ダイアモンドヘッドのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
スタジオGは変形労働制を導入し、繁忙期は業務量も多めだが、閑散期は順番に休暇を取得したり時短シフトを導入する等のバランス調整ができ始めている...続きを読む(全190文字)

【良い点】
始業時間が9時半と比較的遅く、また残業もそんなに多くはないためワークライフバランスは非常に良いと思われる。スキルアップや趣味に時間を多く割く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当時は半数以上がアルバイトで構成されていたため、勤怠はあまり管理されていなかった。結果、当日のシフトで構成されたメンバーでリーダーを決め業務...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当時は物凄い残業でしたが徐々に改善されている模様です。しかも今後は上々されるとのことで、より改善されると考えます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスの概念がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の残業・休日出勤は80時間以上になるが、みなし残業の60時間...続きを読む(全331文字)

スタジオの繁忙期には、上の命令で、朝から夜まで本社で働いた後、スタジオに移動させられて、夜中から朝まで徹夜でスタジオのヘルプ業務をやらされ、早朝に本社に...続きを読む(全466文字)

上司によって働きやすさは少し変わります。働きやすい環境を整えようと動いてくれる人もいれば、我関せずで何もしない人、我先に帰る人もいます。色々動いてくれる...続きを読む(全295文字)

セクハラ、パワハラ、モラハラは当たり前。
社員はアルバイトなどには連日の出勤・残業を強要するにも関わらず、
自らは仕事の量に関わらず好きなときに休み...続きを読む(全224文字)

毎日終電が当たり前。繁忙期は2日間家に帰れなかったことも。ワークライフバランスは皆無で女性スタッフが働くには相当な過酷な環境。その為離職率も高く、毎月人...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスなんてものはありませんでした。常に終電までの勤務が当たり前でしたので帰ってすぐに寝なければ体調を維持することができず、プライベートな...続きを読む(全194文字)

残業が多く、休日に出勤しなければならないことも多々あるので、「プライベートを大切にしたい」という方は向かないかもしれません。
ただ、成長したい!EC運...続きを読む(全154文字)

昔は夜遅くまで仕事、休日も出勤して仕事、。ということが多かったらしいですが、今は改善されているようで、仕事と生活のバランスはよく取れる方だと思います。ま...続きを読む(全157文字)

人でが足らず帰りは終電は当たり前。
徹夜もたまにしてますね。
人は増えずに仕事が増え、そして辞めていく人が多いので残っている人の負担はおおきい為、
...続きを読む(全158文字)

基本的に毎日残業で、プライベートの時間が取れないのと人数が日々足らない状態で業務をするので一人当たりの仕事量が多く、保険にも加入しない為、体を壊しても会...続きを読む(全160文字)

ワークライフバランスはありませんが、スケジュールがあえば休みの日に時間は取れます。
急に人が辞めたりしていたので、引き継ぎが出来ていないため大変でした...続きを読む(全170文字)

常に業務に追われているため、プライベートの時間はなかなか作りにくい。
繁忙期になると定時上がりはまず不可能、徹夜が当たり前になってくる。
育児等との...続きを読む(全160文字)