【意識改革で成果を】【22卒】 ＪＳＲ 事務系総合職の通過ES(エントリーシート) No.61803（早稲田大学/男性）（2021/9/22公開）

私の強みは、人の意識を変革し、成果を上げられることだ。根拠としては飲食店アルバイトのエピソードがある。店長が異動した際、指導体制が不十分になり、クレームが多発するという問題が起きた。改善のために、施策を２つ打った。 1.先輩と協力して指導体制の改革を図った。 2.店長自身の意識改革を図った。 これらの取り組みの結果、指導体制が十分なものとなり、以前は毎日来ていたクレームが0件になり、リピーターも増えた。 続きを読む

多様なニーズに対応する力を身に付けたいからだ。現在コロナウイルスの影響でサークルの新歓活動が滞り、新入生のニーズを読み取り切れず画期的なアイデアが出せずにいる。貴社のプログラムでは、激しい環境変化の中で持ちうる材料を使ってNo.1企業を作るプロセスを学ぶことができると伺っている。そのプロセスを通じて適切なニーズを読み取る力が付き、そこで得た学びを自身の課題解決に活かすことができると考え志望した。 続きを読む

業界地図でメーカーについて調べて知った。 続きを読む