この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人一人が裁量を持って、それなりの種類、インパクトのプロダクトの営業を行える。1人が担う数値目標も規模は大きく、ビジネスのいろはを学ぶには良い...続きを読む(全179文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
LINEヤフー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
一人一人が裁量を持って、それなりの種類、インパクトのプロダクトの営業を行える。1人が担う数値目標も規模は大きく、ビジネスのいろはを学ぶには良い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は一般的に上がりにくく、プロパーで入社した場合、年間基本給が1.6万程度上がるのがベースの上がり幅。
部署の上長の方針や業績によっても、昇...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世の中にとっても為になるサービスの開発や事業が多い為基本的にモチベーションはある。
自分の好きなことをやらせてくれる為とてもいい環境であると実...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に有給は取得できる。
ただその際は事前に許可を得る必要がある。
土日完全休日制なため仕事のオンオフがはっきりとした働き方をすることができ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本給、ボーナス共に満足のいく額を貰えていた。
特に社内全体で売り上げが伸びた際のボーナスの跳ね上がりはすごく毎月の給料とボーナスがモチベーシ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアアップのための福利厚生が充実している。
今もあるかは分からないが、月一万円まで自己研磨に使っていい制度はとても良かった。
気になった技...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はあまりよくないという印象です。住宅手当はないですが、在宅手当や通信費補助などはあります。WELBOXという福利厚生があるので、旅行な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいので、影響力のある仕事ができているという実感があります。それがやりがいにつながっています。急に仕事がふってきてタイトなスケジ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナ禍でフルリモートになり出社が不要になりました。通勤時間が削減され、その分業務時間にあてられています。オンラインでのコミュニケーションもス...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
規模が大きく、ユーザ数も多いので負荷観点での面白さなどはある。知見も多いし人材も多いので探したり聞けば答えが見つかる。改善系であれば勝手にやっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生が多いので得をした気分になる。技術職には半年につき技術力UPのための補助金が出ているので技術職には優しい部分もある。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によって、様々であるが 全体的にほぼホワイト。特定の部署はとても忙しいところもある。忙しさによってグレードや給料が変わるわけではないので周...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンを無料で受けることができる。また、コロナウィルスのワクチンを打つ場合の特別休暇もあるらしい。
祝日が土曜日になった場合は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
担当店舗の売上を上げるために二人三脚で頑張ることができるので、自分も店舗のスタッフの一員と感じることも多くやりがいを感じる。
なかなか注力して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナが流行してからは原則リモート勤務で残業は基本的になく、土日休みで有給も取りやすい。
さらに正社員ならフレックス勤務になるので融通が利く。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
出産・育児休暇のほか、有休で生理休暇が取れて、女性にはとてもやさしい制度がたくさんありました。社内の施設も充実していて、リフレッシュのためのマ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。新卒社員や社会人スキルのないエンジニアもよほどのことがないと怒られるようなことはないと思う。良くも悪くもゆるいところがある...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
非正規社員に対しても、良い意味で同等に扱ってくれる。
質問などもしやすい環境で、希望すれば仕事の幅もどんどん広げてチャレンジさせてくれる職場環...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本残業なし。
※自分の業務遂行度合による。
残業が多くなると注意される程。
またコロナ禍ではリモートワークを導入しており、今後も9割はリモー...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーティン作業になりがち。
朝会で獲得注力する広告が言われそれを担当企業約70社に対しAtoZで電話する。
ただ、BtoBの為ある...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
インセンティブが四半期に一度支給される。
目標予算の上ブレの60%だったかな?で最大60万まで可能なのでしっかり目標達成をしている人はその辺の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
何と言っても、最大手インターネット企業に参加できる点。周りのみんなが見ているヤフーのページを編集・校正するという、良い緊張感と大きな達成感は他...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
【入社理由】
インターネットの最大手、誰もが知る会社
自由な風土で働きやすそうな雰囲気
【入社後のギャップ】
ギャップは特に無いかもしれませ...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
元ヤフーという巨大なバリューネームのもとで働ける、これだけで十分スキルアップです。他にはない膨大なデータ量と顧客数の中で仕事をこなし、作り上げ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
契約満了にて円満退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のルールで、派遣はキッチリ3年で契約終了だそうです。部署替えでも3年以...続きを読む(全318文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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