この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員だから評価されにくいというのもあるし、外部ベンダに丸投げなので何かのスキルが身につくわけでもない。この...続きを読む(全114文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
MS&ADシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員だから評価されにくいというのもあるし、外部ベンダに丸投げなので何かのスキルが身につくわけでもない。この...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、親会社が安泰である限り(出向者が優遇されるという点は不満に思うかもしれないが)ここも安泰ではある。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が常態化している。根本的に人手が足りていない。千葉ニュータウンの事業所では、夜(忘れてしまったが19時か...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた組織はあまり面白い仕事ではなかった。システム基盤を担当していたが、極端な話、外部ベンダがいればそれ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向者との年収の差がとても激しいです。
同じ仕事をしていても約2倍近い年収の差があり、プロパー社員のモチベーション...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
・資格試験に合格したら、資格によってはお金をもらえる。
・上司への相談なく、人事へ直接、他の部署へチャレンジする仕組みがある。
・マッサージル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・低すぎない金額を安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・主任クラスに昇格になると裁量労働制になるが、みなしの残業時間が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・必須取得の休暇が多い(年13日)。
・時短勤務の人も多く、子どもがいる人でも働きやすい環境である。
・リモートワークの環境が整っており、頻度...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
損保子会社として安定したシステム構築プロジェクトがある。だが、子会社社員は出世はし辛い上に、しても期待をする給与はもらえません。
ホワイト企業...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
平均よりは高いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6,7年目の主任クラス裁量労働制になり残業代が出ない。出向者が多く、年収格...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員不足で、そのくせ残業時間削減を求めてくる。仕事は減らないので早く帰らされたところでどこかにしわ寄せがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、住宅手当はないがそれ以外は標準的と思う。確定拠出年金、退職金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署へのポ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
取得必須休暇が12日あり、うち5連休を1回取得が必要なのはありがたいが、事業会社側が努力義務になったのでそのうち廃止されるかも。
残業は多いが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子どもがいる社員への理解(あきらめ)はあるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大して仕事ができない女性社員に無理や...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で役職は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがマネージャーになり、ライン管理もしくはプレイングマ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に年功序列であがっていく。委託先ベンダーには劣るが、世間一般から見ると悪くない給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
5...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休暇は取れる。年に12日休暇取得することが義務付けられており、うち5日は連続休暇として取得する。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価そのものは評価者に左右されるが給与は厳密にテーブルで規定されており評点によって自分の給与がどうなるかが明確になっています、賞与も前年の評点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会員制のリゾート施設等が利用できた。
その種類も豊富であり、グループ会社が大きいからこそできることだと感じた。
その他、社員割引で色々な施設を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
世間一般と比べると高くもなく、低くもなく普通という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から出向してきている出向社員たちと比べ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
19時以降の残業をする際は申請をしないといけないため、残業を抑制しようという動きはあった。
また、テレワークも充実しており柔軟に働ける職場であ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
グループ会社の中核である事業会社(三井住友海上社・あいおいニッセイ同和社)の福利厚生に準じた充実内容となっていますので、他社と比べて遜色ない内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい傾向にあるため、特に自由気ままに働く人にとっては良い環境であると考えられる。一方で目立った福利厚生は無いため、給与水準としては...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
2つの損害保険会社を1つのシステムで運用しているが、結果としてステークホルダーが多数となり、意思決定のスピードがとても遅い大幅に遅い。
これに...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。また、男性育休も取得者が増えてきており、ライフステージに関する理解度は高まりつつある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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