日本航空（JAL）の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全72件） 2ページ目

典型的な日本企業で古い体制がまだまだ残っていると感じます。客室に関しては体育会の文化が根付いています続きを読む(全50文字)

JALを愛している社員の方が多いイメージ、だからこそ生まれる一体感、団結力が素敵だと思う。続きを読む(全45文字)

社員の方々の人柄はとても温和で関わりやすい人でした。続きを読む(全26文字)

とても横のつながりが強い会社であるなと感じた。自分自身お堅い会社なのではないかと思っていたのだがそんなことはなく和気あいあいとしていた。続きを読む(全68文字)

みんなで働く、のような協調性が非常に求められる。続きを読む(全24文字)

社風はいいのは間違いないだろうな。他の会社と比べても続きを読む(全26文字)

人が良く、話しやすく真面目な人が多い印象だった。続きを読む(全24文字)

社風はしっかりした企業だと社員が言っていました続きを読む(全23文字)

硬いイメージがあるので、人によっては合わないかも続きを読む(全24文字)

JALフィロソフィーを全社員が共有し、理念に基づいた行動を重視する文化があると説明されました。社員同士のつながりや、お客様第一の姿勢が企業全体に浸透してい...続きを読む(全87文字)

人を大切にする会社で、モットーでは全社員の幸福を最優先にしています。続きを読む(全34文字)

JALは一時経営破綻を経験し、その後再建を果たしたという歴史があります。この経験から「変化を恐れず挑戦する」姿勢が組織全体に根付いていると感じます。また新...続きを読む(全146文字)

チームワークが重視され、昔ながらの日本企業のような縦型の構造だそうです。続きを読む(全36文字)

謙虚さを大切にしている職場環境であると感じた。続きを読む(全23文字)

他大手航空会社に比べきっちりしている社員の方が多い印象がある。ただ、経営層の考え方の影響もあってか、大きなリスクを取って新しいサービスや体制を整えようとい...続きを読む(全92文字)

仕事に対して真摯に向き合っている社員様が多い印象。ANAと比較して体育会系の社員様は少ない印象。続きを読む(全48文字)

社員同士の絆が強く、毎月の「感謝の会」で互いの努力を称える独自の文化が魅力的。続きを読む(全39文字)

お客さまんの安全を第一に考えることを徹底しているので、常にお客様によりそっている社風である続きを読む(全45文字)

安定を重視する社風なので、競合に比べて長く働きたい人に向いていると思います。続きを読む(全38文字)

競合他社であるANAと比べるとおしとやかな印象続きを読む(全23文字)

とにかく風通しが良いとのこと。ワークライフバランスと重なるが、有給取得も上司が積極的に働きかけてくれるので、新卒一年目でも気負いすることなく休みをとる事が...続きを読む(全81文字)

移動をより快適に便利なものに変えていきたいと心がけている方が多く、新しい施策やサービスの提供を常に考えている人が多いと聞きました。続きを読む(全65文字)

過去の破綻を経て、堅実だが協調的な仕事スタイルを意識したカルチャー形成が行われている続きを読む(全42文字)

相手想いの心優しい方が多い。またサバサバしている方も多い。続きを読む(全29文字)

旅や飛行機好きが多く、趣味が似ている人が多い印象なので、そういう人には向いていると思う。続きを読む(全44文字)