くことを良しとす...続きを読む(全164文字)

残業は、20年あまり前に比べたら、格段に少なくなった。持ち帰り仕事などは許されない。ただ、例えば金融庁検査とかの対応をしなければならない営業店や法人営業部...続きを読む(全188文字)

ある程度昇進すると、先がみえてくる。銀行でなくても使いまわせるスキルをもっていれば、メガバンク出身者は転職が難しくない。銀行で役員まで上り詰めることができ...続きを読む(全165文字)

任せられる仕事のスケールは確かに大きい。しかしやりがいや面白みは、取り組んでいる仕事にどれだけ夢中になって、最後まで責任を果たそうとできるかによると思いま...続きを読む(全156文字)

さくら銀行と住友銀行が合併した際、対等合併に慣れていたさくら銀行と、吸収合併しか経験のない住友銀行とでは、人事に大きな違いがあった。旧さくらの総合職行員は...続きを読む(全181文字)

基本的に新卒の方は関東関西問わず、東京の府中か茗荷谷に集められて研修をおこないます。4月の泊まりこみ研修が終われば配属が発表され、皆それぞれ全国各地の寮に...続きを読む(全156文字)

出産・育児休暇取得後の待遇が良くない場合がある。窓口業務を多く抱える為、女性中心の会社であるが、育児による労働時間への制約や年齢が高めの従業員への待遇が良...続きを読む(全163文字)

産前産後の休暇においても、通常と同様の給与が支払われる(但し、育児休暇中は無給)。また産休中及び育児休暇中も定期的に人事部のダイバーシティ推進部門より、社...続きを読む(全155文字)