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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当者にも非常に大きなプロジェクトを任される点。システム提案からお客様との価格交渉、受注後の社内外の工程調整、工事管理まで幅広い業務を経験す...続きを読む(全181文字)
日本信号株式会社
日本信号株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
担当者にも非常に大きなプロジェクトを任される点。システム提案からお客様との価格交渉、受注後の社内外の工程調整、工事管理まで幅広い業務を経験す...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署によっては、定時帰りができる。かつ、事業所は水曜日は定時退社デーとなっており、残業削減や労働環境をよくしようという試みはある程度行われて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
鉄道に関わる仕事が良いと思い、探していたら信号装置という重要な役割を担うものを作っている会社ということで入社した。インフラ事業に携わっている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
鉄道信号やホームドアは鉄道事業者やその工事会社などが主な顧客なり、受注は定期的にある。AFC(駅務機器)も、鉄道事業者が主な顧客であり、かつ...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
仕事次第だが有給はそれなりに取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で残業が常態化している。
頑張れば頑張った...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社規模からすると悪くない金額。
近年は30歳ころから昇格スピードに差が出るので、評価されていれば収入はそれなり。
ただし評価制度はあいまい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理部門などに一定数の女性はおり、活躍している。管理職になるかたも増えてきており、女性活用の動きは会社として取ってきている。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理部門や工場の生産部、資材部等についてはそれなりのワークライフバランスが期待できると思う。
その他の部門についてはかなり厳しい。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部の管理職を除き人の良い方が多いです。上司部下の関係というよりも同僚といった感じが大きいです。社員は優秀な人はとても優秀ですがそういう人に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
鉄道という生活に欠かせないインフラ事業に携わっているためやりがいはあります。特に大規模な装置更新は完了後の達成感がとてもあります。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は比較的自由に取得できますが客先によるのと平日は電話がかかってくるため完全に気が休まらない。
部によりますが体調不良などの理由でその日に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社会インフラに携わっていることから世の中に貢献しているという誇りをもって仕事をすることができる。また、鉄道や交通など身近な製品に携わっている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は当時は良かった。独身寮、社宅があった。今は社宅を取り壊して新たに独身寮を作り直した。また、配偶者手当や子供手当もあったので家族持ち...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代は最大で40時間までつけることができた(これは部署によるので他の部署がどうかはわからない)。しかし実際は40時間以上残業することも多か...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
比較的新しい独身寮に安く住める。
食堂も併設されているため、独身のうちは非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がな...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事の負荷は増えているのに頑張った分は昇格に表せない。
・サービス残業は増えている。
・業務のプレッシャで週末...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・製品稼働後お客様の評価は高くなる。
・海外で事業で市場を獲得できる機会は多数ある。
・
【気になること・改善したほうがいい点】
・新製品開...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ対策としてフレックスタイム制度と在宅勤務制度を使いやすくなった。
時間短縮制度があり、申請すれば男性でも使える。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍において、テレワークの定着や人の移動の減少に伴い、基盤事業の先行きがあまり良く無いように思える。
だが新...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本給のみでの比較は業界水準で高いと思う、そこに残業代がつくうえ、高い基本給ベースからのボーナスなので年収もそこそこ高い。
ただし住宅手当な...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で求められている質が高く、オフの間も自己育成が必要になりプライベートが取りにくい。割り切れるタイプの人間でな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
有給は取りやすい会社だと感じる。周りの社員も事前に自分の上司に連絡していれば、有給は取得できる。ただ、長期期間の休みを取得するのは難しいと思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コロナにより、呑み会等の行事が減ったため、少しは楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後のサービス残業は当たり前、休日も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
数億円規模の案件を1年目から担当できる。自分の関わった装置により列車が動いていることを実感できたときのやりがいは格別。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ニッチな業界であるため競合他社は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業は当たり前。サービス残業をしないと仕事ができな...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 日本信号株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシンゴウ |
| 設立日 | 1928年12月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,921人 |
| 売上高 | 1068億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚本 英彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 796万円 |
| 電話番号 | 03-3217-7200 |
| URL | https://www.signal.co.jp/ |
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