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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日揮ホールディングスの評判・口コミ一覧(全630件) 2ページ目
日揮ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日揮ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日揮ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
属性 |
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元々かなり慎重な経営をしているのに、成長性の高い事業を多く抱えており、足元の成長率も高い。会員登録して続きを読む(全45文字)
ティア1の自動車メーカーよりは一回り少ない印象。また、評価制度に関しては、若手からの裁量権が非常に大きい割に完全な年功序列。会員登録して続きを読む(全62文字)
大手だけあって、一通り環境面では整っている。全国に拠点があるが、それぞれの拠点の近くに社員寮があるので、可処分所得は気にならない。会員登録して続きを読む(全65文字)
特に不満を感じるようなことは無いと思われる。残業時間や休日数は十分ある。逆に言えば、特筆すべき優れた制度があるわけではない。会員登録して続きを読む(全62文字)
若手からかなり裁量権が大きく、成長速度は速い。かといってほったらかしではなく、しっかりとフォローしてくれる。会員登録して続きを読む(全54文字)
かなり保守的で年功序列な感じで、財閥グループの企業らしい社風。しかし、三菱のように厳しい感じではない。会員登録して続きを読む(全51文字)
事業の特性上、女性があまり興味を持って入らない業界なので、女性の割合は少なめ。制度や社風面では不自由はないものの、工場は完全に男性社会。会員登録して続きを読む(全68文字)
かなり慎重な経営方針だが、成長性が高い事業構成のおかげで良い成長曲線をたどっている。しかし、破壊的イノベーションに対する対応は早く無さそうなので、驚異的な...会員登録して続きを読む(全85文字)
リクルーター面談を通して社風を良く知ることができ、自分に合っていると感じた。また、自分が興味を持っている自動車事業の比率が大きい点が、個人的にはポイントが...会員登録して続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外駐在をした際は2倍以上に程度にあがるかと思います。特に海外現場に出向した際は、残業が青天井になり、少なくても100時間程度の残業が発生す...会員登録して続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リロクラブが利用できる。
また、健康保険組合による補償サービスが手厚い。
大きな病気やケガなどで入院することになっても、きちんと補償されるよ...会員登録して続きを読む(全181文字)
新たなプロジェクトを受注して、やり遂げると社会的意義の大きさを感じることができる。会員登録して続きを読む(全41文字)
海外勤務だと国内法が適用されず実質青天井で働ける。そのため年収は1250万円くらい。会員登録して続きを読む(全42文字)
部署によるが有給取得率やフレックスタイムなど自由度が高い。会員登録して続きを読む(全29文字)
ファーストキャリアとして若いうちにたくさん経験を積めるのでおすすめ。会員登録して続きを読む(全34文字)
女性が不自由なく働ける制度はある。ただし現場駐在は精神的・肉体的負担がすごいので女性向きではない。会員登録して続きを読む(全49文字)
エンジニアリング、調達、建設(EPC)分野での豊富な経験と実績があります。会員登録して続きを読む(全37文字)
知名度は低めだが、隠れている優良企業だと思う。会員登録して続きを読む(全23文字)
専業プラントエンジニア業務なため,プロフェッショナルになれる.仕事が細分化されているため,メーカーのエンジニアリング業務ほどの幅の広さはないと思った.会員登録して続きを読む(全75文字)
業界最大手であり,プラントエンジニア業務は今後もなくならない仕事であるため将来性はある.自己資本比率50パーセントを超えているため安定した経営基盤である。会員登録して続きを読む(全77文字)
海外での仕事あったり,残業が多いため給料はその分跳ね上がる.1年目から手取り40越すこともあるみたい。会員登録して続きを読む(全51文字)
社員の方に聞いた話からあまりワークライフバランスはよくないのかなと思った.仕事外の部分では非常に楽しそうなエピソードを聞く.商社と雰囲気似てる気がした。会員登録して続きを読む(全76文字)
専業であるため,ある程度実績を積んでメーカーのエンジニアリング部門に転職できるスキルはつくと思う.海外での仕事やリーダーシップを発揮する場面があったりと成...会員登録して続きを読む(全88文字)
英語を用いて交渉などを行うためやりがい・市場価値共に申し分ない会員登録して続きを読む(全31文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日揮ホールディングスの 会社情報
会社名 | 日揮ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッキホールディングス |
設立日 | 1928年10月 |
資本金 | 235億1118万9612円 |
従業員数 | 7,610人 ※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月 |
売上高 | 7229億円 ※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役会長 佐藤 雅之 代表取締役社長 石塚 忠 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 1083万円 |
電話番号 | 045-682-1111 |
URL | https://www.jgc.com/jp/ |
採用URL | https://www.jgc.com/saiyo/ |
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