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ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）
株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの 職種別年収
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ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.0
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- 成長・将来性
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ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与に関しては一般企業程度にあると思いますが、給与に関しては不満を持ちます。
昇給はどんなに努力しても、職級があがらないとほぼ発生しません。
職級も...続きを読む(全163文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年2月1日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 7年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
この業界にしては、比較的女性が多いと思う。
いい意味で男女の差別がなく、女性もしっかり働かされる。出張もある。
育休明けの短時間制度もあるので...続きを読む(全187文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2022年5月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれる。当日の体調不良などでもチャット１つで休みを取得できる。1年間は右も左もわからない状態であるが、2年目以降慣...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年4月26日【良い点】
さまざまな業界や企業のシステムに関わる機会が得られ、多様な経験を積むことができる点は大きな魅力です。要件定義から設計、構築、運用・保守まで幅広...続きを読む(全311文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年8月6日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手のグループ会社なので、福利厚生は手厚い。住宅補助や社員寮もあり、資格取得支援も幅広く対応している。あるだけで使えない、ということもなく、管...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年8月7日【良い点】
社員の方々は、面接や説明会を通じてとても誠実で温かい印象を受けました。チームで支え合いながら働く風土があると感じ、私もその一員として働きたいと...続きを読む(全83文字)
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ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そんなものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の風土が古すぎてついていけなかった。「朝に社員全員の前で何か話す」などと...続きを読む(全162文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神をやられた時に休職できたことだけがよかったが、人事の担当者があまりに手慣れており、別に初めてのことじゃないの...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しく、できない人はできないまま、できる人がどんどん仕事に溺れていく構造だった。残業時間は部署で...続きを読む(全144文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応が不適切で、チェック業務を適切に行われなかった。それでいて問題が起きたら修正作業はこちらに丸投げ。精神...続きを読む(全142文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては悪くないが、新しい領域にチャレンジしたいと思った。地元で仕事がしたくなったら戻るかも。続きを読む(全55文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代がフルで出るので給与は良い方。ただしチームによっては法令ギリギリまで残業するということを数ヶ月連続で続けなくてはならないため、体力、精...続きを読む(全319文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高いだけでなく、評価制度が非常にクリアである点も特徴です。個人の成果や目標達成度が正当に評価され、それが賞与や昇給にダイレクトに反映...続きを読む(全369文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界の平均的な給料かと思う。
昇給は年一回。
評価制度は、実績評価、総合評価に分けて行う。評価者によってばらつきがあるイメージ。続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量は給与並みで、ハードさはなかったと思う。ただ、少しずつは成長するのかもしれないが、会社的にも上向きになる空気を感じられなかった。
【気...続きを読む(全188文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
富士通の最大の強みは、日本を代表する総合ITベンダーとしての企業規模と社会的信頼性にあります。省庁・自治体・金融・社会インフラといったミッシ...続きを読む(全730文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談が必ずあるので、評価している点を直接いってもらえるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても雀の涙程度です。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「日系大手グループ企業らしい堅実さ」と「やや保守的な設計」が同居していると感じました。基本給は業界標準〜若干上回る水準で安定感がありますが、...続きを読む(全320文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
補助→専門→リーダー→主任→課長と職位が推移していく。
補助から専門は必ず昇進する。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べたよう...続きを読む(全207文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が人事部からもう少し鮮明に伝達できればできれば社員の満足度もさらに高くなると思われる
会社から主体的に取...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕ |
|---|---|
| フリガナ | ワイイーデジタルキュウシュウ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 代表者 | 丸屋諭 |
| 本社所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号 |
| 電話番号 | 093-551-1051 |
| URL | https://www.openkit.com/ |
ＹＥ ＤＩＧＩＴＡＬ Ｋｙｕｓｈｕは1983年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は154人です。
NOKIZAL ID: 1135914
