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三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井不動産レジデンシャルサービスの不動産管理・プロパティマネジャーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全11件)

三井不動産レジデンシャルサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

三井不動産レジデンシャルサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井不動産レジデンシャルサービスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 11

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で同時期入社とは年収はほぼ変わらず、ボーナス査定で少し変わるぐらいです。半期に一度上司と面談があり、目標の達成具合を確認しているが、ボ...続きを読む(全210文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に制限がありますが、三井不動産が運営しているホテル等に格安で泊まれます。全国各地にあるので、よく利用している社員が多く、この点かなり満足して...続きを読む(全81文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間単位で休みを取得できることや、フレックスタイムを導入しているため、会議出席などを除けば各自でスケジュールがたてやすいため、その点良いところ...続きを読む(全302文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が2万円出る。しかしゼネラリスト3級(新卒入社後7年目ぐらい)で8000円まで落ちる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅事...続きを読む(全180文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の三井と呼ばれるほど、人間関係は良い。おそらくこの先ここまで居心地の良い会社はないと感じる。人間関係で悩まないところは非常に良いと感じた。
...続きを読む(全264文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託契約を増額、工事受注等の数字目標を達成した時は自ずとボーナス評価が高くなる。工事については長期修繕計画に沿った工事となるため、運要素もある...続きを読む(全218文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社用携帯は休日鳴らない設定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっては緊急時に携帯が繋がらないことに苛立っている...続きを読む(全137文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーム対応、傾聴力、マルチタスク能力は格段と上がった。膨大な業務にあわせて突発的な事故が発生するので、事務処理能力が上がったと感じる。
【気...続きを読む(全155文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職入社の女性は出産後働くことは難しいと思われる。基本的には退職か、運良く営業以外のスタッフ部門配属もしくは事務...続きを読む(全94文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な人間が世の中にいると知ることができる
かなり理不尽なクレーマーや道理が通じない人が多く、苦労することが多い。
私は体験していないが、お客...続きを読む(全214文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
不動産管理・プロパティマネジャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的、有休や振替休日は取得しやすい環境にいます。夏休みや年末年始などの長期の休みについても会社指定の休日に有休や振替休日を一緒に消化できるように会社とし...続きを読む(全175文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三井不動産レジデンシャルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
フリガナ ミツイフドウサンレジデンシャルサービス
設立日 1973年7月
資本金 4億円
従業員数 1,958人
※2018年4月1日現在
売上高 434億1000万円
※2018年3月実績
決算月 3月
代表者 高松 茂
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲5丁目6番52号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-3534-3101
URL https://www.mitsui-kanri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572364

三井不動産レジデンシャルサービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。