【研究内容を磨く夏】【22卒】ＪＳＲの冬インターン体験記（理系/WEB型未来経営グランプリ～素材の技術革新が世界を変える～ 理系学生向け（技術系職種希望）プログラム）No.14782（広島大学大学院/女性）（2021/5/20公開）

JSRが第一志望群の中の一つであったため，本選考で少しでも有利になればと思い応募しました。また，エントリーシートや研究概要の合格レベルも知りたかったため，化学系企業の夏インターンには片っ端から応募していました。

エントリーシートの質問項目が2つしかなかったため，それぞれ納得がいくまで何度も書き直しました。研究概要についてもいろんな人にアドバイスをもらい，わかりやすく仕上げました。

夏インターンにしては珍しく2枚版の研究概要の提出が求められたため，自身の研究内容や説明のわかりやすさを見られていると思います。

Google Spread Sheetを用いてJSRの経営をするゲーム

自己紹介，経営ゲーム，お昼休憩，ゲームの振り返り，会社説明 ，座談会

JSRの歴史，事業や詳しい製品，社内の雰囲気や福利厚生

JSR経営ゲーム

1日目にやったこと

グループごとの自己紹介，Google Spread Sheetを使った経営ゲーム (説明も含めて4時間)，お昼休憩 (1時間)，ゲームの振り返り (20分)，会社説明 (10分)，座談会 (20分×3人)

なし

経営ゲーム中に社員の方とお話ししたりアドバイスをもらえたりする時間は特にありませんでした。1日の終わりに座談会が1時間あり，その際に満足いくまで質問をして会社について知ることができました。

1日中カメラをオンにして受けるので集中し続けることが思ったよりしんどかったです。家から参加したのですが，普段自宅で気を張ることがないので疲れました。また，座談会の時間が長いため途中で会話が切れると気まずくなります。頭をフル回転させて質問を考え続ける時間もしんどかったです。

グループワークだったので，午前中はずっと話し合いをしながらゲームを進める必要がありました。オンラインということもあり，はじめは気まずい空気が流れましたが，そこで一言目を発することができる人がいるとうまくいくと感じました。

ゲーム感覚で会社の歴史や製品について楽しく学ぶことができました。このゲームで扱った製品については記憶に残りやすく，のちの本選考のESが書きやすくなりました。また，企業とは直接関係ないですが，オンラインで人と会話するときのテンポをつかむいい機会になりました。

会社の歴史について，特に製品の特徴や開発にいたった流れを押さえておくとより経営ゲームを楽しめそうだと思いました。

座談会で社員さんと話が盛り上がったからです。このような方たちに囲まれて働くことができたらいいなと思う理想の環境であると感じました。また，福利厚生についても実際に働いている方の声を聞いて，自分に合った働き方をできると感じました。特に女性が結婚・出産後も問題なく復帰できる点が魅力的で，合っているなと思いました。

インターン参加生が旧帝大の方ばかりでレベルが高く，地方国立大学の肩身はすごく狭かったです。また，1回あたりの参加人数が20人と多く，日程も6日間ほどあったためインターン選考を通ったからと言って選考にそれほど有利になるとは考えにくかったからです。

経営ゲームを通して企業について詳しく学べ，自身が携わりたいと思う分野を初めて見つけることができたというのが一番大きな理由です。他にもインターンを通して関わった社員の方全員の雰囲気が穏やかであり，騒がしい環境が苦手な自分も働きやすいと感じて志望度が上がりました。

インターン参加者への特別な案内は特になかったからです。また，インターン全体を通しての参加者が非常に多いため，仮に参加者優遇制度があってもライバルが多すぎます。12月ごろに推薦応募の案内はマイページに来ますが，学校宛てにもくるため特別感はありませんでした。

インターン参加前は，ただ漠然と自分が今勉強している化学に関する企業に就職できたらいいな，くらいの気持ちでした。特に希望する業界や分野も絞れていませんでした。インターン参加後は科学系企業ならではの魅力であったり，JSRが手掛ける分野の魅力に惹かれ，自分がどういった企業に関心があるのかがクリアになりました。

もともと真面目でもの静か，研究熱心な方が多いとは聞いていました。なので結構暗い雰囲気を想像していました。しかし座談会で実際にお話ししてみると程よい真面目さで，話も盛り上がったためギャップを感じました。オフィスがきれいであるというのもあって，雰囲気も明るく感じ，働きやすそうであると感じました。インターン参加によってJSRへの志望度が上がりました。