回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20時半以降の残業は禁止は徹底されている。業務が終わらなくてサービス残業した場合も指導が入る。セール時等繁忙期はまわりにも迷惑がかかるので有...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイアモンドヘッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイアモンドヘッド株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にダイアモンドヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20時半以降の残業は禁止は徹底されている。業務が終わらなくてサービス残業した場合も指導が入る。セール時等繁忙期はまわりにも迷惑がかかるので有...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には週休2日制(赤羽橋・札幌勤務は土日休み・スタジオ勤務はシフト制)なので、閑散期であれば問題なく休みをとれる。ただ、スタジオ繁忙期の...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
スタジオGは変形労働制を導入し、繁忙期は業務量も多めだが、閑散期は順番に休暇を取得したり時短シフトを導入する等のバランス調整ができ始めている...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
始業時間が9時半と比較的遅く、また残業もそんなに多くはないためワークライフバランスは非常に良いと思われる。スキルアップや趣味に時間を多く割く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は半数以上がアルバイトで構成されていたため、勤怠はあまり管理されていなかった。結果、当日のシフトで構成されたメンバーでリーダーを決め業務...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は物凄い残業でしたが徐々に改善されている模様です。しかも今後は上々されるとのことで、より改善されると考えます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの概念がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の残業・休日出勤は80時間以上になるが、みなし残業の60時間...続きを読む(全331文字)
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スタジオの繁忙期には、上の命令で、朝から夜まで本社で働いた後、スタジオに移動させられて、夜中から朝まで徹夜でスタジオのヘルプ業務をやらされ、早朝に本社に...続きを読む(全466文字)
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上司によって働きやすさは少し変わります。働きやすい環境を整えようと動いてくれる人もいれば、我関せずで何もしない人、我先に帰る人もいます。色々動いてくれる...続きを読む(全295文字)
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セクハラ、パワハラ、モラハラは当たり前。
社員はアルバイトなどには連日の出勤・残業を強要するにも関わらず、
自らは仕事の量に関わらず好きなときに休み...続きを読む(全224文字)
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毎日終電が当たり前。繁忙期は2日間家に帰れなかったことも。ワークライフバランスは皆無で女性スタッフが働くには相当な過酷な環境。その為離職率も高く、毎月人...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスなんてものはありませんでした。常に終電までの勤務が当たり前でしたので帰ってすぐに寝なければ体調を維持することができず、プライベートな...続きを読む(全194文字)
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残業が多く、休日に出勤しなければならないことも多々あるので、「プライベートを大切にしたい」という方は向かないかもしれません。
ただ、成長したい!EC運...続きを読む(全154文字)
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昔は夜遅くまで仕事、休日も出勤して仕事、。ということが多かったらしいですが、今は改善されているようで、仕事と生活のバランスはよく取れる方だと思います。ま...続きを読む(全157文字)
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人でが足らず帰りは終電は当たり前。
徹夜もたまにしてますね。
人は増えずに仕事が増え、そして辞めていく人が多いので残っている人の負担はおおきい為、
...続きを読む(全158文字)
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基本的に毎日残業で、プライベートの時間が取れないのと人数が日々足らない状態で業務をするので一人当たりの仕事量が多く、保険にも加入しない為、体を壊しても会...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスはありませんが、スケジュールがあえば休みの日に時間は取れます。
急に人が辞めたりしていたので、引き継ぎが出来ていないため大変でした...続きを読む(全170文字)
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常に業務に追われているため、プライベートの時間はなかなか作りにくい。
繁忙期になると定時上がりはまず不可能、徹夜が当たり前になってくる。
育児等との...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女比率が半々か女性の方が少し多めなので、女性同士での相談がしやすい。また、上司の人も優しく気さくな人が多かったので気軽に相談できた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
Photoshopの使い方を詳しく教えてもらった。優しく技術を持った人が多かったので、興味があれば自分の技術を伸ばす事ができる。また、いろい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はどんどんやめていっているのに改善する姿勢が見られない。
今後どうなて行くのか先行きが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
交通費は限度があるが、基本全額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に使える福利厚生が全くない。
家賃補助もないので、...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率は高く、人が入ってはやめて入ってはやめての繰り返しのため
お願いされた業務に関して、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本女性が多いので働きやすい。
若い子も多いので、生理等の女性特有の体調不良も休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は上の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社システムを使うことが多く、理解していくのが面白かった。
いろんな案件を対応できるため、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしづらい、人がかわるがわる辞めていくので、
最初に言われた立ち位置や業務か...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に1回必ず上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
微々たる金額で、同年代より稼げない。
みなし残業のため、働いてもその規定時間以上...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
介護等特別な事情がある場合や、就業先によっては在宅ワークができます。台風などで翌日の通勤に影響が出そうな時、在宅ワークできる体制のチームは在...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
会社全体としてワークライフバランスを重視する方針があり、働きやすい環境が整っていると感じています。理念としてもその重要性がしっかり浸透してい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
在籍時にはプロモーションに使用するクリエイティブの作成をしていました。ゲームの開発を担当されている方、プロモーションを担当されている方、デザ...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う。フレックスではないが1時間単位で時間給を取得することも可能なので、急用であっても調整さえできれば問題ないし、特に咎め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休や早退などは他社より自由に取得できると思います。福利厚生も充実していて、ここより良いところはそうないと思います。
フレックスタイム制も導...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
リモートワークなどができたので(現在はわからないが)とても働きやすかった。残業等は少なかったが案件によって幅があると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大規模で負荷の高い案件に携わっていたわけではなかったため、全体としては比較的落ち着いた環境で働くことができ、休暇も取りやすい職場でした。一方...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよると思うが、休みを取ることについてあれこれ言う人が全くいない。またリモートワークやシフト変更もできるため、プライ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
テレワークを推進しており、案件や部署にもよるかもしれないが、フルリモートで仕事ができるのは非常にありがたい。
有給も取りやすく、理由を聞かれ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の状態で採用していただける企業様を探していたので不満があることはない.有休も好きな日にとれ,残業もないので働きやすい続きを読む(全66文字)
| 会社名 | ダイアモンドヘッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイアモンドヘッド |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田幸一朗 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5876-4160 |
| URL | https://diamondhead.jp/ |
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