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暖かくて優しい方しかいない。年次関係なくとても仲が良さそうで良い雰囲気であった。続きを読む(全40文字)
日本航空株式会社(JAL)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本航空株式会社(JAL)の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本航空株式会社(JAL)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
暖かくて優しい方しかいない。年次関係なくとても仲が良さそうで良い雰囲気であった。続きを読む(全40文字)
落ち着いていて、冷静な方が多い印象をうけた続きを読む(全21文字)
JALフィロソフィーが浸透していて、誇りを持って働いている人が多い。続きを読む(全34文字)
歴史と伝統のある大企業であるのにも関わらず、チャレンジ精神があり、常に新しいことに挑戦する社風がとてもいい。続きを読む(全54文字)
仕事柄、お客様第一という文化が非常に強いため、自分のために仕事をするというよりかはどうやっていかにお客様を幸せに楽しんでもらえるかというところを常に考えて...続きを読む(全104文字)
良くも悪くもガッツがある人がいないので、頑張っても頑張らなくても同じと考える人が多く、非常に緩い環境だと聞いた。続きを読む(全56文字)
青色の某競合他社よりも、社員から熱意を感じられた。続きを読む(全25文字)
過去に経営破綻したことがあるため、コスト削減への意識がとても強いと感じました。そのため、生産性高く働くことができると思いました。続きを読む(全64文字)
穏やかな方が多く、説明会でもインターンシップでも選考の中でも、穏やかな空気感、人の良さと言うのはかなり感じた。一方で保守的な一面もあり、ただその保守的な状...続きを読む(全104文字)
企業と社員にチャレンジするという風土があり、挑戦しやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全40文字)
若手の内から挑戦的な姿勢を評価する文化がある。続きを読む(全23文字)
かつての殿様企業という体質は感じず、若手からも意見が言える風通しの良い社風のように感じた。続きを読む(全45文字)
チームワーク、挑戦心、プロフェッショナルを重要視していた。続きを読む(全29文字)
私が選考を通じて感じた社員の方に共通する部分として、日本航空としてのプライドを持って接してくださるというということが挙げられます。品位のある言葉選びや社会...続きを読む(全103文字)
チームワークを重視しているという。各メンバーの協力と尊重によって最高質のサービスを全員が提供することを目指している雰囲気。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】縦割りで、年功序列の色は強いそうです。テクニカルセンターでは、女性がいつもお出迎えしてくれ、彼女らは若い人が多かったのでその色を感じまさか続きを読む(全78文字)
【イベントや選考を通して感じた】日本の空を切り開いてきた誇りと文化を象徴する雰囲気がとても感じました。
会社としても新しいことに挑戦していきたいと言って...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】パイロットをしっかり育てる環境が整っていると感じた。
まずは空港勤務となり現場を知った上で3年目くらいにアメリカのアリゾナ州で1年のフ...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】JALフィロソフィーがあり、それぞれ自分がお気に入りのフィロソフィーがあって、それを研究するのが楽しみです。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】JALのフィロソフィは社員に徹底周知され、実際に大切にしている価値観になる。フィロソフィの勉強会が年に数回開催されるそうだ。会社として一...続きを読む(全222文字)
【イベントや選考を通して感じた】JALフィロソフィーを大切にしていることがよく伝わりました。仕事が大変な時など、JALフィロソフィーが心のよりどころになる...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】経営破綻をした際を知る社員は想像以上に少ないようです。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オンとオフの差がしっかりしている
こ数年の中で、自分でも想像もしていなかった思いがけない経験をいくつも重ねることができました。いま、教育や広...続きを読む(全391文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ロングフライトであれば、現地で2泊できるため観光などもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層が少ないため、その層はフライ...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
航空会社なので当たり前ですが、空席があり予約ができれば国内線はかなりお安く乗ることができます。
またホテルなども系列、ホテルであればお安くな...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フライトスケジュールに合わせた勤務のため、規則正しい生活とは言えませんが、休日はしっかりと確保されています。ステイ先での過ごし方や、まとまっ...続きを読む(全579文字)
飛行機が好きで入ってる人が多いため、年収とかより、やりがいで仕事をしている人が多い。続きを読む(全42文字)
イベントに左右される業界なため、ずっと安泰かと言われると違うと思う。続きを読む(全34文字)
有給もしっかりと取ることができ、ほとんどの福利厚生や手当は充実していると思う。しかし、家賃手当は低いと感じた。続きを読む(全55文字)
そんなにいいとは思えなかった。シフト制(3交代制)の部門も多く存在するため、合う人と合わない人がいる。しかし、テレワークを、積極的に取り入れようとする動き...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)
航空会社で働くと、転職が難しいと感じた。ずっと客室乗務員として働く覚悟がある人には向いていると思う。対お客様なため、コミュニケーション能力は鍛えられる。続きを読む(全76文字)
上下関係が厳しい印象を受けた。メンタルが強くないとやっていけなそう。続きを読む(全34文字)
社風は割とブロークンな社風であり、フレンドリーな感じがした。続きを読む(全30文字)
運営には協力が不可欠なので協調性を重視する文化だと感じた続きを読む(全28文字)
外国籍の社員がたくさんいるためグローバルな環境で働ける。続きを読む(全28文字)
| 会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
|---|---|
| フリガナ | ニホンコウクウ |
| 設立日 | 1953年10月 |
| 資本金 | 2732億円 |
| 従業員数 | 38,433人 |
| 売上高 | 1兆8440億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鳥取 三津子 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 949万円 |
| 電話番号 | 03-5460-3121 |
| URL | https://www.jal.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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