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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの評判・口コミ一覧(全791件) 2ページ目

日揮ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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4.9
退職理由
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4.3

日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.8
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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791件中26〜50件表示

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

多様な国籍の人が集う現場で、若手から裁量権を持って働けると伺った。続きを読む(全33文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く人の雰囲気がとても良かった。理系職での入社をしたが、文系職の人との連携も多くあり、仕事を一体となって進めている感じがして良かった。
【気...続きを読む(全167文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイル&ガスのプラントエンジニアリングについては、圧倒的に業界一位という立ち位置が確立されており、業界内でのポジションについては安心して過ご...続きを読む(全248文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に計画していた有給や早退などは比較的自由度高く取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
EPC PJに入ると納期に追われ、終電近...続きを読む(全134文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チームで行う仕事が多く、海外での仕事も多いのでより大きなプロジェクトに参加でき、やりがいは実感できると思う。さらに環境問題にも力を入れており、水素社会を実...続きを読む(全112文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

初任給は26万円で平均年収は1000万円を超える。業界内でもトップクラスである。続きを読む(全40文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

主に海外でプラントの作っているので国内のように需要が減ることはないと思う。さらに水素社会の実現などの環境問題やリサイクル事業など様々な事業に参画しているの...続きを読む(全87文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外での事業も多く、残業時間は正直多いと聞いた。しかし、離職率は低く、その他の部分でカバーでき、満足していると聞いた。続きを読む(全59文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

仕事に対して熱心な方が多く、熱量の高い方が多いイメージである。内に秘めた熱さではなく体育会系なイメージであった。続きを読む(全56文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外の大型プラント建設に関わることで、国際的スケールの業務を通じて社会に貢献できる。続きを読む(全42文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

CCUSや水素、再エネ事業への取り組みが進んでおり将来性は高いが、プロジェクトの大型化によるリスク管理が課題。続きを読む(全55文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

プロジェクトによって繁閑の差はあるが、全体としてはフレックスやリモート制度も整っており、柔軟な働き方が可能。ただし、駐在地に大きく依存する。続きを読む(全70文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

海外出張や現場対応が求められることもある。総合職女性も着実に増えているがまだまだ少ない。続きを読む(全44文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

グローバル志向が強い。人を資産とし、社員の教育にも力を入れている。続きを読む(全33文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

海外に頻繁に出向き、様々なオーダーメイドのプラントを建設するから。続きを読む(全33文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

30代で年収1000万円を超えるし、海外に行く機会が多いので手当も手厚い。続きを読む(全37文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

様々なプラントを建てる機会が有るので、若手から挑戦できるし転職には強い。続きを読む(全36文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

EPCの納期になると、残業時間が100時間を超えることもあるそうだ。続きを読む(全34文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

体育会系の方が多く、熱いパッションを持っておられる方が非常に多い。続きを読む(全33文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

世界各国の大型プラントに関わることで、スケールの大きな達成感を得られます。続きを読む(全37文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

エネルギーインフラは強みですが、脱炭素社会への転換に向けた変革が必要です。続きを読む(全37文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

プロジェクトによる波はありますが、長期的に調整しながら働ける制度が整っています。続きを読む(全40文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

技術職にも女性が進出しており、産休・育休取得後の復職実績もあるようです。続きを読む(全36文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

グローバルかつ専門性を重視する文化があり、落ち着いた知的な雰囲気がありました。続きを読む(全39文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

LNGプラントなど社会基盤を支えるダイナミックなプロジェクトにグローバルに関わることが出来る。続きを読む(全47文字)

791件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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