ＹＥ　ＤＩＧＩＴＡＬ　Ｋｙｕｓｈｕの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社としては悪くないが、新しい領域にチャレンジしたいと思った。地元で仕事がしたくなったら戻るかも。続きを読む(全55文字)

【良い点】
意外と体育会系、合う人は合うが苦手な人は嫌かもしれない。続きを読む(全34文字)

【良い点】
定型業務が多かったりするため、
自分から学ぶことが大事になってくる続きを読む(全39文字)

【良い点】
親会社の仕事をメインにやっておりましたが、よく言うと幅広く経験できます。ERPやウェブシステム、BIなど幅広く経験できます。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】最近、またサービス残業増えてきてる気が...
事後申請だと残業認可されません...
おかげで、PC...続きを読む(全157文字)

入社を決めた理由は、専門学校に求人票があったから。
「IT系の会社であればどこでも良い」というくらいに知識が乏しかったので、それほど吟味はしなかった。
...続きを読む(全281文字)

社外セミナーに参加できる機会が年に2回ほどあり、会社の方向性と自分の希望がマッチする分野であれば自由にセミナーを受講することができる制度がある。
受講し...続きを読む(全235文字)

渡しの場合、やりがい・面白みがほとんどなかった。
というのも、安川電機の孫会社である程度仕事の保障がされているため、意欲的に会社を変えていこうという気風...続きを読む(全330文字)

有給休暇は年間でも20日近くと充実しているほうだと思います。
食事補助は社内食堂がないので各自弁当を持参か近場で購入か外食をしています。
出産育児支援...続きを読む(全152文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)