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初任給も25万程度あり、悪くないと思います。続きを読む(全22文字)
株式会社YE DIGITAL Kyushu
株式会社YE DIGITAL Kyushuの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YE DIGITAL Kyushuの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YE DIGITAL Kyushuで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
初任給も25万程度あり、悪くないと思います。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界としては普通かもしれないが、地元では高い方続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与に関しては一般企業程度にあると思いますが、給与に関しては不満を持ちます。
昇給はどんなに努力しても、職級があがらないとほぼ発生しません。
職級も...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
ワークライフバランスという点では、正直かなり恵まれている会社だと感じています。年間休日が128日あり、土日祝が完全に休みなので、仕事と私生活の...続きを読む(全552文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
お客様に対してかなり近い距離でのコミュニケーションを取れるため直接お客様の声や要望をお聞きすることができ大変良い経験となりました。
最初は小さ...続きを読む(全530文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
福利厚生は一般的な企業と比べて充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援はあるが、残業などの激務のため勉強する...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月22日【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
【良い点】
前職では店舗運営に携わり、売場づくりや在庫管理、接客業務を通じて多くの経験を積むことができました。一方で、日々の業務をこなす中で、自身の将来を...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
そんなものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の風土が古すぎてついていけなかった。「朝に社員全員の前で何か話す」などと...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神をやられた時に休職できたことだけがよかったが、人事の担当者があまりに手慣れており、別に初めてのことじゃないの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しく、できない人はできないまま、できる人がどんどん仕事に溺れていく構造だった。残業時間は部署で...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の対応が不適切で、チェック業務を適切に行われなかった。それでいて問題が起きたら修正作業はこちらに丸投げ。精神...続きを読む(全142文字)
地方創生にも力を入れている会社でSDGsも意識している会社なので、やりがいは感じると思います。続きを読む(全47文字)
東証スタンダード上場企業なので安定していると思います。安川電機とのつながりもあり、安心できます続きを読む(全47文字)
年間休日も127日程度あり、有給も16〜20程度あるので安心できます続きを読む(全34文字)
通信教育の授業料を一部負担していただけたりします続きを読む(全24文字)
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【良い点】
会社としては悪くないが、新しい領域にチャレンジしたいと思った。地元で仕事がしたくなったら戻るかも。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
意外と体育会系、合う人は合うが苦手な人は嫌かもしれない。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社YE DIGITAL Kyushu |
|---|---|
| フリガナ | ワイイーデジタルキュウシュウ |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 154人 |
| 代表者 | 丸屋諭 |
| 本社所在地 | 〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号 |
| 電話番号 | 093-551-1051 |
| URL | https://www.openkit.com/ |
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