【挑戦と成長の道】【18卒】富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの技術職の本選考体験記 No.2971（青山学院大学/男性）（2017/12/6公開）

この会社の「企業研究」で行ったこと
　実際にインターンシップに行って現場で働いている社員の方の声を聞くこと。富士通系のSlerはいくつもあるため、その中でもなぜSSLを選ぶのかを明確に説明できるようにする必要があると会社説明会を通して感じた。そのため社員が何をやっているのか、なぜ選んだのかを詳しく調査して入社後のイメージを作っておくと選考で有利に進める。

特に具体的に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと
　役立ったことは上記の現場社員の声。インターンとは別に人事に個別で声をかけてOB(私の場合OBがおらずOGだったが)との一対一の面談をセッティングしてもらった。そこで聞きたいことを全て聞けた。具体的にはプロジェクトに関して聞けた。私が聞きたかっただけなので選考に役立つかと言われたらわからないがOB訪問はオススメする。知りたいことが知れるだけではなく人事への間接的なアピールにもなると感じる。

有益だった情報源(サイト・本など)に関して具体的に教えてください。
　会社のHP。実際に何をやってるのか知るのに一番有益だと思う。私は中でも、Ruby技術者の育成についてもっと詳しく聞きたかったので実際の現場の社員に聞きに行った。また同業他社のHPもこの会社の事業や顧客を比較して自分のやりたいことと照らし合わせるために有益な情報源と言える。

志望動機は３つあった。

１つ目はインターンに参加して、興味を持ったから。
　夏と冬の2daysと3daysインターンに参加して実際のインターンシップ内容だけではなく、担当していただいた社員の方や現場社員との交流で会社の色を知れてそこに興味を持ったから。
２つ目は父親が富士通で働いていたこと。
　志望動機だけ聞けば軽そうに見えるが、自己分析して自分は父親の背中を見てITで働きたいと強く感じていることをアピール。かつ学部が情報系だったので昔からそう感じていて一貫性があることもアピールした。
３つ目は家が近かったこと。
　これも志望動機だけ聞けば軽そうに見えるが、技術者として技術の勉強は避けては通れないものでその点で家が近いことは有利だった。通勤時間が１０分ほどなので空いた時間を利用して十分に勉強時間が確保できることが大変魅力に感じていることを話した。

割とSler系は同じような会社が多いのでどうしてその会社にするのか他の会社との差別化ができているかが重要になると感じた。実力がある場合は別かも知れない。

この３つの志望動機とは別に、英語ができることそして海外で働いて見たいこともアピールした。情報系の学生は英語が苦手な傾向があるので、他の学生との差別化ができるのか割と好評だった覚えがある。しかしこのアピールをする場合実際に海外赴任があるかそれがどう言う仕事なのかを調べて置く必要があるので、全ての会社では使えない。

内定後、特にハラスメントもなく自分の決めたいように決めることができた。そして聞きたいことがあればぜひ来社してくださいと言われたので安心して他の就活ができた。

インターンに参加するのがいいと思います。毎年かはわかりませんがインターンに参加すると一次面接免除になり比較的楽に進められる。しかし油断するのではなく意欲的に会社のことを知ろうとする姿勢も大事である。例えばOB訪問をしたり人事と面接させてもらったり積極的にアピールするといいと感じた。インターン中に現場の社員と喋ることのできる機会があるのでその時、会社について現場についてわからないことを聞くと面接でスムーズで答えられると思う。

他Slerとの区別ができていない人と自分のやりたいことが明確ではない人は難しいと思う。志望動機の中で他との違いを話させようとする質問があったのでそう感じる。区別できていない人は他の会社の説明会など行ったほうがいいと思う。また入社後どうしたいかなどの質問もあったのでしっかり入社後のイメージを持つことが大事である。

全体を通して意欲を見られる気がした。富士通という名前の通った会社なので意欲がなくとりあえず受けてくる学生などを落とすためにちゃんと会社のことを調べられているかなどを見られることがあったのでその点は注意したほうがいい。その他は特に注意する点がないくらい普通だった。

聞きたいことがあればぜひ来社してくださいと言われた。
基本的にオープンなイメージであった。