この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本邦航空事業者としては最大級の規模を持っています。
国内は同業他社と比べるととくに南の離島に強く、インターナショナルなフライトも多数あります。...続きを読む(全267文字)
日本航空株式会社(JAL) 報酬UP
日本航空株式会社(JAL)の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本邦航空事業者としては最大級の規模を持っています。
国内は同業他社と比べるととくに南の離島に強く、インターナショナルなフライトも多数あります。...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
航空のイロハをまず教育していただけます。
航空機ごとにどのような差異があるのか、空港ごとの特性はどうか、海外の航空法はどうなっているのか等。
...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
飛行機や航空がお好きな方にとっては天職のような会社かと思います。どのような業務であっても航空機の運航に関連のあるものです。
破綻前は航空以外の...続きを読む(全585文字)
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【良い点】
ボーナスは良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は決して低くはないのですが、業務内容で覚えることが多く、割に合ってないと思う...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社理由は小さい頃から飛行機に携われるお仕事に就きたかった為。また、大学の同級生もたくさん受けていてみんなが憧れるお仕事だったので、一度は入社...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
早番遅番がある
最初は研修で覚える事が多く
研修のあとはワンツーマンで先輩社員とOJTが始まる
優しい先輩もおおい
福利厚生の充実
一人一人が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年に1回、上司からの5段階相対評価(S~D)で昇給幅が決定する。各評価で何%の昇給になるのか明示されている点は分かりやすい。
1年でぐっと給...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
国内、国外へ色んな場所へフライトができる。
ステイ先の海外でお買い物ができる。
英語など語学を生かすことができる。
マナーや礼儀作法を学ぶこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
うまく言えませんが、訓練がおわりラインアウトしたばかりの頃の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
飛行機を安く利用できる。
借り上げ寮もありとても良い。
また育休なども長く福利厚生は申し分ない。
有給もほぼ100%消化できます。
最近はコロ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスも重要視されるようになったため有給消化も組織全体で進み、有給推奨日も設けられるようになりました。テレワークも可能で普及し始...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アメーバ経営による管理会計が徹底されており、経営目線になれる。総合職は簿記二級が入社三年以内に必須(受験料は会社負担)なため会計の基礎的知識も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場や地方勤務においては外部との人間関係を構築できるのは魅力的。会社を離れても付き合える友人が多数できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
稲盛和夫のフィロソフィは勉強になり、これを着実に守っていれば将来性はある。コロナ渦で厳しい状態だが数年先に収まれば事業は回復する。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現場の社員同士は和気あいあいとしていてアットホームで良い雰囲気。お客様を大切にする姿勢や安全性へのこだわりは現場においては素晴らしいと感じる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
退職も際はみんなといい思い出を作ることができ思い出になった。
(フライトメンバーが良かった)
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多くのお客様乗務員と関わりながら働くので様々な刺激を受けることができる。
またお客様から直接ありがとう、楽しかったなど言われたときは非常にやり...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
女性がほとんどの客室乗務部だった為時短や不妊休暇など助かる福利厚生が多かった。また使用実績も非常に多かった。
また相談できるママの方や上司もい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
年収は、生活に困らず、趣味にも没頭できるような給与であった。基本給のベースアップも1年に一回行われ、コロナ禍前は賞与も十分に配当されていた。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休職制度が整っている点。同僚が休職を申請していたが、上司が女性管理職という事もあり理解深く、何も困ったことが無かったそう。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
専門職採用のため、サービス業を極めたい人にはとても素晴らしいと職種だと思う。ホスピタリティがどういうものなのか、色々な機会を通して様々な観点か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最初は同世代が多いため、自然と仲良くなることができる。苦楽を共に分かち合う仲間であるため、会社だけのお付き合いというより、生涯の友人ができる環...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
部門によっては女性が9割以上のため、女性のための制度も他社よりも格段に充実しており、長く働きたい人にはとても適していると思う。年々制度は拡充し...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、基本的には定時に出社し、定時に退社していたため、非常にワークライフバランスの良い会社だった。それなりに仕事をして、プライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生としてスタンバイでほぼ無料で飛行機に乗ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタンバイでのれるが、席がいっぱいだと...続きを読む(全189文字)
会社名 | 日本航空株式会社(JAL) |
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フリガナ | ニホンコウクウ |
設立日 | 1953年10月 |
資本金 | 1813億5200万円 |
従業員数 | 36,500人 |
売上高 | 1兆6518億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 赤坂祐二 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 921万円 |
電話番号 | 03-5460-3121 |
URL | https://www.jal.com/ja/ |
採用URL | https://www.job-jal.com/ |
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