回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由です。飲みすぎて寝坊しても良いです。どこで何をしても自由です。
適当に働いている人と真面目...続きを読む(全181文字)
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井不動産レジデンシャルサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井不動産レジデンシャルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由です。飲みすぎて寝坊しても良いです。どこで何をしても自由です。
適当に働いている人と真面目...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人商店的な要素が強いので、自分さえうまくいっていれば、休める。
休日には社用携帯に着信されない設定がある。
しかし、上司からライン等で連絡...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社用携帯は休日鳴らない設定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっては緊急時に携帯が繋がらないことに苛立ってい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日手当を削られたのに休日の出勤も多く、人によっては休日は月2〜3日。
せっかくの休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
部署によって残業時間が異なる。
スタッフ部門は80時間ほどしている人も多かった。
事務職も支店によるが平均15〜30くらいかと思う。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
平日休みがとりやすい。大型連休、年末年始はほぼ休みが取得できる。
最近スーパーフレックスとなり時間の縛りがなくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、ワークライフバランスは取りづらいと言えます。
会社として環境づくりに取り組んでいるものの、職種...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事中は、自分の仕事さえしていれば上司は何も言わない。閑散期は直行直帰を繰り返したり、在宅でずっと勤務をしている社員もおり、かなり自由に働け...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スーパーフレックス勤務との名称で、定時が決まっていないため、出社、退社等だいたい自分のスケジュール管理で決めることができる。
休みたい時に休...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にあってないようなものと認識した方がいい。休日は各個人が自由にとることになっているが、お客様としてはそんな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業として、場合によっては直行直帰が可能だったり、モバイルパソコンの普及によってリモートワークが可能になったりと改善は見られる。
シフトを自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時差出勤や半休、在宅勤務制度があり、自由度がかなり高い。今はコロナもあるが出勤してる人は半分以下。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
上層部、本社スタッフ職は在宅勤務を利用して働いております。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅推奨とされていますが、支店勤務者はほ...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
平日に休日を調整できるため、うまく調整すれば家族との時間を取ることができる。
仕事も裁量があるので、できる営業マンは残業無しでも可能かと思わ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スタッフ部門であれば、土日休みが確保されている。社員同士の仲もよいため、スタッフ間で遊んでいるところはよく見かける。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分でシフトを組むことができるため、絶対に休みたい日は休日とすることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
理事会、総会は土日...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは調整しやすいと思います。理事会や総会は土日が多いものの、プライベートな予定があらかじめわかっている場合は、その日を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
働き方改革PJが始まり、有休消化も含め働きやすい環境が整備されている
フレックスや時差出勤や自宅の近くの支店での業務を行うことが可能であり、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
形式上はワークライフバランスを重視したことになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量はそのままか、むしろ新しいことを始め...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
業務上、営業は土日祝日出勤のため、平日に振替休日を取得する。不定休ではあるが、自分でスケジュールを組むため、場合によっては、プライベートに合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分が抱えている業務等に余裕があるのであればいつでも休めるという点は良いと思われる。1時間単位で取得できるという柔軟性も良い。また、自分の出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業は人によりけりだが、組合の決算期となる6月など繁忙期以外は早く帰ってる人も居た。休みに関しては業務さえどうにかなれば休みを取ることに支障...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
出退勤の制度が変わり、休みの日を自分で設定できるようになりました。自分でスケジュールを組み立てることができるので、仕事に慣れれば大分働きやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを望む人はこの業界は辞めた方が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社では健康経営宣言、ワークライフバランスで...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
有休を取りやすい雰囲気はあるが、業務量が多く実際に取れるかは微妙。
仕事を割りきって手を抜くこと、顧客から怒られることを前提に働けるのであれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
業務量が多く、想像以上に幅広い
現場では住民対応、業者手配、トラブル対応、書類作成など、想像以上にやることが多く最初は大変でした。
→ ただ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
設備トラブルの対応やイベント運営、日々の管理業務を通じて、
「ありがとう」「助かりました」
と言われることが多いのが大きなやりがい。
自分の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
「人の三井」と言われるだけあって、
困っていたら自然と声をかけてくれる、放置しない
という文化が根付いています。
新人でも気軽に相談できる空...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
先輩社員も面倒見の良い方が多いので、自分が担当している業務に関しては困ることは少ないと思う。業界内では必須となる管理業務主任者資格も外部講師...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の人間関係はとてもよかった。上司もかなり尊敬する方々ばかりで、厳しさも優しさからくるものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員のみなさん、とても優しく素敵な人ばかりだったと思う。さすが人の三井、というだけあって、尊敬できる方々が多く、安心して働くことができた。
...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社で働いているのに、住宅手当や家賃補助がほとんどなく、社員へのサポートが乏しいと感じました。特に首都圏勤...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンション管理業務は居住者対応が中心ですが、実際にはクレームや要望への対応が非常に多く、その比率が大きいと感じま...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は分譲マンションの管理業務を担当していましたが、業務量が非常に多く、緊急対応やクレーム対応で休日や夜間も拘...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍を謳っており、定期的に女性総合職向けの研修も開催されるが、実際に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社としては有給消化、残業ゼロを推奨しており、実際に実現可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日・夜間に営業しているテナント...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日もお客さんから電話が来るし、出ておかないといけないので、プライベートとの両立が少し難しいと思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。自分の派遣先はかなり労働時間が長く、労働時間を正直誤魔化していた。いい人ばかりだったのでメンタルは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時には自分の裁量で仕事を行えるのもあり、自由度は少しありますね。
その機会は活かしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に物...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
毎週水曜ともう1日シフト休を自由に組めるのは良いと思う。GW、お盆、年末年始休暇あり。残業月10時間以内。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
法人営業だった為、土日祝日はお休みが基本。しかし、相手の社員さんが土日に引っ越しになる場合、賃貸窓口から電話が来ることがあるため。休みの日も...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に会社が定めた日しか取れないです。また、残業時間が比較的長いため仕事の日に友人や家族との予定を立てら...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は、内勤なのでまだある方でしたが、
休みの日や時間外でも容赦なく連絡は来ます。
どれだけ強い意志をもって、社用...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業務職は、休日出勤などはない。有給もセンターによるが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取れると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人手不足なので繁忙期は休みにくいが、店によっては休めるし店長や上長による。土日どちらも休むのは難しいが、月に1回どちらか休むなどは可能。平日...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイフドウサンレジデンシャルサービス |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,958人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 434億1000万円 ※2018年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高松 茂 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-3534-3101 |
| URL | https://www.mitsui-kanri.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。