回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応が不適切で、チェック業務を適切に行われなかった。それでいて問題が起きたら修正作業はこちらに丸投げ。精神...続きを読む(全142文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員による株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
1.4
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.7
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（4件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（4件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全2件中2件表示
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては悪くないが、新しい領域にチャレンジしたいと思った。地元で仕事がしたくなったら戻るかも。続きを読む(全55文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年10月11日【良い点】
日本製鉄が親会社で浮き沈みあるが、ある程度安定している。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間のコミュニケー...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年2月1日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 6年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
この業界にしては、比較的女性が多いと思う。
いい意味で男女の差別がなく、女性もしっかり働かされる。出張もある。
育休明けの短時間制度もあるので...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月26日【良い点】
さまざまな業界や企業のシステムに関わる機会が得られ、多様な経験を積むことができる点は大きな魅力です。要件定義から設計、構築、運用・保守まで幅広...続きを読む(全311文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
年間休日は土日祝日＋年末年始＋お盆＋ゴールデンウイークがあり、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社２年目にして、年...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年8月27日【良い点】
経営者と直接対話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した頃は特に研修などは無かったが、最近は親会社の研修に参加してい...続きを読む(全188文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（4件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（4件）
- 福利厚生・環境（2件）
- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（3件）
- 退職理由（2件）
- 企業文化（0件）
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の風土が古すぎてついていけなかった。「朝に社員全員の前で何か話す」などと...続きを読む(全162文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神をやられた時に休職できたことだけがよかったが、人事の担当者があまりに手慣れており、別に初めてのことじゃないの...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しく、できない人はできないまま、できる人がどんどん仕事に溺れていく構造だった。残業時間は部署で...続きを読む(全144文字)
回答者：
地方創生にも力を入れている会社でSDGsも意識している会社なので、やりがいは感じると思います。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
東証スタンダード上場企業なので安定していると思います。安川電機とのつながりもあり、安心できます続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年間休日も１２７日程度あり、有給も１６〜２０程度あるので安心できます続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア以外のキャリアを積みたいと考えたため。会社や人は悪くなかったが、完全に自己分析不足であり、ほかにやりたいことができたため退職するこ...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。
もう少し分業...続きを読む(全100文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕ |
|---|---|
| フリガナ | ワイイーデジタルキュウシュウ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 代表者 | 丸屋諭 |
| 本社所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号 |
| 電話番号 | 093-551-1051 |
| URL | https://www.openkit.com/ |
NOKIZAL ID: 1135914
