日本航空（JAL）の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全229件） 8ページ目

【良い点】
給料面ではそこまで困らなかった。休みも平日、土日とシフトによって様々なので両方あるのはありがたかった。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
乗務員が絶対的に優遇されていて貴族扱いだった。
待遇の差は仕方ないが、無駄な欠航とかも多かった。パ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
客室乗務員ですが福利厚生として飛行機に乗ることができます。
提携先としてレジャーもお安く行けますが、利用している人は少ないでしょう。
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【良い点】小さい頃からの夢を叶えた人が多くやりがいはとてもあると思います。女性の職場のため明るくパワフルです。飛行機好きやJALという会社が好きだと言う...続きを読む(全181文字)

昔から体育会系で体力には自信があったが、時差や長時間勤務など大変体力のいる仕事であり、飛び続けているうちに体調を崩しやすくなった。ほぼ毎月病院にかかって...続きを読む(全167文字)

私がいた部署では、人間関係は素晴らしくみなさん仲が良かったので特に問題はなかったのですが、仕事内容が電話予約という単調な仕事だったため、20代でこの仕事...続きを読む(全184文字)

自分の天職だったと今でも思っております。仕事にやり甲斐も感じており、自分を磨ける仕事が楽しく満足しておりました。しかしながら不規則で時差を飛び越え重い物...続きを読む(全155文字)

体調を崩ししばらく休職しておりましたが、復帰のめどが経たず退職の形をとりました。
やはり体力第一の職場環境だったので、体調管理や体力づくりは欠かさず行...続きを読む(全175文字)

新しい会社にするためには、若いひとたちがメインで、長年会社にいて頑張ってきた人たちは要らないという雰囲気が漂い、潮時を感じた。女性の働く会社としては、育...続きを読む(全150文字)

ファーストクラスまで担当するようになり、自分の中で区切りがついた事が退職の一番の理由。また、同時に結婚も決まり、不規則な客室乗務員を結婚後も続けるには家...続きを読む(全272文字)

とにかく昔の親方日の丸的な雰囲気は未だに残っています。V字回復を果たした日本航空、もう一度潰すまいと必死になっているため職務業務は以前にも比べ大変でした...続きを読む(全172文字)

わたしを含め、現在の社員の多くは破綻時にも在籍していた社員である。
また多くの先輩社員が早期退職で立場を追われる姿も目にしてきた。
そこで自分の武器...続きを読む(全209文字)

経営破綻以降、当然ながら堅実経営である京セラ色が非常に強くなり、クリエィティブな仕事、リスクを取る事業への挑戦などまだまだ難しい環境にある。社員の多くは...続きを読む(全156文字)

親会社の倒産後、以前の旅行部門が縮小していき、キャリアセールスをしないといけなくなった。
それはそれでやりがいがあり大変有意義であるが、自分が入社時に...続きを読む(全179文字)

会社が破綻し早期退職を募ったので応募しました。実際は、退職を申し出るまでフライトを入れてもらえず、ずっと自宅スタンバイにされたためというのが本当のところ...続きを読む(全192文字)

客室の風土は新人は奴隷か虫けら同然です。新生JALになってから、トップや管理職の意識はかなり変わってきて優しい方々が多くなりましたが。現場のチーフ以下に...続きを読む(全217文字)

寿退社でした。もっと働きたい思いはありましたが泊まりがネックで実家の支援をもらえる見込みがなかったため退社しました。ただ、実家の支援があったら良い会社で...続きを読む(全157文字)

会社の破たんにともない、退職しました。
当時は官僚主義的な社風で、経営層、管理層、実務層の間に大きな溝があったと思います。現場の上司は早く管理職につい...続きを読む(全162文字)

私の場合は日本エアシステム側の採用でまだ合併していなかった。国際結婚することになり、たまたま早期退職制度を実施していたこともあり、そこに応募した。仕事自...続きを読む(全161文字)

所属グループのマネージャーからの執拗ないじめで、精神的にやられ、どうでもよくなりました。育休からそのまま病欠に入り、復帰は出来たのですが、独身の50代の...続きを読む(全161文字)

経営破たんをして、社員の評価制度、それに伴う給与体系が変わった。
評価制度も不明瞭な評価制度であり、直属の上司(チーフ)によって評価されるのだが、その...続きを読む(全193文字)

日本エアシステムと日本航空の合併により、社風が変わってきたため。
また、その特にフランスのワーキングホリデーの審査に受かったため。
(当時は審査で受...続きを読む(全152文字)

働く年数が増えるにつれ、業務内容も広がり、また仕事もやりやすく環境も居心地がよくなっていく為正直言って不満は少なく、嫌になり辞める方は少ないです。ただ、...続きを読む(全154文字)

退職金の割増制度があったので、応募。
やはり若い人にこれからは社風を変えて欲しかったこと、私がほかの仕事にチャレンジしたかったから。
今は昔と違い、...続きを読む(全157文字)

仕事内容は客室乗務員です。 国内・国際線を経験しました。退職した理由は会社が嫌になったとかではありません。 やりがいもありました。 しかし、年功序列とい...続きを読む(全164文字)