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【学生視点で魅力発信】【20卒】サンライズプロモーション東京の夏インターン体験記(文系/総合職)No.7012(聖心女子大学/女性)(2019/7/23公開)

株式会社サンライズプロモーション東京のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 サンライズプロモーション東京のレポート

公開日:2019年7月23日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと演劇をやっていたので、舞台の仕事にも興味があり、参加しました。
舞台などのイベントのプロモーションの仕事はどちらかというと珍しいものなので、インターンシップをやっているとナビサイトで知り興味を持ちました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ES選考だけだったので、今までの演劇の経験を振り返って、できるだけ具体的な記述ができるように何度も推敲しました。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2018年07月
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2018年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
15人
参加学生の大学
学歴はまったく見ておらず、エントリーシートは必ず最後まで読んでいると人事の方が言っていました。
参加学生の特徴
舞台やライブ、エンターテイメントに興味がある人が多かった印象です。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

この舞台のプロモーション方法を考えよ

1日目にやったこと

会社説明のあと、机ごとのグループ(4~5名ほど)でグループワークをしました。各グループに社員の方がついてくださり、最後にはフィードバックがありました。また、自由に質問できる座談会のようなプログラムもありました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

現場社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークは、ターゲットを学生に絞ると他のグループと絶対に被るからよくないというアドバイスが印象に残りました。ほかの会社のインターンシップでは、学生ならではの視点が武器なのだから、ターゲットは素直に学生にすればいいんだよと言われたこともあったので、正解はひとつではないと思いました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの題材になった舞台の出演者について、私を含めグループメンバーがあまり知識をもっておらず、アイデアをひねり出すことがむずかしかった。ターゲットに対して効果的なプロモーション方法とは何か、短い時間のなかでひねり出すことは良い勉強になったと思います。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

イベントのプロモーションという、かなり特殊な仕事について理解を深めることができるので舞台やライブ、イベント事業に興味がある人にはよい業界研究になると思います。なんでも質問できる時間も設けられているので、この会社についてだけではなく、業界全体に対してなどの質問にも答えてもらえます。

参加前に準備しておくべきだったこと

舞台やイベントの知識をもっていると、グループワークで活躍できると思います。サンライズプロモーションで過去に扱ったイベントや舞台について、事前に確認すると役に立つかもしれません。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

事前にナビサイトで確認した通り、かなり小規模な会社です。だからこそ、社員の人たちとの相性が働くうえでも重要だと感じました。社員の方はわたしから見ると尖っている人、少し変わっている人が多い印象があり、自分と相性がいいとは思えませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

わたしはこの会社にどうしても入りたいとは思えませんでした。
その程度の気持ちで面接に臨めるとは思えなかったです。
社員の方との相性もあまりあっているとは感じられなかったので、面接となれば向こうの面接官の方も相性の悪さに気づかれると思いました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

なによりも相性です。
また、舞台の仕事は、劇団キャラメルボックスの運営会社倒産などからもわかるように、決して右肩上がりの業界とは言えません。
会社規模もそれほど大きくなく、不安定な業界かつ社員の方との相性も微妙であったので、自然と志望度は下がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

冬にもっと長期間のインターンシップがあるようです。そのインターンシップに参加し、成果をあげると、かなり早い段階で正社員登用のはなしをもらえることもあると聞きました。
冬のインターンシップは夏インターンシップ参加者のみが応募可能であったと記憶しているので、間接的に有利になると思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

フィードバックはしっかりしてくださいます。個人個人に対して、名指してフィードバックしてくださるので、とても勉強になります。インターンシップ後でも、自分から聞きに行けば色々と答えてくださるような雰囲気でした。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

エンターテイメント業界全般です。特に出版業界を志望していました。
サンライズプロモーション東京に応募したのは、エントリーシートや募集要項を見たときに、今までの演劇経験をアピールして書けそうだったこと、エントリーシートの練習の気持ちもありました。エンターテイメント業界は高倍率なので、いろんなところを見てみたい思いもありました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

演劇や舞台の仕事は自分がやりたいことではないなと感じました。
小規模な会社ほど、社員の方々の人柄、雰囲気、相性が重要になることは間違いないと思います。
何をやるかよりも誰とやるか、よく考えるべきだなと感じました。
舞台は高額になるので、ターゲットも富裕層と聞き、自分はもっと広くエンターテイメントコンテンツを届ける仕事がしたいと気づきました。

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サンライズプロモーション東京の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンライズプロモーション東京
フリガナ サンライズプロモーショントウキョウ
設立日 2003年12月
資本金 3000万円
従業員数 34人
決算月 12月
代表者 高橋一仁
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号
電話番号 03-5772-7221
URL https://sunrisetokyo.com/
NOKIZAL ID: 1574505

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