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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日揮ホールディングスの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

日揮ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

日揮ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

日揮ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外駐在をした際は2倍以上に程度にあがるかと思います。特に海外現場に出向した際は、残業が青天井になり、少なくても100時間程度の残業が発生する...続きを読む(全179文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オイルアンドガスについては創業以来の実績があり、世界的にもコントラクターではトップ5には数えられるポジションを確立している。ただし基本的には受...続きを読む(全161文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が従業員の業務やプライベートを管理しようとする姿勢が薄いため良くも悪くも自分の裁量てワークライフバランスは決められる。ただし基本的な考え方...続きを読む(全162文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内勤務の場合、36協定で月45時間まで残業可能。年に数ヶ月は60時間まで延長可能。残業に対する抵抗感はないため働いた時間をそのままつけられて...続きを読む(全177文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界を股にかけて巨大なプロジェクトを遂行する姿に感銘を受けて入社を決めた。実際に巨大プロジェクトに携わることができた点については、満足している...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自由に休みがとれ、フレックスタイムを活用しての遅参、早退も行いやすい。また、男女問わず育休をとりやすい環境にあると思う。手当も充実し...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月06日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラント特にオイルアンドガスには明るい将来はあまりないのではないかと思います。再生エネルギーやオイルアンドガス以外の事業にも取り組んでいますが...続きを読む(全182文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若い層は色々な改善を実現したいと考えている。優秀な人材は多いのだろうと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年齢を超...続きを読む(全177文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した住宅手当が一定年数から出るため、最低的な金額は補償される。若いうちは寮に入れるため最低限の住宅費で過ごすことが可能。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップになるような研修はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビションを人事が掲げていないので、とりあえず研修を回して...続きを読む(全192文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月28日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出るとほとんどライフワークバランスはありません。週休0日で仕事に追われます。早朝から夜までずっと仕事でインフラもままならない環境で生活し...続きを読む(全198文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休等の制度は法定以上に整っており、実際の取得率も非常に高い。(良いのか悪いのかはともかく)エンジニア中心で女性が少ない会社のため、女性...続きを読む(全209文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に大きな裁量を与える雰囲気があり、最初からバリバリ仕事をしたい人には良い環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全186文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月10日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに活躍できるチャンスがたくさんある。また若手であっても裁量の大きい仕事が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外駐...続きを読む(全182文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社そうそうに海外赴任の経験ができ、若いうちから仕事を任せてもらう環境がある。若いうちに海外でマネジメント経験をつむことができるのはうらやましい限り。あま...続きを読む(全162文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日揮ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日揮ホールディングス株式会社
フリガナ ニッキホールディングス
設立日 1928年10月
資本金 235億1118万9612円
従業員数 7,610人
※連結 ※2,280名[単体] 2018年3月
売上高 7229億円
※連結 ※3,994億円[単体] 2018年3月期
決算月 3月
代表者 代表取締役会長 佐藤 雅之   代表取締役社長 石塚 忠
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番1号
平均年齢 44.8歳
平均給与 1083万円
電話番号 045-682-1111
URL https://www.jgc.com/jp/
採用URL https://www.jgc.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130572

日揮ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。