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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職者が多く人員不足から有給休暇も自由に取れないし、
月の乗務時間も通常より10時間ほど多くなっている。評価機関からの目を急に意識しだし、社員の個性を...続きを読む(全175文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員による日本航空株式会社(JAL)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職者が多く人員不足から有給休暇も自由に取れないし、
月の乗務時間も通常より10時間ほど多くなっている。評価機関からの目を急に意識しだし、社員の個性を...続きを読む(全175文字)
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とてもやりがいがあり楽しい仕事だったが、時差や気圧により体はボロボロになる。
腰痛・子宮の病気・メンタルなど皆それぞれ病気を抱えながらもだましだまし乗...続きを読む(全155文字)
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管理部門しか分からないのですが、上しか見ていない管理職がほとんどで、仕事に対する士気があがりません。評価のための仕事、が多いように感じます。また、男尊女...続きを読む(全188文字)
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会社の破綻と将来の会社のあり方について考えた時に、新幹線などの高速鉄道網の発達、少子高齢化、LCCの登場などにより、”今後の会社のあり方”についてまとも...続きを読む(全156文字)
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自分に何ができるかをを考えました。残ってがんばるのも一つの選択肢としてあるでしょうし、さっさと辞めて新天地を探すのも選択肢でしょう。一生懸命やっている人...続きを読む(全151文字)
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優秀な人材が、多いが、多様性に欠ける。
皆に多様な話しかしない。
裕福な育ちの人が多く、一般市民の感覚に欠ける。
社内政治が色濃く、社内での駆け引...続きを読む(全156文字)
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早期退職に応募した。もともと、別の仕事をするなら年齢的にもタイムリミットで退職を考えていたので、背中を押された感じ。
待遇が下がるのは、仕方がないが、...続きを読む(全198文字)
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破綻の影響もあり待遇が大きく変わったことが一番大きい。シフト勤務で当時の労働環境も体力的に厳しかった。これらの2つを抱えた状態で東日本大震災が起こり、そ...続きを読む(全180文字)
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国際線の客室乗務員をしていたので、成田空港に通える距離に住まなければならないが、結婚する相手が関西で自分も関西なので、それを機会に地元に戻りました。上下...続きを読む(全158文字)
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契約であった為、残念ながら社員の様には働けません。
転職が決まったので、退職することになりました。
とにかく素晴らしい会社なので、今も交流はあります...続きを読む(全171文字)
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結婚して主人が海外転勤になりました。本当は仕事がおもしろく、せっかくかなえた夢の職業についていたこともありましたのでまだ辞めたくはありませんでしたが、結...続きを読む(全164文字)
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社内で社長を下ろすみたいな騒動があって、血判状が回ったりしました。
そういったことにやっきになる上司を見てなんか冷めてしまって・・
社風は悪くないし...続きを読む(全182文字)
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ブランド力、給与、人間関係、仕事内容等とても充実していてやりがいがあった。特に昨今は新生JALを皆で創り上げていくんだという気概を全社員が持っていてとて...続きを読む(全161文字)
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親会社の倒産で、年収が下がった。
ボーナスもなくなり、サービス残業が増え、労働条件が著しく悪化したため。
また、その影響で親会社への出向者が増え、社...続きを読む(全156文字)
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経営派たん後、年収の減額とリストラによるマンパワーの不足で激務になりました。また以前の社風とは全く変わってしまいました。しかし、顧客として考えると会社と...続きを読む(全189文字)
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結婚を機に今の勤務地を離れなければいけなくなったので退職を考えています。
福利厚生・人間関係・職場の雰囲気には特に問題はなく、女性でも働きやすい環境下...続きを読む(全162文字)
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新卒で入社した会社。内定が決まった時は大喜び!家族全員でパーティするほどでした。
しかし、皆様ご存知の通り入社して間もなくして日本航空に逆風の嵐が到来...続きを読む(全212文字)
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経営破綻以降、会社内の雰囲気に改善の見込みがないためこのさき将来を見据え、退職を考えています。また、給料や待遇も以前と比べ悪くなる一方で、生活が苦しいの...続きを読む(全156文字)
