就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
プラス株式会社のロゴ写真

プラス株式会社 報酬UP

【個性溢れるアピールで差をつけろ】【16卒】プラスの1次面接詳細 体験記No.698(青山学院大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の青山学院大学の先輩がプラスの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2016卒プラス株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 青山学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • アド・プロ
入社予定
  • アド・プロ

選考フロー

学内説明会 (6月) → ES(6月) → 1次面接(6月)

1次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事2名
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

個性を重視する会社であるので、独自性のある経験をしていること、そのことをパッと見て目にとまるようなアピール方法で書けていることがエントリシートにおいて大事であったと思う。(私の場合、自己PR書を写真やイラストを多用し、フォトショップで加工して提出したところ、「インパクトがあり、面接に呼んでみたいと思った」というふうにフィードバックを頂いた。)

面接の雰囲気

面接のはじめに、今回が初めての面接であることを告げたが、リラックスして臨むよう促してくださった。面接官の方は自己PR書を見て、一人ひとりに「ここが印象的だった」とフィードバックをくださり、和やかに進んでいった。学生のたどたどしい発言にも突っ込むこと無く、しっかり人物を見てもらえてる気がした。

1次面接で聞かれた質問と回答

私を含めた3人の学生がそれぞれ異なる質問をされたが、面接官が自己PR書の中で気になったところを学生に聞き、それを深堀りしていくという形式だった。私の場合の例:ファームステイとはなにか、どんなことを経験したか

短期大学を卒業しアメリカでの語学留学を終えたあと、カナダでファームステイをした。(ファームステイとは、労働力を提供する代わりに農家の人に寝床と食事を提供してもらうことによって成り立つボランティア活動。)帰国後TOEICスコアを150点上げることができたが、収穫はそれだけでなく、英語のレベルも発音も様々な人と話す中で、英語そのものに加え、言葉が通じない時のアプローチをいかに工夫するか学び、その結果コミュニケーション能力も身についた。また真夏日にガスの供給機の故障でシャワーが使え無かった時に、暖炉の火で沸かしたお湯で湯浴みをするなど、予想外のトラブルの中それに対処する柔軟性も身についた。注意したのは、話が長ったらしくならないよう簡潔に話すことと、個性を大事にする会社であることから他の2人の学生と被らない雰囲気づくりや言葉選びをすること。

ステーショナリーカンパニーの国内営業職を志望する理由はなにか

自分が好きなモノと関われることをモチベーションに仕事がしたいと思い、ステーショナリーカンパニーのある説明会の際に、当企業の営業は「自分よがりでない、お客様重視の営業」であるという話を聞き、お客様に寄り添った提案ができるこの会社で営業職をしてみたい、ということを回答した。しかし当面談の中で、説明会時には開示のなかったマーケティング職にも求人があることを知らされ、そちらも希望したいという意思も同時に告げた。商品開発に関わったことを自己PR書に書いていたため「なぜマーケティング職は希望しないのか」という聞かれ方をし、即席の回答になってしまったが、「営業職よりも志望度が強い」ということを伝えた。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

プラス株式会社の他の1次面接詳細を見る

メーカー (住宅・インテリア)の他の1次面接詳細を見る

プラスの 会社情報

基本データ
会社名 プラス株式会社
フリガナ プラス
設立日 1948年2月
資本金 1億円
従業員数 1,457人
売上高 975億6100万円
決算月 12月
代表者 今泉忠久
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号
電話番号 03-5860-7000
URL https://www.plus.co.jp/

プラスの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。