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リモート業務を取り入れられている為、プライベートとの両立がしやすいイメージを抱いた。続きを読む(全42文字)
サイボウズ株式会社
サイボウズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
リモート業務を取り入れられている為、プライベートとの両立がしやすいイメージを抱いた。続きを読む(全42文字)
男女関係なく、女性も働きやすい環境であると伺った。続きを読む(全25文字)
常に周りの人とのコミュニケーションが取りやすい環境であると伺った。続きを読む(全33文字)
マーケティング職において、SaaSというIT分野で経験を積める点が難しくもあるが、確実に市場価値向上につながり、将来性がある点が魅力的である。続きを読む(全71文字)
年収は相談のうえで算定されるため、実際は何とも言えない。が、評価制度は定量・定数どちらもバランスよくあるらしく、心配する必要はないと思われる。続きを読む(全71文字)
ここら辺はほぼほぼ社員任せになっており、個人個人に対してはあまり充実しているイメージはない。成長意欲が高い人は副業制度を利用して、自分でも事業を持っている。続きを読む(全78文字)
女性の社員が多く、管理職や若い年齢でもマネージャー的なポジションを担っている人が多い。続きを読む(全43文字)
本当の意味での十人十色。様々な人がおり、それぞれのペースが会社で流れているようなそんな雰囲気の社風・風土である。続きを読む(全56文字)
自社プロダクトである業務改善ツールを通じ、働き方改革に貢献できる。続きを読む(全33文字)
自律型の成長支援。強制的な研修より、自発性を尊重する文化。続きを読む(全29文字)
制度が非常に柔軟。リモート・副業・勤務地選択制などを導入。続きを読む(全29文字)
クラウドグループウェア市場で成長中。海外展開と競合との差別化が課題。続きを読む(全34文字)
残業少なめ。有休取得も推奨され、個人の裁量が大きい。続きを読む(全26文字)
SC(システムコンサルティング)職はエンジニアとお客様を繋ぐ役割であるため、双方からの感謝がやりがいという風に説明会で聞いた。続きを読む(全63文字)
一人一人のキャリアアップを大切にする様子が説明会と企業HPで感じられた。続きを読む(全36文字)
働き方には非常に柔軟な会社であると説明会で社員の方が推していた。福利厚生は悪くないレベルであるとかんじる。続きを読む(全53文字)
名が知れていて、実績もあるサービスをいくつか抱えていることが大きな武器であると説明会で聞いた。既存の自社サービスの進化と新規サービスの成功が鍵になると考える。続きを読む(全79文字)
働き方の多様性を謳っている会社であるため、非常に柔軟な働き方ができるように感じる。続きを読む(全41文字)
オンプレ基盤を構築・最適化し、サービスを安定稼働に導き、技術力向上とチーム連携の喜びを味わえること。続きを読む(全50文字)
評価制度
一律の評価基準ではなく、本人の希望とチームからのオファーをマッチングして給与・役割を決定
「給与の決定」(社内評定会議)と「社員の成長支援」...続きを読む(全98文字)
フレックスだし、リモートワーク可能だし悪くないと思う続きを読む(全26文字)
事業の将来性
kintoneを核にした業務プラットフォーム市場の拡大に伴い、DX需要の高まりで導入企業が増加。API連携・プラグイン開発エコシステムが強...続きを読む(全179文字)
残業平均は月10〜20時間程度と少なく、申請すれば断られることなく取得できると聞いた続きを読む(全42文字)
年収はあまり高くない。まったりでそこそこでいい人には向いている続きを読む(全31文字)
やはり日系大手と比較すると福利厚生は良いイメージが無い。例えば家賃補助はない。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | サイボウズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイボウズ |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 6億1300万円 |
| 従業員数 | 516人 |
| 売上高 | 80億3900万円 ※2016年12月期連結 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青野 慶久(本名:西端 慶久) |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-4306-0808 |
| URL | https://cybozu.co.jp/ |
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