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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの機械・機構設計、金型設計(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全31件)

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 31

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者には寮があり、また借家の人には社宅や家賃補助があります。また福利厚生クラブを使用することができ、契約ホテルやジムなどを低料金で利用するこ...続きを読む(全180文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常のオフィス勤務では業界平均といったところで高くも少なくもない印象です。一方で現場駐在となると、駐在エリア・国及び環境にもよりますが、年収が...続きを読む(全181文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はオフィス勤務の場合は担当プロジェクトのピークでなければ比較的自由に取得でき、また会社としても取得を奨励している。プロジェクトピーク時は残...続きを読む(全197文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の仕事が大半で、プロジェクトの一つ一つが国家的プロジェクトであり非常にやりがいを感じる。また顧客を含め、ベンダーやサブコン等殆どが海外勢で...続きを読む(全199文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駐在中は、3ヶ月に一度2週間ほどの休暇がとれ、一時帰国できる。一時帰国の間は出社する必要もなく、(挨拶に1日いくくらい)ほんとうにほぼまるまる...続きを読む(全177文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日はノー残業デーとしており、矯正ではないが早く帰る人の方が多い。また、独身寮は非常に安く若いうちから貯蓄ができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラントエンジニアとしてのスキルは存分に向上できる。専業三社である事から、知見も多く1つのPJを終える頃には何かしらの分野に秀でる事ができる。...続きを読む(全209文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気であると思う。理由をとやかく聞かれた事も無い。また、普段も仕事が終わっているならば早く帰れる。特にノルマなどはないためそ...続きを読む(全281文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外のプロジェクトに関する多くの経験を得ることが出来る。良いチームに恵まれれば、多くの知識をつけることが出来るが、その逆もありうる。
【気にな...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁閑の差が大きいので、プロジェクトとプロジェクトの合間には比較的時間が自由になります。長期の有給を取る人もいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度は同業の中でも非常にしっかりしていると思う。
会社としての教育以外にも各部門別に教育が行われていて、こちらもしっかりしているが部門...続きを読む(全212文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手のうちに最長6カ月の現場研修がある。私の場合は中東に行き、その間、週6日日、6時-19時頃まで現場に出ていた。
週一の休みも、午前中は現場に出て働い...続きを読む(全155文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間がかなり長い状態が恒常化している。しかし年末年始やゴールデンウィークなどにはまとまった期間仕事を休むことができる。業務の性格上、みんなが休んでいる...続きを読む(全159文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人と会う機会が多い。
いわゆる、「毎日、一日中机の上でパソコンに向かっているだけ」という設計のイメージは当てはまらない。
もちろんジョブの時期によって...続きを読む(全164文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に年功序列であり、時期相応のポジションにつくことになる。強いて言うなら当然のことであるが、コミュニケーション能力が高く、しっかり成果を出せる人が出世...続きを読む(全157文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外で活躍するエンジニアをイメージして入社しましたが、研究開発に配属され、その後プロセス設計部門、プロジェクト部門と異動になったものの、再度研究開発に戻る...続きを読む(全191文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計部門社員に求められているのは、自分自身で手を動かして設計を行うことではなく、
いかに顧客要求を満足したプラントレイアウトを効率的にマネージしていくか...続きを読む(全168文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外で働きたいかつスケールの大きなプラントを作りたいという思いから入社を決意。
入社二年目から中東等の現場建設業務、海外事務所での設計業務を経験。
入...続きを読む(全252文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はいままでのところほぼ年功序列。評価がたかくてもそれほど変わらず、残業代の差の方が大きい。給与を上げるために努力をしている人はおらず、やりがいを感じて...続きを読む(全162文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

責任の重い仕事をどんどん任せられる。とりあえずやらせてみて、だめならまたそのとき考える、というような形で、行き当たりばったりの人事がわりと多い。うまくはま...続きを読む(全168文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外で働きたい。国際色豊かな仕事がしたい。スケールの大きな仕事がしたい。若い内から責任感のある仕事がしたい。
こんなところろが志望動機ですね。
実際入...続きを読む(全160文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児用の休暇とかは可もなく不可もなく。
女性のエンジニアもそれなりにいます。
ただ、管理職になると皆無ですね。
皆、結婚してやめちゃうからって...続きを読む(全199文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

皆いい人。
けど、厳しさがあまりない。何もしなくてもクビは切られないし給料も年功序列で勝手に上っていくぬくぬく企業なので、まったり仲良し。よくのみにもい...続きを読む(全169文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームページにも載ってますが、最近、新規事業にいろいろ手を出し始めています。
投資とか、都市開発とか、水ビジネスとか。
今のところあまりきちんとした成...続きを読む(全183文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はかなりしっかりしてて、講座がたくさんあります。
ちょっと、教育する方のやる気がから回している感もあるが、、、
基本はオンジョブトレーニングで...続きを読む(全169文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 1083万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。