ＪＳＲのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

インターンシップでのオンラインビジネスゲームは理系職のことがあまりわからない内容だったが、午後からの技術系社員の方との座談会では技術系メインのお話や仕事、職種についてもお聞きすることができたので、技術職へのイメージもしっかりと掴むことができたため。

インターンシップに参加した際、インターンシップへの参加が本選考に有利になるといったメッセージを社員からいただけなかったため。応募するなら参加有無より推薦のほうが強いと思う。

インターン参加者への特別な案内は特になかったからです。また，インターン全体を通しての参加者が非常に多いため，仮に参加者優遇制度があってもライバルが多すぎます。12月ごろに推薦応募の案内はマイページに来ますが，学校宛てにもくるため特別感はありませんでした。

ビジネスゲームの際、グループワーク中に社員が交代する形でグループに出入りをし、困った時にアドバイスなどをいただけた。座談会の際にも気さくな雰囲気で終始話していただけた。