2023卒の先輩がプラス専門職(製品設計職)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒プラス株式会社のレポート
公開日:2022年12月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 専門職(製品設計職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接まではオンライン開催。最終面接は本社オフィスだが、オフィス入口にアルコール、検温器設置。ミーティングルームは衝立有。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- ステーショナリーカンパニー2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLから集合、10分ほど説明、音声画像確認後に30分程度のグループ面接。終了後解散
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく元気に受け答えたこと。そしてメジャーではない私の専攻分野がどのように活かせるのかしっかりと説明できたことが評価されたのではないか。
暗い顔をしていると空間が明るいので悪く目立つ印象です。
面接の雰囲気
和やかです。笑顔で明るい会話のような雰囲気の面接です。レスポンスもすごく返してくださりますし、すごい笑顔で面白いところは話してくれます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
専攻分野はプラスで、希望の職種、業務で、どのように活かせると思うか
大きく2パターンあると思っています。一つ目は製品の設計、開発、分析に役立つと思っています。○○は人の○○や、その○○を中心にものづくりを行うとする分野です。そのために人の○○と、物理的な要素を結び付けたりするのですが、それを活かすことでより環境、シチュエーション毎に合わせた、提供したい価値をより鮮明に届ける製品を作ることができるようになります。二つ目に、○○は未来についても想いを馳せる分野であり、将来○○、○○といったところから、そのためにはどんなもの、ことが、必要で、あったらいいかといったようにまだない価値を創造していくことができます。そのように、既存の製品にも、まだない価値創造にも活きる分野です。
就きたい仕事内容の確認
ファニチャーカンパニー志望で間違いありません。
また、製品設計職で間違いありません。
/
限られた時間でのグループ面接だったため、質問は志望理由、それぞれのエントリーシートの中から気になったところの深堀、応募内容の確認、逆質問(一人当たり一つ程)のみでした。
面接官はすごく笑顔で、こちらが緊張しすぎないような雰囲気を作ってくださります。そのためこちらも、普段日常で先輩や目上の人と楽しく会話するようなテンションで会話できました。もちろんフランク過ぎるのはよくありませんが、そのくらい会話を楽しむような感覚で行くとお互いのテンションが合うかなと感じました。もちろん面接官にもよると思うので、雰囲気を読んで判断してください。本当に軟らかい空気で面接は進みます。
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プラスの 会社情報
| 会社名 | プラス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プラス |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,483人 |
| 売上高 | 953億6400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 今泉忠久 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番28号 |
| 電話番号 | 03-5860-7000 |
| URL | https://www.plus.co.jp/ |