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結婚を気に退職しました。
以前は、日本各地に基地もあり、東京以外に住んでいても働けましたが、
現在はフライトタイムも過密になり、他府県からは通えない...続きを読む(全212文字)
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退職理由は社風が悪くなったからです。多くの人がご存知のように日本航空は破綻しました。その後会社の雰囲気がとても悪くなってしまいいてもたってもいられず、退...続きを読む(全164文字)
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退職理由は倒産によるものですが、社員を守るよりお客様第一で仮に社員が普段きちんと仕事をしていても理不尽なクレーマーのお客様の肩を持つようなところがあって...続きを読む(全306文字)
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全く退社は考えていなかったが、会社の経営状況が厳しく、体力的についていけず、体調を崩し、退職せざるをえなかった。今は、私の在籍時より仕事がきついようなの...続きを読む(全189文字)
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郷里の家族の介護が必要になり、乗務員職で月に10日以上の外泊勤務があったため仕事と介護の両立が困難な状況になりました。介護休職の制度はありましたが、他の...続きを読む(全180文字)
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結婚して、
すぐ妊娠した。懐妊休暇がすぐ使えるのだけど。。CAは近所に親がいるとか
子どもの面倒をみてくれる人がいないとなかなか続けるのはむずかしい...続きを読む(全175文字)
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1年ほど前に健康を害し、4か月ほど休職しましたが、復帰後の配置先が自分の適性と合わない職種でした。復帰前も復帰後の配置については特に意見を問われることは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)
飛行機が好きで入ってる人が多いため、年収とかより、やりがいで仕事をしている人が多い。続きを読む(全42文字)
イベントに左右される業界なため、ずっと安泰かと言われると違うと思う。続きを読む(全34文字)
有給もしっかりと取ることができ、ほとんどの福利厚生や手当は充実していると思う。しかし、家賃手当は低いと感じた。続きを読む(全55文字)
そんなにいいとは思えなかった。シフト制(3交代制)の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)
社風や雰囲気は同業他社よりも丁寧、上品のようなものは感じた。しっかりとした真面目な方が多かった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
航空会社で働くと、転職が難しいと感じた。ずっと客室乗務員として働く覚悟がある人には向いていると思う。対お客様なため、コミュニケーション能力は鍛えられる。続きを読む(全76文字)
航空だけでなく、ホテルや輸送など様々な事業を展開しているため、安定性は高いと感じる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
個人としてのスキル上達はしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションなどを増やして人材の活性化を図るべきと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員優待券が充実しており、旅行好きのため気軽に海外旅行にいけなくなること。働き方も多数あり、子育て家庭には嬉しい制度も多くある。
【気になる...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
組合が強いので毎年給料の見直しがされているし、ボーナスも年々上がってきているので給与面に関してはそれほど不満に感じたことはない。また、福利厚...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが、時給は地方でも高い方で残業代もしっかり出ていた。
慣れるまでは大変だったが、慣れてしまえば安定して続けられそうだったので、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれていますが、部署によって雰囲気の差があると思います。自分がいた部署は空気がとても悪く、朝の挨拶をし...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
事業的にもJALしか競合他社はなく、少しずつ収益改善、事業改善をしていけばいいので、そんなに稼がずにまったり働いていくことに幸せを感じるので...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
尊敬できる仲間や先輩がいること。入社後数年は同世代も多く、みんなでよく出掛けたり、仲が良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
土日祝、休みの会社で働きたかった。みんなと休みを合わせて今後の人生を考えたときに、いいタイミングで転職を考えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
退職の際もすごく真摯に、個人のキャリアにとって最良なのはどんな選択か管理職がいっしょにかんがえてくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は比較的良好で協力し合える環境でしたが、業務量に対して人員が不足しており残業が多めでした。成長の機会はあ...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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