内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】より事業ドメインや規模の大きいところで自分を正ぱる方させたいと感じたところがあったため。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】...
サイボウズ株式会社 報酬UP
サイボウズ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを3件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】より事業ドメインや規模の大きいところで自分を正ぱる方させたいと感じたところがあったため。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明【内定者の人数】辞退したため不明【内定者の所属大学】辞退したため不明【内定者の属性】...
【内定を承諾または辞退した決め手】社長が後退した後、企業がどのようになっていくのか不安を覚えたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分かりません。【内定者の所属大学】分かりません。【内定者の属性】分かりません。【内定後の企業のスタンス...
【内定後の企業のスタンス】私はここが第一志望だったので内定を頂いたら元々就活を終える予定だった。採用の電話で入社の意思を話した。【内定に必要なことは何だと思うか】自分で様々なことを考え、それを言語化することや、常に正直に伝えることが大切なのではないでしょうか。面接で着飾ったり、嘘をついてしまうと、もし働くことになってからバレますし、居心地が良くないと思います。本音でぶつかってこの企業が合えばきっと受かると思います。また社員の方のtwitterなどを見ると会社の雰囲気が掴めると思います。本と合わせて見てみてください。個人的には勉強熱心で自立している人が多いと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自立と責任感がこの会社では重要だと思います。人任せ、受動的、とりあえずあの人が良いと言ってるから、、等の人はあまりいません。幼い頃から親に任せず自分で責任を持って意思決定をしてきたことは評価されたと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】特になし。会社にあっている人は受かるし合っていない人は受からないだけだと思う。そのためにも事前に会社について様々な情報源を使って知ることは大切だと思う。あとは最後まで気を抜かずにしっかり向き合うこと。【内定後、社員や人事からのフォロー】営業の方とお話しする機会を作っていただいた。
続きを読む会社名 | サイボウズ株式会社 |
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フリガナ | サイボウズ |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 6億1300万円 |
従業員数 | 516人 |
売上高 | 80億3900万円 ※2016年12月期連結 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 青野 慶久(本名:西端 慶久) |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 03-4306-0808 |
URL | https://cybozu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。