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株式会社サンライズプロモーション

【音楽とエンタメの魔法】【23卒】 サンライズプロモーション 総合職の通過ES(エントリーシート) No.80365(非公開/非公開)(2022/6/2公開)

株式会社サンライズプロモーションの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年6月2日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
自己PR(OPESを使用)

A.
私は課題解決に向け主体的に動くことができます。私は軽音サークルに所属しているの ですが、コロナウイルスの影響で前年度は新しく8名だけしか新入生を獲得することが出 来ませんでした。そんな中、サークル活動の維持には新入生の獲得が必要だと考えたた め、今まで使われていなかった、SNSのメッセージ機能を活用して勧誘活動を行いまし た。その結果、20名と定めていた目標を超え40名以上の入部を得ることができました。ま た中には2、3年生で入部してくれる人もいました。さらに、他の音楽団体では新入生がな かなか入らず苦労しているという話を聞いたため、自ら全音楽団体の勧誘活動を一度に行 う専門機関を設けました。その機関では、新入生の好きな音楽のジャンルや、活動頻度、 部費、団体の雰囲気などを考慮し、合いそうなサークルを紹介していました。その結果、 各音楽団体で新入生の獲得に成功することができました。 (OPESを使用) 続きを読む

Q.
力を入れたこと(OPESを使用)

A.
私は、音楽連合の幹部として新しい形のライブを主催することに力を入れていました。 例年、大学内で大学の音楽団体による合同ライブを行っていましたが、今年度はコロナウ イルスの影響で例年通りのライブを行うことは困難でした。そのため今までよりも広い場 所の利用や、参加者の名簿の作成、嘆願書を提出することなどが必要でした。ライブ開催 までに多くの対策が必要でしたが、音楽連合の幹部間で得意分野ごとに役割を分けること や、毎日会議を開き連絡を密にとることで、無事ライブを開催することができました。ま た、コロナウイルス感染者も1人も出すことなく、ライブを終えることができました。さ らに、ライブの方法にハイブリッド型を導入し、対面だけでなく配信も用いたことで、例 年2倍となる約200名に観てもらえるライブを創ることができました。(OPESを使用) 続きを読む

Q.
弊社に応募したきっかけを教えてください(OPESを使用)

A.
ライブエンターテイメントが持つ力で、人々に活力やお守りとなる体験を提供したいからです。私は幼い頃から、幅広いエンターテイメントに触れてきました。特に音楽においては4歳から現在まで長く、そして深く関わってきました。中学校、高校の時には吹奏楽部に所属していたため、定期演奏会の企画・運営を行い、現在では軽音サークルに所属しているため、合同ライブを主催しています。この経験を通して、自分が創った演奏会やライブで人々から笑顔や感動を引き出せることに、とてもやりがいや達成感を感じることができました。そのため、生涯の仕事にしたいと考え、エンタメ業界を志望しています。なかでも、貴社では多種多様なジャンルのエンターテイメントに触れることができます。貴社の環境で多くのエンターテイメントに触れ、視野や知識を広げた上で、活力やお守りとなるライブエンターテイメントを提供したいと思い志望しました。(OPESを使用) 続きを読む

Q.
注目しているエンターテインメントを教えてください。

A.
私が、今1番興味があることはアイドルとファンの距離感です。私はアイドルの中でも、特にジャニーズが好きです。幼い頃にもジャニーズが好きだったのですが、このコロナ禍でまた再熱しました。ジャニーズに再熱した時に、昔よりもアイドルとファンとの距離が近いように感じました。昔はジャニーズの情報を知れる媒体といえば、テレビ、雑誌、ラジオなどがほとんどでした。しかし、今ではアイドル本人がインスタグラムやツイッターなどのSNSを活用している場合もあります。また、インスタグラムのライブ機能を用いて、配信することなどもあります。さらに、ジャニーズではありませんがアイドルとファンが通話するイベントなどもあり、アイドルを身近に感じる機会が増えていると思っています。時代に応じてプロモーション方法を変えているからこその距離感の変化であると思い、今後どのようなプロモーションが行われるのかもとても興味深いです。 続きを読む
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通過

Q.
進研アドのパーパス(存在意義)は、「高等教育機関の発展を通して、若者に多様な未来を」です。あなたが実現したい「高等教育機関の発展」「若者の多様な未来」と、その実現に必要だと思うことは何ですか。ご自由にお書きください。

A.
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公開日:2025年12月12日

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サンライズプロモーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンライズプロモーション
フリガナ サンライズプロモーション
設立日 2003年12月
資本金 3000万円
従業員数 34人
決算月 12月
代表者 高橋一仁
本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目31番10号
電話番号 03-5772-7221
URL https://sunrisetokyo.com/
NOKIZAL ID: 1574505

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