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千葉銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全76件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社千葉銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社千葉銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
千葉銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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千葉銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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千葉銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリア開発:年に1回人事面談があり、志望業務を伝えることはできるが、特に本部での勤務については志望するだけでは叶わないことが多い。関連資格の取得やトレー...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
研修は豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
私含め入行数年で退職する人が多い為、20代後半〜30代前半の層が薄く、数年前に比べると経...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度はあるものの、接客メインであり、チャレンジする余裕は私はなかった。業務中に机に座ってるだけの人は勉強に時間を使っていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修も多く、Eラーニングや動画配信でまなべるものなどかなり充実していると思います。資格取得のための講座をオンラインで受講したりもできました。毎...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
投資信託や保険などの金融知識は分かってないと販売できないため、知識を蓄えざるを得ない(悪い点ともいえる)
資格取得も合格すれば受験料ないし、報...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育訓練制度は確りと出来ています。カリキュラムもあり、新入社員向け研修、新任係長研修、新任マネージャー研修などと開催されます。また、新しい制度...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】以下は、リクルーターから聞いた話です。私を担当してくれたリクルーターは、入行4年目の女性行員の方です。その方は、入行してから3年ちょっと...続きを読む(全290文字)
【社員から聞いた】基本的に入社後は、支店にて個人営業の基礎を学び、3~5年ごとにジョブローテーションが行われる。またトレーニー制度が設けられており、公募を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
年に一度支社長などとの面接があり、そこでチェックシートをもとに今自分がどのくらいの業務がこなせるかを明確に把握することができる。
そのため自分...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
資格応援制度があり、その資格の勉強会や研修も行っているため、スキルアップ教育体制は充実していると思う。資格をとっていることがイコール出世につな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキルアップには会社として積極的。昇進への影響もあり。昔はとにかく関係なさそうなものまでとれ、という文化を感じたが、今は実務に応じたキャリアア...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・新入行員研修に始まり、研修は充実しているのではないかと思われる。年次別の研修に加え、業務ごとに行われる公募研修にも希望すれば比較的参加は自由...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実している。
様々な業務、年代に即した研修が行われている。結果を出している若手は社外含めたトレーニー(M &Aや市場部門、海外...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
チャレンジしたいことに手をあげる事はできる。それが人事評価にもつながるが、実現できるまでに泥臭い努力や上席のお気に入りにならなくてはならない。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
研修やオリエンテーションが丁寧で、細かいところまで行き届いていると感じる。金融業界の職員は資格取得が大前提となるが、そのサポートも厚い。資格付...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
推奨や義務付けられている資格試験が多く、日々自己研磨に励む習慣がつけれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取らなければいけない資格...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりたいと手を挙げたり、人事面談時に掛け合ったりしたらそれなりに希望は通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その部署に行けるかど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
先輩からの指導がしっかりとあり、とても恵まれていると感じます。研修制度も整えられ、スキルアップしたいと考えている人は、どんどんとそのシステムを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入行員時の研修は手厚かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行内で優秀になるための教育・研修といった印象で、他社で役...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
新入行員に限った話になるが最初にみっちりと集合研修があり、もちろん給料もついてくる。何年かに一度は必ずキャリアについての研修もあり自分自身につ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務に応じて、スキルアップの為に研修制度が設けられている。開催頻度も多く、自分のスキルに応じて研修のランクが設定されているので、安心して受講す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入行時の研修はビジネスマナーの基礎や銀行に関する知識を丁寧に行なっている。通信教育など勉強したい人にとっては環境が整えられている。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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千葉銀行の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は採用時に説明された仕事の内容と、実際に支店で行われている仕事の内容に大分乖離があったように思われた。具体的に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やめる時にはかなりの抵抗にあった。親に会いにきて本当にいいんですか?とまで確認させた。
自分で決めた道で全く後悔していない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時間は監視カメラ、PC稼働時間でかんりされてるので、長時間労働はないが、当然ながら営業ノルマは厳しいので限られた時間で結果を出さないといけない...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
実力というよりは採用時点でルートにのってる人となってない人で、だいたい初期の支店の配属からわかってしまう。そこから実力で、巻き返している人がど...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
プライベートの時間確保は案外取れると思われる。
ただ管理職の方は結構忙しいイメージを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
住宅補助や健康診断等制度はかなり揃っていると思う。
ただ仕事が忙しいこともあり最大限に生かせるかどうかは不明と思われる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純なシステムの導入のみでお客さまに提示する資料が少ないため、エクセルの関数やマクロを使って自分なりの工夫をしてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は年齢とともに上がっていくイメージ二十代から上がっていくという事はまずない。
ボーナスについても支店勤務は支店の目標達成率や減点された合計...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務する上でやることがかなり多い。
金融関連サービスからマッチング業まであるため業務経験は色々つくと思われる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は休日に任意参加という名の必須参加イベントが多々あったりして、プライベートが侵食される感覚であった。
また、上...続きを読む(全193文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修体制は研修施設や研修場所が整っている。部門・階層別の研修もしっかりと行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発と...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途採用の人が多く、様々の分野でのプロフェッショナルが多いので、業務以外でも様々な知識を得ることが多いように感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤め続ける限り、ずっと資格試験がある。
仕事しながら、資格試験の勉強をするの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップは業界の性質上あまりない。賢い人たちは数年でやめていくことが多いように感じる。あまり長くいるべきではないと考える続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに沿って資格を取得していくがスケジュールが割とタイトめに設定してあるため土日も勉強しないといけない続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングなどで勉強やテストがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な物も多いのでテストの時は資料を見ながらやっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修制度は整えられており、先輩や上司からも丁寧に教えてくれる環境が整っているため十分な教育体制がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内研修制度は充実している。OJT制度もしっかりしており新入社員のフォローが手厚い。資格取得の為の講習などがあり会社全体として力を入れている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、様々なスキルを身につけることが出来る。コンプライアンスやマナーなども一般企業より厳しく、かなり徹底している為、一度身に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
研修の機会はしっかり設けられている。新入社員向けも各担務向けも定期的に行われている。実務に出てからの指導、教育体制も手厚い。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
千葉銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社千葉銀行 |
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フリガナ | チバギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 1450億円 |
従業員数 | 4,259人 |
売上高 | 2783億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米本努 |
本社所在地 | 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 750万円 |
電話番号 | 043-245-1111 |
URL | https://www.chibabank.co.jp/ |
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